नेटफ्लिक्स करियर: 2022 में नेटफ्लिक्स की नौकरी कैसे प्राप्त करें

नेटफ्लिक्स का एक संक्षिप्त इतिहास।

यदि आप नेटफ्लिक्स के साथ नौकरी पाने के इच्छुक हैं तो नेटफ्लिक्स करियर और नेटफ्लिक्स के इतिहास के बारे में जानने से आपको एक फायदा मिलेगा।

रीड हेस्टिंग्स और सीरियल उद्यमियों, मार्क रैंडोल्फ़ ने 1997 में एक सदस्यता डीवीडी सेवा के रूप में नेटफ्लिक्स की स्थापना की (उन्हें याद रखें?) ग्राहक नेटफ्लिक्स की वेबसाइट पर अपने ऑर्डर देंगे और मेल में डीवीडी प्राप्त करेंगे। जब वे समाप्त हो गए, तो उन्होंने उन्हें नेटफ्लिक्स द्वारा प्रदान किए गए लिफाफों में वापस कर दिया। विचार उन ग्राहकों तक पहुंचना था, जिनके पास वीडियो रेंटल स्टोर तक आसान पहुंच नहीं थी, लेकिन यह जल्दी से एक बहुत बड़ी सुविधा वाली घटना बन गई।

23 मई 2002 को, कंपनी NASDAQ पर सार्वजनिक हुई। उस समय इसका बाजार पूंजीकरण $300 मिलियन था और यह 600,000 से अधिक ग्राहकों तक बढ़ गया था। कंपनी के संस्थापक सीईओ रैंडोल्फ़ ने एक साल बाद निदेशक मंडल से इस्तीफा दे दिया।

2013 में "हाउस ऑफ़ कार्ड्स" की रिलीज़ के साथ, स्ट्रीमिंग दिग्गज ने अपनी सामग्री इन-हाउस बनाना शुरू कर दिया। इसके कंटेंट स्टूडियो में नाटकीय रूप से वृद्धि हुई है, अंतरराष्ट्रीय बाजारों में अपनी उपस्थिति बढ़ा रही है और मूल प्रोग्रामिंग को अपनी उपलब्ध स्ट्रीमिंग सामग्री के 40% से अधिक तक बढ़ा रही है। 2021 तक, सपने देखने वाले को 741 एमी पुरस्कारों के लिए नामांकित किया गया था और उनमें से 156 जीते थे। कंपनी की सफलता के लिए इसका स्टूडियो इतना महत्वपूर्ण हो गया है कि, जुलाई 2020 में, नेटफ्लिक्स ने घोषणा की कि स्टूडियो के प्रमुख और मुख्य सामग्री अधिकारी टेड सारंडोस, सह-सीईओ के रूप में हेस्टिंग्स में शामिल होंगे।

आज, इसकी स्ट्रीमिंग सेवा के 209 मिलियन से अधिक ग्राहक हैं, जो उद्योग में सबसे अधिक है, और इसका बाजार पूंजीकरण $300 बिलियन से अधिक हो गया है। दूसरी ओर, डिज्नी के तीन प्लेटफार्मों (डिज्नी+,) पर 107 मिलियन ग्राहक हैं। Hulu, और ईएसपीएन +)।

नेटफ्लिक्स में आप किन टीमों से जुड़ सकते हैं?

नेटफ्लिक्स की विभिन्न टीमों को मोटे तौर पर पांच में वर्गीकृत किया जा सकता है- उत्पाद, कॉर्पोरेट कार्य, सामग्री, खेल और विपणन, और प्रचार।

एस्ट्रो मॉल

• नेटफ्लिक्स में बिजनेस डेवलपमेंट टीम
• नेटफ्लिक्स में क्लाइंट और यूआई इंजीनियरिंग टीम
• नेटफ्लिक्स पर कंज्यूमर इनसाइट्स टीम
• नेटफ्लिक्स में कोर इंजीनियरिंग टीम
• नेटफ्लिक्स में क्रिएटिव प्रोडक्शन टीम
• नेटफ्लिक्स में डेटा साइंस एंड इंजीनियरिंग टीम
• नेटफ्लिक्स में डिज़ाइन टीम
• नेटफ्लिक्स में पार्टनरशिप टीम
• नेटफ्लिक्स में उत्पाद प्रबंधन टीम
• नेटफ्लिक्स में सुरक्षा दल
• नेटफ्लिक्स में स्टूडियो टेक्नोलॉजीज टीम
• नेटफ्लिक्स पर वीडियो एन्कोडिंग और स्ट्रीमिंग टीम

