I primi dieci corsi online gratuiti in CPD con certificati nel 2022

La partecipazione a corsi CPD online gratuiti garantisce che le qualifiche accademiche e pratiche di un individuo non diventino obsolete; consentendo alle persone di migliorare costantemente le proprie competenze o riqualificarsi, indipendentemente dalla professione, dall'età o dal livello di istruzione.

Se vuoi saperne di più su un'area specifica della tua carriera o sviluppare soluzioni di apprendimento personalizzate per la tua organizzazione, i corsi online gratuiti in CPD possono aiutarti.

I dieci migliori corsi online gratuiti in CPD con certificati

Cosa sono Corsi CPD?

Lo sviluppo professionale continuo (CPD) descrive le attività di formazione che aiutano i professionisti a sviluppare le proprie competenze, acquisire nuove conoscenze e migliorare le proprie capacità. Lo sviluppo professionale continuo è essenziale per lo sviluppo di individui, organizzazioni e istituzioni.

I corsi di formazione accreditati CPD soddisfano severi standard e criteri CPD. Corsi ben strutturati, pratici e interattivi sullo sviluppo sostenibile e sulla RSI sono progettati per soddisfare le tue aspettative, garantire lo sviluppo delle tue conoscenze e abilità e aiutare la tua crescita professionale.

L'approvazione del CPD aggiunge un valore significativo alle attività di apprendimento, garantendo qualità e integrità. Tutti i partecipanti riceveranno crediti CPD e un certificato di partecipazione CPD ufficiale.

Continua a esplorare le diverse opzioni dei migliori corsi online gratuiti in CPD con certificati.

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sia Corsi CPD online accreditati?

Molti corsi brevi e programmi di formazione CPD hanno crediti accademici e accreditamento professionale e hanno progettato corsi con ricercatori ed esperti del settore per soddisfare le tue esigenze e ambizioni.

L'autosviluppo continuo è qualcosa di cui tutti possono trarre vantaggio acquisendo nuove abilità e pratiche che possono essere utilizzate nella loro posizione attuale o utilizzate per la crescita professionale e responsabilità aggiuntive.

Il completamento della formazione, che è stata certificata dal Servizio di Certificazione CPD, dimostra che il corso soddisfa gli elevati standard stabiliti da un'organizzazione esterna e consente di ottenere un successo tangibile nelle proprie competenze.

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Quali sono i vantaggi di prendere Corsi online gratuiti in CPD?

Lo sviluppo professionale continuo consente all'apprendimento di diventare cosciente e attivo, piuttosto che passivo e reattivo. Fondamentalmente, il CPD è un impegno olistico dei professionisti per migliorare le capacità e le qualifiche personali durante la loro carriera.

Il CPD combina diverse metodologie di insegnamento, come seminari di formazione, conferenze ed eventi, programmi di e-learning, buone pratiche e lo scambio di idee finalizzato al miglioramento e all'efficace sviluppo professionale dell'individuo.

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Ne vale la pena prendere Corsi online in CPD?

I corsi CPD online possono spesso essere molto più accessibili rispetto agli stili di apprendimento tradizionali, come i corsi in aula o i coaching 121. È possibile ridurre le spese e le spese generali per uno studente, come viaggi di lavoro, libri di testo e materiale didattico.  

Pertanto, l'apprendimento online è un ottimo modo per imparare per coloro che stanno cercando di completare lo sviluppo professionale continuo con un budget limitato.  

A differenza dei corsi tradizionali, l'e-learning non deve essere completato tutto in una volta; può essere scomposto in moduli dimensionali distribuiti nel tempo.

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Come faccio a scegliere il meglio Corsi online gratuiti in CPD?

La scelta di un corso online può essere difficile. Ci sono due cose fondamentali da considerare quando si sceglie un corso CPD: cosa sarà più utile per il tuo insegnamento e quanto tempo vuoi dedicare allo studio.

