Los 20 mejores cursos de recursos humanos en línea en 2021-2022

Los cursos de recursos humanos son fundamentales para dar forma, fortalecer y transformar la cultura de una organización. Ahora puede mejorar su conocimiento de RR.HH. para cumplir con los objetivos de la organización. Los cursos gratuitos de Internet que se enumeran a continuación lo ayudarán a hacer sus tareas diarias más fáciles y manejables. En este artículo, discutimos los 20 mejores cursos de recursos humanos en línea en 2021-2022, que cubren temas como recursos humanos en general, reclutamiento, gestión e interacción, entre otros. Cada análisis especifica cuánto tiempo tomará completar cada clase y quién la enseñará.

Hay una lista completa de opciones disponibles aquí, que incluyen recursos humanos generales, contratación y administración. Cada revisión proporciona una estimación de cuánto tiempo tomará completar cada curso y si se puede esperar un certificado. En algunos casos, se encuentran disponibles transcripciones o notas de conferencias.

1. Diplomado en RRHH

Este es uno de los 20 mejores cursos de recursos humanos en línea en 2021-2022, y entre los cursos gratuitos de recursos humanos en línea con certificados. En este curso gratuito de gestión de recursos humanos en línea, aprenderá cómo contratar, capacitar y motivar a los empleados. Los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) fomentan las relaciones productivas entre los empleados y las organizaciones en las que trabajan. La gestión de recursos humanos es fundamental para el éxito de cualquier organización. Los gerentes de recursos humanos son extremadamente importantes. Mejore sus habilidades de gestión de recursos humanos hoy con este curso en línea gratuito.

Alison es la instructora anfitriona.

Asunto: Recursos humanos

Tiempo requerido: 8-10 horas

Fecha de inicio: disponible

2. Curso corto de recursos humanos

Este es uno de los 20 mejores recursos humanos Cursos en línea En 2021-2022, y entre los cursos online gratuitos de recursos humanos con certificados. Este curso de formación en línea gratuito cubre tres recursos humanos principales: gestión de recursos humanos, contratación básica y de personal y formación. El curso es ideal para empleados nuevos y actuales en la industria de recursos humanos. Nunca ha habido un mejor momento para comenzar a desarrollar todo su potencial sin conocimientos o experiencia previos, sin demoras y con todos los cursos incluidos como estándar.

Oxford Home Study College es el instructor anfitrión.

Asunto: Recursos humanos

Duración de 20 hora

Fecha de inicio: disponible

3. Personas y organizaciones

Este es uno de los 20 mejores cursos de recursos humanos en línea en 2021-2022, y entre los cursos gratuitos de recursos humanos en línea con certificados. Las habilidades de negociación, trabajo en equipo y liderazgo se desarrollan a través de ejercicios interactivos, simulaciones y problemas. Describe los importantes desafíos a los que se enfrenta actualmente la profesión de dirección. En proyectos opcionales de pregrado, los estudiantes son introducidos a conceptos e instrumentos para analizar experiencias laborales y de liderazgo.

MIT es el instructor anfitrión.

Asunto: Recursos humanos

Duración variable

Fecha de inicio: disponible

4. Recursos humanos: contratación y selección

Este es uno de los 20 mejores cursos de recursos humanos en línea en 2021-2022, y entre los cursos gratuitos de recursos humanos en línea con certificados. Este curso gratuito enfatiza el reclutamiento completo y justo, lo que conduce a empleados satisfechos y empleadores agradecidos que siguen la ley. Otros temas cubiertos en este curso incluyen la tensión entre la adecuación del lugar de trabajo y la aptitud organizacional, la redacción de descripciones de trabajo convincentes y la realización de entrevistas de trabajo significativas.

La Open University es el instructor anfitrión.

