Todos tenemos nuestras pasiones, intereses y objetivos que queremos alcanzar. En algún momento, llega un momento en el que estás pensando y contemplando cuál podría ser el trabajo de tus sueños y qué te encantaría hacer en tu vida. 

Pero no siempre es fácil: hay muchas cosas que debe hacer para hacer realidad el trabajo de sus sueños, ¡pero esa es la belleza! Crecer a nivel psicológico e intelectual es parte del logro de tus objetivos profesionales, entre ellos, adquirir el puesto que tanto anhelas. 

En cuanto al proceso de contratación, hay muchos pasos a seguir y requisitos que cumplir, pero una vez que tienes el impulso y la fuerza de voluntad, ¡nada puede detenerte! 

Una solicitud de empleo, un currículum, una carta de presentación, una entrevista... todo esto es parte del proceso de contratación, incluso para el trabajo de sus sueños. Pero, dado que es el puesto de tus sueños, te asegurarás de que se haga realidad, ¿verdad? 

Ahí es donde entra en juego SkillHub. Podemos ayudarlo a lograr sus objetivos profesionales, sean grandes o pequeños. Podemos ser tu compañero, permitiéndote y guiándote a lo largo del camino. Brindamos servicios de redacción y edición de currículums, ensayos de cartas de presentación y mejora del perfil de LinkedIn. 

Entonces, si está buscando el éxito, comuníquese con nuestro SkillHub Linkedin y servicios de redacción de currículums. escritores y otros expertos que pueden guiarlo hacia el trabajo de sus sueños. 

¡Te presentamos tres consejos prácticos para desbloquear el trabajo de tus sueños sin más preámbulos!

Haz un plan

Antes de sumergirte demasiado pronto, tómate un momento para reflexionar y pensar honestamente en lo que quieres hacer. A veces, es fácil perderse y no tomar un segundo para interiorizar lo que está pasando en tu cabeza. 

Porque hay tantas opciones, piensa siempre en un plan B. Quizá conseguir el puesto que aspiras no siempre llega de primera mano. Entonces, si enfrenta rechazo o fracaso, no deje que eso le impida perseguir sus ambiciones. 

Piense con claridad y decida lo que quiere hacer y ganar. Un trabajo de ensueño debe mantener sus bolsillos llenos, pero más importante aún, su corazón. 

Hay una hermosa cita que Steve Jobs dijo una vez: “Tu trabajo va a llenar una gran parte de tu vida, y la única forma de estar realmente satisfecho es hacer lo que crees que es un gran trabajo. Y la única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que haces”. Entonces, considere eso cuando contemple lo que ama y realmente quiere hacer. 

Refina tus habilidades

Refinar sus habilidades para el trabajo que desea requiere una combinación de dedicación, enfoque y persistencia.

Investigue los requisitos del trabajo. Investigue los requisitos para el puesto que desea e identifique las habilidades y calificaciones esenciales necesarias para el puesto consultando la descripción del puesto.

Identifique sus brechas de habilidades. Una vez que comprenda los requisitos del trabajo, evalúe su conjunto de habilidades actual e identifique las brechas. 

Crear un plan de aprendizaje. Una vez que haya identificado sus carencias de habilidades, cree un plan de aprendizaje que describa los pasos que debe seguir para adquirir las habilidades necesarias. 

Practique regularmente. La práctica regular es esencial para el desarrollo de habilidades, así que busque oportunidades para practicar sus habilidades.

Personaliza tu currículum

Un currículum es, estadísticamente, el elemento al que los empleadores prestan más atención, junto con el resultado de la entrevista. Es un paso esencial del proceso de contratación que incluye sus calificaciones, habilidades y experiencia y lo pone sobre la mesa cuando solicita un puesto. 

Es lo primero que mirarán los gerentes de contratación, por lo que, naturalmente, es mejor aprovecharlo al máximo y dedicarle mucho esfuerzo y tiempo. 

