So bewerben Sie sich für UNDP-Jobs im Jahr 2022

Jeden Tag suchen immer mehr Arbeitssuchende UNDP-Arbeitsplätze (Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen).

Allerdings weiß nicht jeder, worauf er sich einigt und welchen Herausforderungen er sich bei der Bewerbung bei dieser multinationalen Organisation stellen muss.

Das Hauptproblem ist, dass viele junge Berufstätige den Namen hoch schätzen und ihre Chancen auf eine Anstellung überschätzen.

Zweitens, im Gegensatz zu Beratungsunternehmen oder Investment banken, beschäftigt das UNDP keine Studenten oder Jugendlichen auf dem Campus oder bei Veranstaltungen.

Infolgedessen können viele Absolventen in jüngster Zeit keine Mitglieder des UNDP-Systems kontaktieren und sind sich daher nicht bewusst, was zu tun ist, um einen Arbeitsplatz zu finden.

Während UNDP in über 170 Ländern und Territorien tätig ist und zur Beseitigung der Armut sowie zur Beseitigung von Ungleichheit und Ausgrenzung beiträgt, ist es sehr schwierig, sich erfolgreich für eine Stelle zu bewerben.

Wenn Sie sich also wirklich für die Weltentwicklung interessieren und etwas bewirken möchten, sind Sie nur einen Schritt davon entfernt, den richtigen Job zu finden.

Sie fragen sich, wie Sie das erreichen können? Dieser Artikel gibt eindeutig den einfachsten Weg an Bewerben Sie sich für UNDP-Jobs im Jahr 2022.

Folgen Sie und bekommen Sie Ihren Traumjob in der Rolle.

Bevor wir gleich loslegen, zeigen wir Ihnen, dass Sie nichts über UNDP wussten, was für Ihr Interview hilfreich sein wird.

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Was Sie über UNDP nicht wissen

Die Invasion von COVID 19 hat dazu geführt, dass sich der Planet gerade an einem Scheideweg befindet.

Aus diesem Grund sieht UNDP diese Zeit als enorme Chance, die globale Agenda für nachhaltige Entwicklung voranzutreiben.

Um die Entwicklungsergebnisse aufrechtzuerhalten, unterstützen sie die Länder bei der Entwicklung von Strategien, Führungsqualitäten, Kooperationskapazitäten, institutionellen Fähigkeiten und Resilienz.

Offiziell ist UNDP in über 170 Ländern und Territorien tätig und trägt zur Beseitigung der Armut sowie zur Beseitigung von Ungleichheit und Ausgrenzung bei.

Vor kurzem hat UNDP seine Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung vorgelegt. Es wurde im September 2015 von den führenden Politikern der Welt mit dem Ziel verabschiedet, die Armut zu beenden, die Umwelt zu schützen und sicherzustellen, dass alle Menschen in Frieden und Wohlstand leben.

Aus diesem Grund arbeitet UNDP daran, die Strukturen für Neubau, Katastrophenvorsorge und Klimawandel zu verbessern.

Sie unterstützen die Bemühungen der Länder, das Nachhaltige zu erfüllen Entwicklung Ziele, auch als globale Ziele bekannt, die die globalen Entwicklungsprioritäten bis 2030 lenken werden.

Der Strategieplan des Entwicklungsprogramms der Vereinten Nationen (UNDP) (2018-2021) wurde so strukturiert, dass er auf die große Vielfalt der von ihnen vertretenen Länder reagiert.

Hier sind die drei großen Entwicklungskontexte, die die Vielfalt darstellen:

• Beseitigung der Armut in all ihren Formen und Dimensionen
• Beschleunigen Sie strukturelle Transformationen
• Bauen Sie die Widerstandsfähigkeit gegen Schocks und Krisen auf

Darüber hinaus engagiert sich UNDP für eine noch engere Zusammenarbeit mit den UN-Rahmenpartnern.

Daher verwaltet UNDP die UN-KapitalentwicklungsfondsDies hilft den Entwicklungsländern, ihre Volkswirtschaften zu vergrößern, indem bestehende Kapitalhilfequellen durch Zuschüsse und Darlehen ergänzt werden.