Asunto: Recursos humanos

Duración: 12 horas Fecha de inicio: Disponible

5. Preparación para gestionar recursos humanos

Este es uno de los 20 mejores cursos de recursos humanos en línea en 2021-2022, y entre los cursos gratuitos de recursos humanos en línea con certificados. Al ilustrar las estrategias de gestión de recursos humanos, presentar la importancia del contexto legal y considerar lo que motiva a los empleados, el curso proporciona una base para desarrollar su enfoque para administrar hábilmente a los empleados. Este curso proporciona nuevos conocimientos sobre la amplia gama de opciones de gestión de empleados, comprende lo que atrae a los empleados y está preparado para desarrollar sus propias habilidades de gestión de recursos humanos. Este es uno de los mejores cursos de certificación de recursos humanos en línea y entre los cursos de recursos humanos de Coursera.

La Universidad de Minnesota es el instructor anfitrión (Coursera)

Asunto: Recursos humanos

Duración de 18 hora

Fecha de inicio: disponible

6. Mercados laborales urbanos y política de empleo

Este es uno de los 20 mejores cursos de recursos humanos en línea en 2021-2022 y se encuentra entre los cursos gratuitos de recursos humanos en línea con certificados. Este enfoque examina los patrones generales del mercado laboral, el funcionamiento de los mercados laborales urbanos, las políticas de capacitación públicas y privadas, otras iniciativas del mercado laboral, la relación entre la política del mercado laboral y el crecimiento económico, y cómo las empresas organizan su trabajo.

MIT es el instructor anfitrión.

Asunto: Recursos humanos

Marco de tiempo: 11 semanas

Fecha de inicio: disponible

7. Gestión del capital humano

Este es uno de los 20 mejores cursos de recursos humanos en línea en 2021-2022, y entre los cursos gratuitos de recursos humanos en línea con certificados. Este curso le enseñará cómo administrar el recurso más importante y volátil de su organización: sus empleados. La clase mejora estas áreas desatendidas del plan de estudios de recursos humanos al enfocarse en reclutar y retener buenos empleados, así como en cultivar una cultura empresarial que respalde esos objetivos. Al final de este curso, tendrá las habilidades necesarias para comenzar a inspirar, coordinar y recompensar a las personas de su organización, lo que permitirá que tanto su empresa como su organización social prosperen.

Wharton School es el instructor anfitrión (Coursera)

Asunto: Recursos humanos

7 horas de duración

Fecha de inicio: disponible

8. Gestión estratégica de recursos humanos

Este es uno de los 20 mejores cursos de recursos humanos en línea en 2021-2022, y entre los recursos humanos en línea gratuitos cursos con certificados. Este curso gratuito de recursos humanos en línea se impartió desde la perspectiva de un gerente general. Discute temas como programas de incentivos, ley de EEOC, diversidad organizacional y cómo retener a los mejores empleados. Este excelente curso gratuito de recursos humanos en línea incluye notas de clase, tareas escritas y pruebas que han sido seleccionadas por el instructor.

MIT es el instructor anfitrión.

Asunto: Recursos humanos

Duración variable

Fecha de inicio: disponible

9. Gestión internacional y estratégica de recursos humanos

Este es uno de los 20 mejores cursos de recursos humanos en línea en 2021-2022 y se encuentra entre los cursos gratuitos de recursos humanos en línea con certificados. Este curso gratuito de gestión de recursos humanos en línea le enseñará sobre la globalización, la gestión de fuerzas de trabajo diversas y las leyes laborales internacionales. Puede ser difícil lograr un equilibrio entre el cuidado efectivo de los empleados y el logro de los objetivos de la empresa, especialmente para las organizaciones internacionales, pero las técnicas de HRM pueden ayudarlo a cultivar una fuerza laboral productiva y satisfecha.

Alison es la instructora anfitriona.

Asunto: Recursos humanos

1.5-3 horas de duración

Fecha de inicio: disponible

10. Creando significado para los empleados

Este es uno de los 20 mejores cursos de recursos humanos en línea en 2021-2022 y se encuentra entre los cursos gratuitos de recursos humanos en línea con certificados. Janice Fraser, directora ejecutiva y cofundadora de Adaptive Path, una firma consultora de diseño de experiencias con sede en San Francisco, California y Austin, Texas, se presenta en este curso gratuito en línea que genera valor para los empleados. En este curso, entra en gran detalle sobre la importancia de la cultura de una empresa para su desempeño. Descubrirá que una cultura positiva es aquella en la que los gerentes, entre otras cosas, dan sentido a sus empleados.