कंपनी कार्य

• नेटफ्लिक्स में संचार टीम
• नेटफ्लिक्स में ग्राहक सेवा दल
• नेटफ्लिक्स में कॉर्पोरेट रियल एस्टेट, कर्मचारी स्वास्थ्य, कार्यस्थल और सुरक्षा टीम
• नेटफ्लिक्स में वित्त टीम
• नेटफ्लिक्स में वित्तीय योजना और विश्लेषण टीम
• नेटफ्लिक्स में कानूनी और सार्वजनिक नीति टीम
• नेटफ्लिक्स पर नेटफ्लिक्स टेक्नोलॉजी सर्विसेज टीम
• नेटफ्लिक्स में रणनीति और विश्लेषण टीम
• नेटफ्लिक्स में टैलेंट और रिक्रूटिंग टीम
• नेटफ्लिक्स में यात्रा और परिवहन टीम

सामग्री

• नेटफ्लिक्स में सामग्री अधिग्रहण टीम
• नेटफ्लिक्स पर सामग्री कानूनी टीम
• नेटफ्लिक्स में क्रिएटिव कंटेंट टीम
• नेटफ्लिक्स में पोस्ट प्रोडक्शन मैनेजमेंट टीम
• नेटफ्लिक्स में प्रोडक्शन सर्विसेज और टेक्नोलॉजी टीम
• नेटफ्लिक्स में प्रोडक्शन मैनेजमेंट टीम
• नेटफ्लिक्स में वीएफएक्स और वर्चुअल प्रोडक्शन टीम
• नेटफ्लिक्स में एनिमेशन टीम

विपणन और प्रचार

• नेटफ्लिक्स में संपादकीय और प्रकाशन टीम
• नेटफ्लिक्स में उपभोक्ता उत्पाद टीम
• नेटफ्लिक्स में क्रिएटिव मार्केटिंग टीम
• नेटफ्लिक्स में क्रिएटिव मार्केटिंग प्रोडक्शन टीम
• नेटफ्लिक्स में पार्टनर मार्केटिंग टीम
• नेटफ्लिक्स में प्रचार टीम
• नेटफ्लिक्स में रीजनल मार्केटिंग टीम

Games

• नेटफ्लिक्स में नाइट स्कूल स्टूडियो टीम
• नेटफ्लिक्स में नेटफ्लिक्स गेम्स स्टूडियो टीम

दुनिया भर में नेटफ्लिक्स कार्यालयों का स्थान

नेटफ्लिक्स दुनिया भर में 26 विभिन्न स्थानों में अपने कार्यालयों के लिए भर्ती करता है।  

1. एम्स्टर्डम, नीदरलैंड
2. बर्लिन, जर्मनी
3. लंदन, यूनाइटेड किंगडम
4. मैड्रिड, स्पेन
5. पेरिस, फ्रांस
6. रोम, इटली
7. इस्तांबुल, तुर्की
8. स्टॉकहोम स्वीडन
9. कोपेनहेगन, डेनमार्क
10. सिंचु सिटी, ताइवान
11. मनीला, फिलीपींस
12. मुंबई, भारत
13. सियोल, दक्षिण कोरिया
14. सिंगापुर, सिंगापुर
15. टोक्यो, जापान
16. बैंकॉक, थाईलैंड
17. लॉस एंजिल्स, कैलिफोर्निया
18. लॉस गैटोस, कैलिफोर्निया
19. न्यू यॉर्क, न्यू यॉर्क में
20. साल्ट लेक सिटी, यूटा
21. वाशिंगटन, डीसी
22. टोरंटो, कनाडा
23. अल्फ़ाविल, ब्राज़ील
24. मेक्सिको सिटी, मेक्सिको
25. ब्यूनस आयर्स, अर्जेंटीना
26. बोगोटा, कोलम्बिया

नेटफ्लिक्स भर्ती प्रक्रिया।

ऑनलाइन आवेदन:

जाहिर है यह पहला कदम है। आवेदन उनकी समर्पित भर्ती वेबसाइट पर होगा –https://jobs.netflix.com/. यहां आपको जद की भूमिका और उनके आदर्श उम्मीदवार का विवरण भी मिलेगा। 

एक भर्तीकर्ता से फोन कॉल

नेटफ्लिक्स की हायरिंग प्रक्रिया हमेशा एक रिक्रूटर के 30 से 45 मिनट के फोन कॉल के साथ शुरू होगी। कॉल करने से पहले आपको नेटफ्लिक्स के मूल मूल्यों और कंपनी संस्कृति की एक प्रति भेजी जाएगी। अपने साक्षात्कार से पहले, इसे अच्छी तरह से पढ़ें और भाषा और संस्कृति से परिचित हो जाएं।