Und UN-Freiwillige, Das Unternehmen hat über 6,500 Freiwillige aus 160 Ländern, die mit 38 UN-Partnern für Frieden, Sicherheit, Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklung arbeiten.

Aufgrund ihres unparteiischen Charakters, ihrer langjährigen Präsenz und ihres Engagements für die Ärmsten und Schwächsten hat UNDP das Vertrauen der Entwicklungsländer gewonnen.

Vor allem dienen sie auch als Unterstützungsplattform des UN-Entwicklungssystems und unterstützen die Agenturen bei der Zusammenarbeit für eine langfristige Entwicklung.

Heute ist UNDP ein schlankeres und reaktionsschnelleres Unternehmen, das viel näher am Boden operiert.

Das derzeitige UNDP-Rahmenwerk sieht einen Personalabbau von 12 Prozent in der Zentrale und auf regionaler Ebene vor.

Sie haben auch weitere 20% ihrer Mitarbeiter aus New York in regionale Hubs verlegt, um die Unterstützung für Länderbüros zu verbessern.

Nun wollen wir sehen, wie sie funktionieren

Wie funktioniert UNDP?

Das UNDP hat folgende Arbeitsgruppe:

• Zielen für nachhaltige Entwicklung
• Human Development Report
• Sechs Signature-Lösungen

In drei Hauptbereichen konzentriert sich das UNDP auf die Unterstützung der Länder bei der Entwicklung und dem Austausch von Lösungen, darunter:

• Langfristiges Wachstum
• Friedenskonsolidierung und demokratische Regierungsführung
• Klimawandel und Notfallvorsorge

Individuell und gemeinsam sind sie dafür verantwortlich, eine Organisationskultur der Ethik und Ehrlichkeit zu pflegen und zu fördern, in der sie die Ideale des Unternehmens respektieren und wahren und in der die Mitarbeiter inspiriert und motiviert werden, langfristige Entwicklungsleistungen zu erzielen.

Sie suchen Kandidaten, die gleich, unvoreingenommen und ehrlich sind.

Der Respekt ist jedoch vielfältig und anpassungsfähig, die konstruktiv, vielseitig und einfühlsam sind und keine Angst haben, kreativ zu denken.

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Gibt es Stellenangebote bei UNDP?

Egal, ob Sie ein erfahrener Profi oder ein Absolvent sind, UNDP bietet Ihnen verschiedene spannende Stellenangebote.

Es reicht von:

• Unser Team  (Aktuelle Mitarbeiter klicken hier
• Berater / Einzelunternehmer
• Dienstleister
• Praktika
• Junior Professional Officer Programm
• Freiwillige der Vereinten Nationen (UNV)

Eine integrative Gesellschaft zieht laut UNDP die besten Talente an. Durch die Kombination verschiedener Sichtweisen, Hintergründe, Fähigkeiten und Methoden führt ihre vielfältige Belegschaft zu produktiven Ergebnissen.

Sie maximieren das Potenzial ihrer Mitarbeiter, um eine bessere organisatorische Exzellenz zu erreichen.

Die Gender Parity Strategy des UNDP fordert Maßnahmen zur Überwindung von Hindernissen für ein ausgewogenes Verhältnis der Geschlechter auf allen Regierungsebenen.

Die Strategie des UNDP für Vielfalt und Inklusivität zielt darauf ab, eine unterstützende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich jeder respektiert fühlt und unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechterorientierung, Behinderung, Rasse, Kaste, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität oder religiöser Zugehörigkeit seine besten Leistungen erbringen kann.

Wie bewerbe ich mich für UNDP-Jobs?

Erfahren Sie mehr über das Arbeiten und Bewerben für UNDP-Arbeiten und finden Sie auf dieser Website Ihre Traumkarriere.

Das eRecruit-System von UNDP ermöglicht es Bewerbern zunächst, ein persönliches Profil zu erstellen und zu verwalten und sich über die Karriere-Homepage für UNDP-Stellenausschreibungen zu bewerben.