Alison es la instructora anfitriona.

Asunto: Recursos humanos

1.5-3 horas de duración

Fecha de inicio: disponible

11. Diversidad e inclusión en el lugar de trabajo ofrecida por ESSEC Business School a través de Coursera

Este es uno de los cursos de certificación para profesionales de RR.HH. y uno de los mejores cursos de recursos humanos para principiantes. Elija esta oferta de diversidad e inclusión en la plataforma de Coursera si solo toma una clase de esta lista de cursos gratuitos de recursos humanos en línea. Las lecciones nunca han sido más relevantes, y este curso de nueve horas lo ayudará a comprender más que la paradoja de la diversidad. Saldrá con un conocimiento práctico y aplicable de cómo canalizar el potencial de diversidad de quienes se encuentran en su lugar de trabajo para mejorar la innovación y el rendimiento. Es impartido por Junko Takagi y está disponible de forma gratuita en la plataforma Coursera en modo auditoría. La certificación también está disponible por una tarifa. Este es uno de los mejores cursos de certificación de recursos humanos en línea y entre los cursos de recursos humanos de Coursera.

12. AIHR - Formación en análisis de personas

Este es uno de los cursos de certificación para profesionales de recursos humanos y uno de los mejores cursos de recursos humanos para principiantes. Por supuesto, comenzamos con nuestros favoritos personales. La Academy to Innovate Human Resources (AIHR) ofrece cursos de recursos humanos en línea acreditados a nivel mundial que permiten a los profesionales de recursos humanos trabajar en proyectos del mundo real y estudios de casos. Cuando se trata de capacitación en gestión de recursos humanos, puede optar por un curso que cubra todo o uno que se centre en un tema específico, como el lado estratégico de ser un gerente de recursos humanos. Si prefiere lo último, la oferta de análisis de personas de AIHR tiene varias opciones excelentes. Por ejemplo, nuestro curso Creación de una estrategia de análisis de personas le enseña, entre otras cosas:

• cómo determinar qué problemas relacionados con las personas deben priorizarse
• para comprender cómo la planificación estratégica de la fuerza laboral se puede integrar con su estrategia de análisis de personas
• Aprenda a alinear el análisis de personas con la estrategia empresarial general.

13. Gestión de recursos humanos: recursos humanos para gerentes de personas - Coursera

Este es uno de los cursos de certificación para profesionales de RR.HH. y uno de los mejores cursos de recursos humanos para principiantes. Coursera ofrece aprendizaje 100% en línea de las mejores universidades y empresas del mundo. Su oferta de recursos humanos combina cursos de RR.HH. de instituciones de prestigio como Stanford, ESSEC. Escuela de comercioy el Instituto de Física y Tecnología de Moscú. El programa de especialización de RR.HH. para gerentes de personas en Coursera en los Estados Unidos se enfoca en la administración de personas en lugar del lado estratégico de ser un gerente de recursos humanos. 

Como resultado, parece ser más adecuado para gerentes de recursos humanos (o emprendedores) en empresas más pequeñas. El programa incluye un módulo sobre enfoques alternativos para la gestión de recursos humanos, así como módulos sobre contratación, evaluación y recompensa de empleados. Este es uno de los mejores cursos de certificación de recursos humanos en línea y entre los cursos de recursos humanos de Coursera.

14. HRCI son las siglas de Senior Professional in Human Resources (SPHR).

Este es uno de los cursos de certificación para profesionales de recursos humanos y uno de los mejores cursos de recursos humanos para principiantes. El Instituto de Certificación de Recursos Humanos es una organización sin fines de lucro dedicada al avance de la profesión de recursos humanos mediante el desarrollo y la administración de las mejores certificaciones acreditadas de su clase. El programa SPHR del Instituto cubre temas como la prestación de servicios de recursos humanos, el liderazgo empresarial, el desarrollo y la gestión del talento, la medición y el análisis. Como tal, lo educa sobre los aspectos estratégicos y de formulación de políticas de la gestión de recursos humanos.