इस कॉल के दौरान आपसे पूछा जाएगा कि आप किसके लिए काम करना चाहते हैं नेटफ्लिक्स और आपसे पूछा जाएगा कि आप अपने करियर में कहां हैं। वे आपके अनुभव के बारे में पूछताछ करेंगे और आपसे आपके कौशल के बारे में कुछ प्रश्न पूछेंगे। नवंबर 2021 से एक ग्लासडोर कर्मचारी समीक्षा के अनुसार, एक भर्तीकर्ता नेटफ्लिक्स की संस्कृति के साथ-साथ अन्य तकनीकी प्रश्नों के बारे में प्रश्न पूछ सकता है जैसे:

"आप नेटफ्लिक्स के कल्चर मेमो के बारे में कैसा महसूस करते हैं?"

"आप अपनी खुद की प्रबंधन शैली का वर्णन कैसे करेंगे?"

"क्या नेटफ्लिक्स में कोई भेद्यता है?"

पिछले कई साक्षात्कारकर्ताओं ने यह भी कहा कि आपसे इस पहले साक्षात्कार में एक काल्पनिक स्थिति को हल करने के लिए कहा जा सकता है।

हायरिंग मैनेजर के साथ फोन साक्षात्कार

यह दूसरा फोन कॉल आपकी पहली कॉल के कुछ दिनों या एक हफ्ते बाद होगा। एक भर्ती या इंजीनियरिंग प्रबंधक द्वारा आपका साक्षात्कार लिया जाएगा, जो आपसे आपकी पृष्ठभूमि और अनुभव के बारे में तकनीकी प्रश्न पूछेगा। आपसे आपके रेज़्यूमे और अन्य व्यवहार संबंधी प्रश्नों के बारे में भी पूछा जा सकता है नेटफ्लिक्स संस्कृति।

टेक-होम प्रोजेक्ट इस फोन कॉल का एक विकल्प है। इस प्रोजेक्ट को पूरा करने के लिए आपके पास छह से आठ घंटे हैं। एक नमूना प्रोजेक्ट एक माइक्रोसर्विस बनाना होगा जो आपके द्वारा प्रदान किए गए नियमों के आधार पर सदस्यता मूल्य निर्धारण की गणना और संपादन करता है।

ऑन-साइट साक्षात्कारकर्ताओं का पैनल

नेटफ्लिक्स के साथ ऑन-साइट इंटरव्यू को दो भागों में बांटा गया है। पहले दौर में टीम के सदस्यों के साथ चार तकनीकी साक्षात्कार होंगे। खेल का दूसरा भाग कम तकनीकी है। आप मानव संसाधन कर्मियों के साथ-साथ अन्य निदेशकों से भी मिलेंगे।

पहला आधा भाग

कुल 45 मिनट के लिए आवेदकों का चार बार इंटरव्यू लिया जाता है। ये साक्षात्कार प्रारूप में भिन्न होंगे; कुछ आमने-सामने होंगे, जबकि अन्य में दो साक्षात्कारकर्ता शामिल होंगे।

व्हाइटबोर्ड चुनौतियों और प्रश्नों को लेने के लिए तैयार करें जो आपको अपने कौशल और प्रौद्योगिकियों को सुधारने में मदद करेंगे। एल्गोरिदम, सांस्कृतिक फिट और डेटा संरचनाओं पर पूछताछ की उम्मीद है।

भले ही आप जिस पद के लिए साक्षात्कार कर रहे हैं वह तकनीकी रूप से उन्मुख नहीं है, अगर आपको ब्रेन टीज़र प्रदान करने के लिए कहा जाए तो आश्चर्यचकित न हों। हालांकि इन सवालों का कोई सही या गलत जवाब नहीं है, लेकिन काम पर रखने वाले प्रबंधकों की दिलचस्पी इस बात में होती है कि आप कैसे सोचते हैं और समस्याओं का समाधान कैसे करते हैं।

यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि यदि आप पहले हाफ में अच्छा प्रदर्शन नहीं करते हैं, तो आप दूसरे हाफ में आगे नहीं बढ़ पाएंगे।

दूसरी छमाही

साक्षात्कार के दूसरे भाग को 45 मिनट के तीन सत्रों में विभाजित किया गया है। मानव संसाधन, भर्ती प्रबंधक और इंजीनियरिंग प्रबंधक सभी से संपर्क किया जाएगा। मानव संसाधन और भर्ती प्रबंधक व्यवहार और संस्कृति के बारे में अधिक प्रश्न पूछेंगे, जबकि इंजीनियरिंग प्रबंधक अधिक तकनीकी प्रश्न पूछेंगे।

संस्कृति के बारे में प्रश्न सुनने की अपेक्षा करें जैसे:

"आपके पास उत्पाद सुधार का विचार है, लेकिन आप सहकर्मी के पैर की उंगलियों पर कदम रखने से डरते हैं।" "आप अपना वक्त कैसे गुजारते हैं?"