Bewerber können:

• Registrieren Sie sich und erstellen Sie ein persönliches Konto für den zukünftigen Zugriff
• Aktuelle Stellenausschreibungen bei UNDP anzeigen
• Bewerben Sie sich bei Stellenausschreibungen, bei denen die Mindestqualifikationskriterien erfüllt sind
• Vervollständigen, pflegen und aktualisieren Sie ein persönliches Profil, das für jede Anwendung spezifisch ist
• Beantworten Sie berufsbezogene Fragen
• Senden Sie einen Antrag und überwachen Sie seinen Status
• Bewerben Sie sich mit persönlichen Profildetails für mehrere Stellenausschreibungen

Zugriff auf die UNDP eRecruit-Website

Antragsverfahren

1. Registrieren

Alle potenziellen Bewerber müssen sich zunächst im eRecruit-System von UNDP registrieren. Nach Abschluss der Registrierung wird ein persönliches Konto für den zukünftigen Zugriff erstellt.

Anweisungen

Schritt 1: Klicken Sie auf den Link Neue Registrierung.

Schritt 2: Geben Sie den neuen Benutzernamen (E-Mail) und das Passwort ein.

Schritt 3: Klicken Sie auf die Schaltfläche Registrieren.

2. Zeigen Sie die UNDP-Jobbeschreibung an

Bewerber werden gebeten, die aktuellen Stellenausschreibungen von UNDP und die zugehörigen Stellenbeschreibungen einzusehen.

Anweisungen

Schritt 1: Um den Bewerbungsprozess zu starten, klicken Sie auf den Jobtitel.

Schritt 2: Überprüfen Sie die in der Jobbeschreibung angezeigten Details.

Schritt 3: Um den Bewerbungsprozess für eine bestimmte Stellenanzeige zu starten, klicken Sie auf die Schaltfläche Jetzt bewerben.

Schritt 4: Lesen Sie die Abschnitte mit den Nutzungsbedingungen.

Schritt 5: Wählen Sie "Ich stimme zu", um die aufgeführten Bedingungen zu akzeptieren.

Schritt 6: Klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter.

Hinweis:Die Bewerber werden gebeten, die Mindestanforderungen für ausgeschriebene Stellen sorgfältig zu prüfen, bevor sie eine Bewerbung einreichen.

Die Mindestanforderungen sind in jeder Stellenanzeige angegeben und können nicht nur auf Abschluss, jahrelange Erfahrung und Sprachkenntnisse beschränkt sein.

3. Vervollständigen Sie die persönlichen Daten

Der Abschnitt "Persönliche Informationen" enthält Informationen zum Bewerberprofil in Bezug auf Anmeldung, Mitarbeiter, Name, Adresse, Personal, Nationalität, E-Mail und Telefon.

Alle am Abschnitt "Persönliche Informationen" vorgenommenen Änderungen werden automatisch für alle früheren, gegenwärtigen und zukünftigen Anwendungen aktualisiert.

Anweisungen

Schritt 1: Füllen Sie die erforderlichen Felder in jedem Abschnitt aus.

Schritt 2: Um die eingegebenen Informationen zu speichern, klicken Sie auf die Schaltfläche Speichern.

Schritt 3: Um mit dem nächsten Abschnitt fortzufahren, klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter.

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4. Vervollständigen Sie die UNDP-Jobanforderungen

Die Mindestanforderungen in UNDP sind für jede Stellenbeschreibung definiert und umfassen (ohne darauf beschränkt zu sein)

1). Sprachkenntnisse

2). Mindestjahre Erfahrung und

3) Bildungsvoraussetzungen.

Bewerber müssen den Abschnitt mit den Stellenanforderungen ausfüllen, um die Berechtigung bei der Bewerbung für eine Stellenanzeige zu bestimmen.

Anweisungen

Schritt 1: Füllen Sie den Abschnitt Bildungsgeschichte und -erfahrung aus.

Schritt 2: Sprachkenntnisse hinzufügen.

Schritt 3: Füllen Sie den Abschnitt über die Beschäftigung der Vereinten Nationen aus.