El programa SPHR se centra principalmente en los Estados Unidos. El Profesional Senior en Recursos Humanos - Internacional es la versión internacional de este curso de gestión de recursos humanos.

15. Profesional Certificado Senior (SHRM) (SHRM-SCP)

Este es uno de los cursos de certificación para profesionales de RR.HH. y uno de los mejores cursos de recursos humanos para principiantes. SHRM ofrece una variedad de opciones de aprendizaje, incluidos programas de autoaprendizaje, aulas virtuales o presenciales y capacitación personalizada del personal en su ubicación. Por lo tanto, si desea obtener su certificación SHRM-SCP, puede seleccionar la opción que más le convenga. Si completa este curso de gestión de recursos humanos, o una certificación, si lo prefiere, tendrá una 'prueba' física de que es un profesional de recursos humanos que comprende:

• cómo desarrollar estrategias, 
• liderar la función de recursos humanos, 
• fomentar la influencia de la comunidad, 
• analizar métricas de desempeño, y 
• alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos de la organización

16. Wharton Online: Gestión y análisis de recursos humanos

Este es uno de los cursos de certificación para profesionales de RR.HH. y uno de los mejores cursos de recursos humanos para principiantes. Wharton Online es una rama de la Wharton School of Business de la Universidad de Pensilvania. Esto significa que los cursos de Wharton Online, entre otras cosas, son impartidos por los mismos líderes de renombre mundial que enseñan en los programas de Wharton en el campus. Su programa de análisis y gestión de recursos humanos en línea combina la teoría con la aplicación práctica. Su objetivo es brindarle una comprensión integral de la gestión estratégica de recursos humanos, incluida una descripción general de People Analytics. Descubrirás cómo (entre otras cosas):

• Comprender los fundamentos del uso de análisis de recursos humanos.
• Iniciar y gestionar proyectos que involucren análisis de personas.
• Crea una estructura empresarial.

17. AIHR Academy - Métricas y tableros de recursos humanos

Este es uno de los cursos de certificación para profesionales de RR.HH. y uno de los mejores cursos de recursos humanos para principiantes. Nuestra tercera opción es el más práctico de los cursos de análisis de personas de esta lista. Este curso está diseñado para profesionales de recursos humanos que desean trabajar con datos. Al dominar las poderosas habilidades de generación de informes y obtener las métricas correctas, nuestro curso de Métricas y tableros de recursos humanos lo equipará para tomar decisiones de recursos humanos basadas en hechos. Se graduará como especialista en informes de recursos humanos, con un amplio conjunto de habilidades que cubren todo el proceso de informes, desde la implementación de métricas críticas de recursos humanos hasta informes automatizados dentro de paneles de control de recursos humanos fáciles de usar.

El curso se centra en el uso de Excel, PowerBI y Tableau para realizar análisis. Descubrirás cómo:

• Tome mejores decisiones aprovechando la planificación estratégica de la fuerza laboral.
• Determinar el retorno de la inversión (ROI) de las intervenciones de recursos humanos y los métodos de selección.
• Conectar varios conjuntos de datos
• Datos limpios y estructurados
• Cree paneles de recursos humanos interactivos en Excel, PowerBI y Tableau (consulte a continuación), entre otras cosas.

Todo esto está disponible en más de 25 lecciones divididas en 8 módulos. Se utilizan cuestionarios, asignaciones y ejercicios aplicados para evaluar el conocimiento. ¿Quieres aprender más? Examine el programa del curso. Habrá aprendido a crear un tablero interactivo que combine múltiples conjuntos de datos separados al final del curso. El tablero se muestra a continuación.

