Wir alle haben unsere Leidenschaften, Interessen und Ziele, die wir erreichen wollen. Irgendwann kommt der Zeitpunkt, an dem man darüber nachdenkt und überlegt, was sein Traumberuf sein könnte und was man gerne in seinem Leben machen würde. 

Aber es ist nicht immer einfach – es gibt viele Dinge, die Sie tun müssen, um Ihren Traumjob zu verwirklichen, aber das ist das Schöne daran! Sich auf psychologischer und intellektueller Ebene zu entwickeln, ist Teil der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele, einschließlich der Erlangung einer Position, nach der Sie sich gesehnt haben. 

Was den Rekrutierungsprozess betrifft, gibt es viele Schritte zu befolgen und Anforderungen zu erfüllen, aber sobald Sie den Antrieb und die Willenskraft haben, kann Sie nichts mehr aufhalten! 

Eine Bewerbung, ein Lebenslauf, ein Anschreiben, ein Vorstellungsgespräch … das alles gehört zum Rekrutierungsprozess dazu, auch für Ihren Traumjob. Aber da es die Position Ihrer Träume ist, werden Sie dafür sorgen, dass sie Wirklichkeit wird, oder? 

Hier kommt SkillHub ins Spiel. Wir können Ihnen helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen, egal wie groß oder klein sie sind. Wir können Ihr Kumpel sein, der Sie auf Ihrem Weg unterstützt und begleitet. Wir bieten Dienste zum Verfassen und Bearbeiten von Lebensläufen, Essays für Anschreiben und die Verbesserung von LinkedIn-Profilen. 

Wenn Sie also Erfolg anstreben, wenden Sie sich an unseren SkillHub linkedin und dienste zum schreiben von lebensläufen Autoren und andere Experten, die Sie zu Ihrem Traumjob führen können. 

Wir stellen Ihnen drei praktische Tipps vor, mit denen Sie Ihren Traumjob ohne Umschweife freischalten!

Mach einen Plan

Bevor Sie zu früh einsteigen, nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um nachzudenken und ehrlich darüber nachzudenken, was Sie tun möchten. Manchmal ist es leicht, sich zu verirren und sich keine Sekunde Zeit zu nehmen, um zu verinnerlichen, was in Ihrem Kopf vor sich geht. 

Da es so viele Möglichkeiten gibt, überlegen Sie sich immer einen Plan B. Vielleicht gelingt es Ihnen nicht immer, Ihre angestrebte Stelle zu bekommen. Wenn Sie also mit Ablehnung oder Misserfolg konfrontiert werden, lassen Sie sich davon nicht davon abhalten, Ihren Ambitionen nachzujagen. 

Denken Sie klar und entscheiden Sie, was Sie tun und womit Sie verdienen möchten. Ein Traumjob soll die Taschen, aber vor allem das Herz gefüllt halten. 

Es gibt ein schönes Zitat von Steve Jobs: „Ihre Arbeit wird einen großen Teil Ihres Lebens ausfüllen, und der einzige Weg, wirklich zufrieden zu sein, besteht darin, das zu tun, was Sie für großartige Arbeit halten. Und der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, besteht darin, zu lieben, was man tut.“ Denken Sie also daran, wenn Sie darüber nachdenken, was Sie lieben und wirklich tun möchten. 

Verfeinern Sie Ihre Fähigkeiten

Um Ihre Fähigkeiten für einen gewünschten Job zu verfeinern, ist eine Kombination aus Hingabe, Konzentration und Beharrlichkeit erforderlich.

Recherchieren Sie die Stellenanforderungen. Recherchieren Sie die Anforderungen für die gewünschte Position und identifizieren Sie die wesentlichen Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Rolle erforderlich sind, indem Sie die Stellenbeschreibung durchsehen.

Identifizieren Sie Ihre Qualifikationslücken. Sobald Sie die Stellenanforderungen verstanden haben, bewerten Sie Ihre aktuellen Fähigkeiten und identifizieren Sie Lücken. 

Erstellen Sie einen Lernplan. Sobald Sie Ihre Qualifikationslücken identifiziert haben, erstellen Sie einen Lernplan, der die Schritte umreißt, die Sie unternehmen müssen, um die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben. 

Üben Sie regelmäßig. Regelmäßiges Üben ist für die Entwicklung von Fähigkeiten unerlässlich, also suchen Sie nach Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu üben.

Passen Sie Ihren Lebenslauf an

Ein Lebenslauf ist statistisch gesehen das Element, dem Arbeitgeber neben dem Ergebnis des Vorstellungsgesprächs die meiste Aufmerksamkeit schenken. Es ist ein wesentlicher Schritt des Rekrutierungsprozesses, der Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen trägt und bei der Bewerbung um eine Stelle einbringt. 

Es ist das erste, worauf sich Personalchefs konzentrieren, also ist es natürlich am besten, das Beste daraus zu machen und viel Mühe und Zeit darauf zu verwenden. 