"आप एक काल्पनिक परियोजना पर एक टीम के साथ कैसे सहयोग करेंगे?"

"क्या आप हमें उस समय के बारे में बता सकते हैं जब आप अपने वरिष्ठों को प्रतिक्रिया देने में सक्षम थे?"

"हमें उस समय के बारे में बताएं जब आपको नकारात्मक प्रतिक्रिया से निपटना पड़ा और आपने इसे कैसे संभाला।"

निम्नलिखित जैसे तकनीकी प्रश्न पूछे जाने की अपेक्षा करें:

"अगर नेटफ्लिक्स यूरोप में अपनी उपस्थिति का विस्तार करना चाहता है, तो यूरोपीय बाजार के आकार का आकलन करने के लिए क्या कदम उठाए जाने चाहिए, और नेटफ्लिक्स को इस बाजार पर कब्जा करने के लिए क्या करना चाहिए?"

"आप कौन मानते हैं कि नेटफ्लिक्स का मुख्य प्रतियोगी कौन है?" क्यों?"

"टीम के समग्र प्रदर्शन का आकलन करने के लिए आप मेट्रिक्स कैसे प्राप्त करेंगे?"

नेटफ्लिक्स करियर- टीम का सदस्य बनना

If नेटफ्लिक्स आपके ऑन-साइट साक्षात्कार के बाद आगे बढ़ने का निर्णय लेता है, तो आपको 1 से 2 सप्ताह के भीतर नेटफ्लिक्स से एक प्रस्ताव प्राप्त होना चाहिए। इससे उन्हें अतिरिक्त साक्षात्कार आयोजित करने और एक प्रस्ताव पत्र का मसौदा तैयार करने के लिए पर्याप्त समय मिलता है। जब यह ऑफ़र भेजा जाता है, तो हायरिंग मैनेजर आपके मुआवज़े पैकेज (वेतन और स्टॉक विकल्प), साथ ही साथ आपकी आरंभ तिथि पर चर्चा करने के लिए आपसे संपर्क करेगा। आप अपनी आरंभ तिथि से पहले नेटफ्लिक्स के संगठन चार्ट को देख सकते हैं कि आपकी टीम के सदस्य कौन होंगे और आप कंपनी में कैसे फिट होंगे। अगर आपको नेटफ्लिक्स में नौकरी नहीं मिलती है, तो आपको छह से बारह महीने के भीतर जवाब मिलना चाहिए।

अगर आपको नहीं मिलता है नेटफ्लिक्स के साथ नौकरी, अपने लिए एक उपयुक्त स्थिति खोजने में हार न मानें। साक्षात्कारकर्ताओं को उनके अनुभव और कौशल के बढ़ने के बाद फिर से आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

यदि आप एक अलग रास्ता अपनाना चाहते हैं, तो सैकड़ों नेटफ्लिक्स करियर लिस्टिंग में से चुनना। अपनी ओर से थोड़े से प्रयास और लगन से, आप जितनी जल्दी सोचते हैं, उतनी जल्दी काम ढूंढ़ने में सक्षम होंगे।

नेटफ्लिक्स समर इंटर्नशिप

इंटर्न, हाल ही में कॉलेज के स्नातक और जूनियर स्तर के डेवलपर्स को आमतौर पर नेटफ्लिक्स द्वारा काम पर नहीं रखा जाता है। असाधारण उम्मीदवारों या बहुत ही दुर्लभ कौशल वाले लोगों के लिए कुछ अपवाद हैं।

नेटफ्लिक्स में, कोई औपचारिक कैरियर विकास या संरचित सीढ़ी भी नहीं है। कर्मचारी "नीचे" से शुरू नहीं करते हैं और विशिष्ट रास्तों पर निर्देशित होते हैं। कर्मचारियों से अपेक्षा की जाती है कि वे अपने स्वयं के पाठ्यक्रम को चार्ट करें और अपने स्वयं के व्यावसायिक विकास का प्रभार लें; कंपनी उनके लिए ऐसा नहीं करेगी। इंटर्नशिप, चाहे औपचारिक हो या अनौपचारिक, आमतौर पर कंपनी की करियर विकास रणनीति का हिस्सा होती है।