18. Los principios clave de la gestión de recursos humanos - Universidad de Minnesota

Este es uno de los cursos de certificación para profesionales de RR.HH. y uno de los mejores cursos de recursos humanos para principiantes. La Carlson School of Management de la Universidad de Minnesota imparte este curso, que se centra en los principios clave de la gestión de recursos humanos (EE. UU.). Este curso es especialmente útil para quienes no tienen experiencia previa en la gestión de recursos humanos. El carlson Escuela de Administración ofrece cinco cursos que cubren los fundamentos del proceso de gestión de personas. Los cursos cubren todo, desde el reclutamiento hasta la contratación, la incorporación, la evaluación del desempeño y la gestión de compensaciones.

Los cursos son impartidos por el profesor Budd. El curso incluye material de lectura, exámenes y una tarea al final. Cada curso tiene una duración aproximada de doce horas. Puede encontrar más información aquí.

19. Introducción a la analítica de personas - MIPT

Este es uno de los cursos de certificación para profesionales de RR.HH. y uno de los mejores cursos de recursos humanos para principiantes. Este curso, como su nombre lo indica, es una introducción a los fundamentos de la analítica de personas. Este curso fue creado por Alex Dolinsky e Ilya Breyman del Instituto de Física y Tecnología de Moscú (MIPT) para aspirantes a profesionales y gerentes de recursos humanos. El curso completo dura aproximadamente 10 horas y está dividido en 7 secciones, cada una de las cuales cubre un tema diferente, como la gestión del desempeño, la cultura, la motivación y el compromiso, la compensación, la contratación y la planificación de la fuerza laboral. 

20. People Analytics de Google re: Work

Este es uno de los cursos de certificación para profesionales de recursos humanos y uno de los mejores cursos de recursos humanos para principiantes. Este es distinto de los demás en la lista, ya que es más una guía de aprendizaje que un curso, pero aún está lleno de información útil. El proyecto re: Work de Google brinda acceso gratuito a una colección de recursos de aprendizaje. Se explica el concepto de análisis de personas, así como cuatro guías prácticas que describen cómo implementar el análisis de datos de recursos humanos en el lugar de trabajo. Las prácticas de pago justo, la identificación y recopilación de métricas de recursos humanos, la gestión de encuestas de empleados y cómo adoptar una mentalidad analítica se encuentran entre los temas cubiertos. Más información está disponible aquí.

Conclusión

Ahí lo tienes, los 20 mejores cursos de recursos humanos en línea en 2021-2022. Comenzar con el análisis de recursos humanos, también conocido como People Analytics, es un gran paso para muchas personas y organizaciones. Las preguntas más frecuentes incluyen: ¿Por dónde debo empezar? ¿Qué equipo necesito? ¿Cuáles son algunos de los errores más comunes que debo evitar? Un curso de análisis de recursos humanos que aborde estas preocupaciones puede ser extremadamente beneficioso. Esperamos que este artículo responda a sus preguntas y ofrezca información valiosa.

Preguntas frecuentes

Si está pensando en tomar algunos cursos gratuitos de recursos humanos en línea, probablemente tenga muchas preguntas. En esta sección, explicaremos cómo funcionan las plataformas de aprendizaje en línea y lo ayudaremos a comenzar su camino para aprender sobre recursos humanos de forma gratuita.

• ¿Cuáles son los requisitos previos y los requisitos para los cursos gratuitos de recursos humanos?

La inscripción en un curso gratuito de recursos humanos generalmente tiene pocos requisitos. No se le pedirá que presente expedientes académicos previos, que realice un examen ni que verifique sus calificaciones. Para navegar por las diversas plataformas de aprendizaje en línea, solo necesitará una computadora y una conexión a Internet, así como algunas habilidades informáticas básicas. Nuestros cursos especifican si son para estudiantes principiantes, intermedios o avanzados. Le recomendamos encarecidamente que revise el programa de estudios de cada curso y determine si cree que está a la altura del desafío.