Bei der Bewerbung auf eine konkrete Stelle, in diesem Fall Ihren Traumjob, muss Ihr Lebenslauf angepasst und darauf zugeschnitten werden. Hier sind einige Ratschläge, wie Sie dies tun können: 

Studieren Sie die Stellenbeschreibung. Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die wichtigsten Verantwortlichkeiten, erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen der Rolle zu verstehen. Dies gibt Ihnen eine Vorstellung davon, was der Arbeitgeber von einem Kandidaten erwartet.

Markieren Sie relevante Fähigkeiten. Identifizieren Sie anhand der Stellenbeschreibung die Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Stelle am wichtigsten sind. Heben Sie dann Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die diesen Anforderungen entsprechen. Dies hilft dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie über die erforderlichen Fähigkeiten und Fachkenntnisse für die Stelle verfügen.

Verwenden Sie Schlüsselwörter. Viele Unternehmen verwenden Bewerber-Tracking-Systeme (ATS), um Lebensläufe nach Schlüsselwörtern zu durchsuchen. Stellen Sie sicher, dass Sie Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung in Ihrem Lebenslauf verwenden, da dies dazu beiträgt, dass Ihr Lebenslauf das ATS passiert und in die Hände eines menschlichen Personalvermittlers gelangt.

Passen Sie Ihre Zusammenfassung an. Ihre Zusammenfassung des Lebenslaufs ist das erste, was der Arbeitgeber liest, also stellen Sie sicher, dass sie auf die Stelle zugeschnitten ist, für die Sie sich bewerben. Verwenden Sie Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung und heben Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die Sie zu einer starken Besetzung für die Stelle machen.

Markieren Sie relevante Erfolge. Verwenden Sie Ihre vergangenen Erfolge, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren. Heben Sie relevante Leistungen für die Stelle hervor, auf die Sie sich bewerben, und verwenden Sie nach Möglichkeit quantifizierbare Ergebnisse.

Halten Sie es kurz. Obwohl es wichtig ist, Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, möchten Sie nicht, dass Ihr Lebenslauf zu lang wird. Halten Sie es kurz und prägnant und konzentrieren Sie sich auf die wesentlichen Informationen.

Bereiten Sie sich gut auf das Vorstellungsgespräch vor

Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch über die Mission, die Kultur, die Produkte/Dienstleistungen und die neuesten Nachrichten des Unternehmens. Dies wird Ihnen helfen, die Werte des Unternehmens zu verstehen und wie Sie zu seinem Erfolg beitragen können.

Bereiten Sie sich auf häufige Interviewfragen vor, indem Sie Ihre Antworten üben. Dies wird Ihnen helfen, sich während des Vorstellungsgesprächs sicherer und artikulierter zu fühlen.

Bereiten Sie eine Liste mit durchdachten Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Das zeigt, dass Sie sich für das Unternehmen und die Stelle interessieren und recherchiert haben.

Kommen Sie früh an und kleiden Sie sich professionell! Sie wollen Arbeitgebern gegenüber nicht respektlos wirken, kommen Sie also mindestens 10 bis 15 Minuten früher an und kleiden Sie sich entsprechend für ein Vorstellungsgespräch. Dies gibt Personalvermittlern einen subtilen, aber sinnvollen Ansatz. 

Hier sind einige Ratschläge von einem Benutzer auf Reddit: 

„Seien Sie vorbereitet, haben Sie eine Liste mit 10 guten Fragen, die Sie über ihre Prozesse und das Unternehmen im Allgemeinen stellen können. Als Faustregel gilt: Die Person, die interviewt wird, sollte nicht mehr reden als die Person, die das Interview führt. Das ist ein schlechtes Zeichen. Bring sie zum Reden.“ 

Fazit

Bevor Sie Ihren Traumjob ausüben, müssen Sie wissen, was es ist. Nehmen Sie sich die Zeit, den Job oder Karriereweg zu finden, der Ihren Interessen, Fähigkeiten und Werten entspricht.

Sobald Sie Ihren Traumjob identifiziert haben, recherchieren Sie in der Branche, um die Anforderungen, Qualifikationen und Fähigkeiten zu verstehen, die für den Erfolg erforderlich sind.

Entwickeln Sie sie durch Training, Bildung oder Freiwilligenarbeit. Dies macht Sie zu einem wettbewerbsfähigeren Kandidaten und erhöht Ihre Chancen, eingestellt zu werden.

Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben sind Ihr erster Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern. Stellen Sie also sicher, dass sie auf die Stelle und die Branche zugeschnitten sind – und wenn Sie Hilfe oder Anleitung benötigen, wenden Sie sich an SkillHub und Dienstleistungen zum Schreiben von Monster-Lebensläufen ist der Ort zu gehen. 

FAQ

• Wie beurteile ich, was ich tun möchte? 

Verinnerliche und verarbeite deine Gedanken sorgfältig. 

• Was muss ich vor der Bewerbung tun?

Überlegen Sie sich einen Plan, der für Sie funktioniert und sich daran hält, sowie die Regeln und Anforderungen für den Job.