A la hora de solicitar un puesto de trabajo concreto, en este caso, el trabajo de tus sueños, tu currículum debe estar adaptado y a la medida del mismo. Aquí hay algunos consejos sobre cómo hacerlo: 

Estudie la descripción del trabajo. Lea atentamente la descripción del trabajo para comprender las responsabilidades clave, las habilidades requeridas y las calificaciones del puesto. Esto le dará una idea de lo que el empleador busca en un candidato.

Resalte las habilidades relevantes. Con base en la descripción del trabajo, identifique las habilidades y calificaciones que son más importantes para el puesto. Luego, resalte las habilidades y experiencias que tiene que coincidan con esos requisitos. Esto ayudará a demostrarle al empleador que tiene las habilidades y la experiencia necesarias para el trabajo.

Utilice palabras clave. Muchas empresas utilizan sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para buscar palabras clave en los currículums. Asegúrese de usar palabras clave de la descripción del trabajo en su currículum, ya que esto ayudará a que su currículum pase el ATS y llegue a manos de un reclutador humano.

Personaliza tu resumen. El resumen de su currículum es lo primero que leerá el empleador, así que asegúrese de que se adapte al trabajo que está solicitando. Use palabras clave de la descripción del trabajo y resalte las habilidades y experiencias que lo hacen ideal para el puesto.

Resalte los logros relevantes. Utilice sus logros anteriores para demostrar sus habilidades y experiencia. Resalte los logros relevantes para el trabajo que está solicitando y use resultados cuantificables siempre que sea posible.

Manténgalo conciso. Si bien es importante resaltar sus habilidades y experiencias relevantes, no querrá que su currículum sea demasiado largo. Manténgalo conciso y conciso, centrándose en la información esencial.

Prepárese bien para la entrevista

Antes de la entrevista, investigue la misión, la cultura, los productos/servicios y las noticias recientes de la empresa. Esto le ayudará a comprender los valores de la empresa y cómo puede contribuir a su éxito.

Prepárese para las preguntas comunes de la entrevista practicando sus respuestas. Esto te ayudará a sentirte más seguro y articulado durante la entrevista.

Prepare una lista de preguntas bien pensadas para hacerle al entrevistador. Esto demuestra que está interesado en la empresa y el puesto y que ha investigado.

¡Llegue temprano y vístase profesionalmente! No querrás parecer irrespetuoso con los empleadores, así que asegúrate de llegar al menos 10 a 15 minutos antes y vístete en consecuencia para una entrevista de trabajo. Esto le dará un enfoque sutil pero significativo a los reclutadores. 

Aquí hay algunos consejos de un usuario en Reddit: 

“Esté preparado, tenga una lista de 10 buenas preguntas para hacer sobre sus procesos y la empresa en general. Una buena regla general es que la persona entrevistada no debe hablar más que la persona que realiza la entrevista. Esa es una mala señal. Haz que hablen. 

Resumen Final

Antes de buscar el trabajo de sus sueños, necesita saber cuál es. Tómese el tiempo para identificar el trabajo o la trayectoria profesional que se alinea con sus intereses, habilidades y valores.

Una vez que haya identificado el trabajo de sus sueños, investigue la industria para comprender los requisitos, las calificaciones y las habilidades necesarias para tener éxito.

Desarrollarlos a través de la capacitación, la educación o el voluntariado. Esto lo convertirá en un candidato más competitivo y aumentará sus posibilidades de ser contratado.

Su currículum y carta de presentación son su primera impresión con los empleadores potenciales, así que asegúrese de que se adapten al trabajo y la industria, y si necesita ayuda u orientación, SkillHub y servicios de redacción de currículums monstruosos es el lugar para ir. 

Preguntas Frecuentes

• ¿Cómo evaluar lo que quiero hacer? 

Interioriza y procesa tus pensamientos con cuidado. 

• ¿Qué debo hacer antes de aplicar?

Piense en un plan que funcione para usted y respételo, así como las reglas y los requisitos para el trabajo.