Schritt 4: Klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter.

Schritt 5: Überprüfen Sie die Meldung zum Anwendungsstatus.

Schritt 6: Um mit der Anwendung fortzufahren, klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter.

# 5. Komplette Beschäftigungsgeschichte & Ausbildung

Das Ausfüllen eines persönlichen Profils ist von jedem Bewerber erforderlich, wenn er sich für eine UNDP-Stellenanzeige bewirbt.

Das persönliche Profil wird mithilfe einer Reihe von Registerkarten oder Abschnitten organisiert und angezeigt. Vervollständigen Sie die erforderlichen Informationen im Abschnitt Beschäftigungsverlauf und Ausbildung.

Anweisungen

Schritt 1: Vervollständigen Sie die Informationen zur Berufserfahrung.

Schritt 2: Vervollständigen Sie die Abschlussinformationen.

Schritt 3: Um mit dem nächsten Abschnitt fortzufahren, klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter.

# 6. Komplette Schulung und Zertifizierung

Vervollständigen Sie die erforderlichen Informationen in der Schulungen & Zertifizierungen .

Anweisungen

Schritt 1: Vervollständigen Sie die Informationen zur Berufsausbildung.

Schritt 2: Vervollständigen Sie die Informationen zu Lizenzen und Zertifizierungen.

 Schritt 3: Vervollständigen Sie die Mitgliedschaftsinformationen.

Schritt 4: Um mit dem nächsten Abschnitt fortzufahren, klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter.

# 7. Vollständige Referenzen

Vervollständigen Sie die erforderlichen Informationen im Abschnitt Referenzen.

Anweisungen

Schritt 1: Vervollständigen Sie die Referenzinformationen (mindestens 3 professionelle Referenzen).

Schritt 2: Um mit dem nächsten Abschnitt fortzufahren, klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter.

# 8. Vollständige weitere Informationen

Vervollständigen Sie die erforderlichen Informationen im Abschnitt Sonstige Informationen.

Anweisungen

Schritt 1: Beantworten Sie die Fragen zu zusätzlichen Informationen.

Schritt 2: Um mit dem nächsten Abschnitt fortzufahren, klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter.

# 9. Vollständige Motivation

Vervollständigen Sie die erforderlichen Informationen in der Motivationserklärung .

Anweisungen

Schritt 1: Vervollständigen Sie die Informationen zur Motivationserklärung, indem Sie Ihre Motivation für die Bewerbung für diese Stelle beschreiben.

Schritt 2: Alle Abschnitte sind jetzt vollständig. Um eine offizielle Bewerbung einzureichen, klicken Sie auf die Schaltfläche Senden.

# 10. Vorschau und Bewerbung einreichen

Um eine offizielle Bewerbung für eine UNDP-Stellenausschreibung einzureichen, müssen die folgenden Abschnitte ausgefüllt werden: Stellenanforderungen, Beschäftigungsverlauf und -ausbildung, Schulung und Zertifizierungen, Referenzen, sonstige Informationen und Motivationserklärung.

Anweisungen

Schritt 1: Überprüfen Sie die in der Anwendungsvorschau angezeigten Details.

Schritt 2: Klicken Sie auf die Schaltfläche Weiter.

Schritt 3: Vervollständigen Sie die Details der Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Schritt 4: Um eine offizielle Bewerbung einzureichen, klicken Sie auf die Schaltfläche Meine Bewerbung einreichen.

Hinweis: Bewerber können alle in den Abschnitten "Persönliches Profil" enthaltenen Informationen nach Einreichung eines Antrags jederzeit bis zum Einsendeschluss der Arbeitsstelle überarbeiten. Antragsteller können auch den Status eines bereits eingereichten Antrags überprüfen.

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Zusammenfassung

Zusammenfassend ist die Arbeit für UNDP für so viele Menschen ein wahr gewordener Traum, und wir von xScholarship.com wünschen Ihnen viel Glück bei Ihrem Bewerbungsprozess.

Häufig gestellte Fragen