इंटर्नशिप का उपयोग योग्य कॉलेज स्नातकों के पूल का विस्तार करने या विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं तक पहुंच प्राप्त करने के लिए एक भर्ती रणनीति के रूप में भी किया जा सकता है। उन इंटर्न को "पाइपलाइन" की शुरुआत के रूप में देखा जा सकता है जो अंततः वरिष्ठ इंजीनियरों और प्रबंधकों का उत्पादन करेगा।

हालाँकि, दो साल के लिए नेटफ्लिक्स ने एक समर इंटर्नशिप प्रोग्राम पेश किया, जिसे उन्होंने कहा नेटफ्लिक्स में एमएल रिसर्च इंटर्नशिप।

नेटफ्लिक्स मशीन लर्निंग इंटर्नशिप

नेटफ्लिक्स रिसर्च 2020 से हर साल समर इंटर्न की मेजबानी करता है, जो पिछले गर्मियों के सकारात्मक अनुभवों पर आधारित है। वे ऐसे प्रतिभाशाली लोगों की तलाश में हैं जिनके पास निम्नलिखित योग्यताओं के उपसमुच्चय हैं:

• नामांकित स्नातक छात्र (पीएचडी उम्मीदवार पसंदीदा) एक एसटीईएम क्षेत्र में स्नातक की डिग्री हासिल कर रहे हैं, एक मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय में चल रहे शोध में लगे हुए हैं, और संयुक्त राज्य में काम करने के लिए अधिकृत हैं
• सांख्यिकी या मशीन लर्निंग के साथ पूर्व अनुभव आवश्यक है।
• कम से कम एक भाषा में प्रोग्रामिंग का अनुभव
• जिज्ञासु, स्व-प्रेरित और खुली चुनौतियों को हल करने के लिए उत्सुक।
• उत्कृष्ट मौखिक एवं लिखित संचार क्षमताएं
• वितरित कंप्यूटिंग का ज्ञान
• सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग में सर्वोत्तम प्रथाओं से परिचित (जैसे कोड समीक्षा, संस्करण नियंत्रण, परीक्षण, आदि)
• SQL क्वेरी या स्पार्क लिखने में सक्षम

नेटफ्लिक्स इंटर्न के लिए एक व्यक्तिगत अनुभव प्रदान करता है और उनका लक्ष्य एक ऐसा अनुभव प्रदान करना है जो नेटफ्लिक्स में काम करने जैसा है। वे अपनी रुचियों और कौशल के आधार पर परियोजनाओं और समूहों में योग्य इंटर्न रखते हैं, और वे इंटर्न को पूरी तरह से उन टीमों में एकीकृत करते हैं। उदाहरण के लिए, पिछले एमएल रिसर्च इंटर्न ने निजीकरण, सुदृढीकरण सीखने, प्राकृतिक भाषा समझ, कंप्यूटर दृष्टि, कारण अनुमान, निष्पक्षता और सिस्टम जैसे विविध क्षेत्रों में काम किया है।

नेटफ्लिक्स की इमर्जिंग टैलेंट टीम ने पूरे गर्मियों में विभिन्न सामाजिक और सीखने की घटनाओं के लिए अपनी पूरी इंटर्न कक्षा को एक साथ लाने के लिए एक केंद्रीकृत कार्यक्रम भी विकसित किया है। नेटफ्लिक्स काम करने के लिए एक अनूठी जगह है, और वे अपने मूल्यों से जीते हैं, इसलिए हम आपको उनके बारे में अधिक जानने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। संस्कृति.

इंटर्नशिप की अवधि।

अलग-अलग स्कूल कैलेंडर को समायोजित करने के लिए मई या जून में कुछ निर्धारित प्रारंभ तिथियों के साथ इंटर्नशिप का भुगतान किया जाता है और कम से कम 12 सप्ताह तक रहता है। टीम के आधार पर, 2022 में उनकी ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप उनके लॉस गैटोस, सीए, या हमारे लॉस एंजिल्स, सीए, कार्यालय में दूरस्थ रूप से स्थित होगी। ऑफ़र पैकेज में यात्रा और आवास सहायता शामिल होगी।

नेटफ्लिक्स समर इंटर्नशिप के लिए आवेदन कैसे करें?

नेटफ्लिक्स में समर 2022 एमएल रिसर्च इंटर्नशिप के लिए आवेदन उनके पर खुले रहेंगे करियर साइट अगस्त के अंत में, और साक्षात्कार सितंबर में शुरू होंगे। एक बार आवेदन स्वीकार करना शुरू करने के बाद अधिसूचित होने के लिए साइन अप करने के लिए कृपया इस फॉर्म को भरें।

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