 Algunos cursos requieren algunos años de universidad, mientras que otros se pueden tomar independientemente del nivel de educación anterior. Sin embargo, estas son solo sugerencias, y no debe tener miedo de saber si es algo que le interesa. Por eso existen estos cursos.

• ¿Cuánto duran los cursos en línea completamente gratuitos?

Los cursos de esta lista están diseñados para completarse a su propio ritmo, por lo que no hay fechas de inicio o finalización establecidas. La inscripción está disponible inmediatamente después de registrarse y, en muchos casos, puede simplemente acceder a la página del navegador y comenzar sin proporcionar ninguna información personal. Los estudiantes tienen la libertad de completar sus lecciones cuando y donde quieran. Este es uno de los beneficios de tomar clases en línea. No hay restricciones de tiempo y puede ajustarlas a su horario. Nuestra lista incluye cursos que se pueden completar en cuestión de horas, así como aquellos que tardarán varios meses en completarse.

¿Qué experiencia deben tener los especialistas en recursos humanos?

Hay tantas personalidades y niveles de experiencia en recursos humanos como puestos disponibles, y no existe un conjunto de habilidades que se aplique a ser un especialista en recursos humanos. Sin embargo, para tener éxito en esta industria, debe estar dispuesto a trabajar en un puesto que requiera pasar mucho tiempo con la gente. Después de todo, estamos hablando de recursos HUMANOS aquí. Otras habilidades blandas que pueden ayudarte en esta profesión son las siguientes:

• Habilidades para reclutar, entrevistar y contratar
• Excelentes habilidades organizativas
• Excelente comprensión de la compensación y los beneficios de los empleados.
• Si es necesario, la capacidad de capacitar a otros.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

¿Los especialistas en recursos humanos requieren educación formal para tener éxito?

Sin una educación formal, los empleados experimentados dentro de la empresa pueden pasar a desempeñar funciones en el departamento de recursos humanos de algunas organizaciones. Sin embargo, la mayoría de los puestos de recursos humanos de nivel de entrada y mejor pagados requieren una licenciatura o una maestría. Todos los cursos de nuestra lista son a.) destinados a introducirlo en el campo de los recursos humanos para determinar si es algo en lo que está interesado o desea seguir o b.) enumerados para aquellos que ya están en recursos humanos y desean avanzar en sus carreras.

¿Qué puedo esperar como especialista en recursos humanos?

Según PayScale, los especialistas en recursos humanos generalmente ganan entre $ 38,000 y $ 74,000 por año, con un salario promedio de $ 51,237.

¿Cuáles son las opciones para carreras en recursos humanos?

Hay varios caminos que puede tomar si desea trabajar en recursos humanos. Casi todas las industrias tienen un departamento de recursos humanos, por lo que a menudo puede encontrar un trabajo en un campo que le interese, como la atención médica, la fabricación, la construcción, la educación, la hospitalidad y muchos otros. Las especializaciones de recursos humanos pueden existir dentro de cada organización, dependiendo del tamaño de la empresa y la cantidad de empleados administrados. Entre las opciones están:

• Especialista en empleo, contratación y colocación
• Analista del sistema de información de recursos humanos (HRIS)
• Gerente de compensaciones y beneficios
• Especialista en formación y desarrollo
• Gerente del plan de asistencia al empleado

• ¿Dónde empiezo?

Consulte algunos de los mejores cursos gratuitos de recursos humanos en línea que hemos enumerado anteriormente para comenzar como especialista en recursos humanos. Tómese el tiempo para leerlos y ver lo que tienen para ofrecer. Cuando algo despierta su interés, no hay ningún problema en registrarse para obtener más información, incluso si solo participa durante unas horas para ver si le gustan los materiales del curso. Si no le gusta la clase, pruebe con otra hasta que encuentre una que se ajuste a sus necesidades. Debido a que todos aprenden de manera diferente, es posible que prefiera una plataforma sobre otra.

Por supuesto, puede descubrir que no le gustan los recursos humanos, lo cual es útil saber antes de invertir en una carrera de cuatro años. Recuerde mantener la mente abierta cuando se trata de su futuro.