In termini di tempo, devi pensare se hai intenzione di seguire una serie di corsi piccoli o uno più spesso. Sii pragmatico. Molti di voi trascorreranno molto tempo a pianificare, contrassegnare, tracciare e incontrarsi online. Alcuni di voi saranno nei centri di formazione, quindi sii gentile con te stesso e scegli qualcosa che puoi fare.

Per scegliere quale corso seguire, pensa a cosa sarà utile per il tuo insegnamento, qual è il focus del tuo piano di miglioramento scolastico, i tuoi obiettivi di apprendimento e, ultimo ma non meno importante, quale corso vuoi davvero seguire?

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I primi dieci corsi online gratuiti in CPD con certificati nel 2022

Valutazione dell'apprendimento: valutazione formativa nell'insegnamento di scienze e matematica

  • Piattaforma: futurelearn
  • Istituzione: Centro nazionale di apprendimento STEM
  • Livello: Misto
  • Orari: 11 settimane
  • Lingua: Inglese
  • Sottotitoli: Arabo, francese, portoghese (europeo), italiano, vietnamita, tedesco, russo, inglese, spagnolo, rumeno.
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Questo ExpertTrack è co-autore di insegnanti esperti e ricercatori leader nel campo; Il professor Dylan William, il professor Chris Harrison e il dottor Andrea Maplebeck in collaborazione con Apprendimento STEM.

Per ottenere il massimo dai tuoi studenti, devi comprendere appieno i loro progressi. Il primo corso in questo ExpertTrack è "Introduzione alla valutazione per l'apprendimento". Questo ti insegnerà la filosofia di base della valutazione per l'apprendimento e svilupperai l'uso di domande relative ai punti per ottenere prove dagli studenti. Imparerai anche come pianificare domande diagnostiche per attirare la comprensione degli studenti.

La seconda parte di questo ExpertTrack è la pianificazione dell'apprendimento. Imparerai come pianificare le lezioni per determinare il pensiero dei tuoi studenti e chiarire i loro obiettivi di apprendimento. Quindi imparerai come migliorare i tuoi risultati di apprendimento definendo chiaramente il pensiero dei tuoi studenti, chiarendo i tuoi obiettivi di apprendimento e migliorando la comprensione dei tuoi studenti.

Nel corso finale di feedback sull'apprendimento, implementerai strategie di valutazione formativa e svilupperai il tuo uso del feedback. Farai fronte allo sviluppo di una cultura della classe che prepara gli studenti a ottenere il massimo dal tuo feedback.

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2. Studio sull'autosviluppo del portafoglio elettronico

  • Piattaforma: EMMA
  • Istituzione: UOC
  • Livello: Misto
  • Orari: Autogestito
  • Lingua: Inglese
  • Sottotitoli: Arabo, francese, portoghese (europeo), italiano, vietnamita, tedesco, russo, inglese, spagnolo, rumeno.

Gli e-portfolio stanno diventando sempre più popolari grazie al loro potenziale di utilizzo in un'ampia gamma di contesti, nonché alla loro capacità di essere utilizzati per una varietà di scopi individuali o organizzativi.  

Gli e-portfolio offrono l'opportunità di creare e gestire uno spazio online di artefatti digitali che dimostrano le competenze e le abilità acquisite in un periodo.  

Pertanto, gli e-portfolio possono essere progettati per migliorare i metodi di insegnamento e apprendimento tradizionali, registrare i risultati ottenuti, riconoscere l'apprendimento precedente (RPL) e assistere le persone nella pianificazione dello sviluppo personale (PDP) o nello sviluppo della carriera personale (CPD), tra gli altri.

Questo MOOC comprende sette lezioni. Le lezioni sono progettate come risorse di apprendimento per lo studio autonomo e possono essere svolte in modo selettivo in base agli interessi, ai problemi e agli obiettivi individuali. Ogni lezione contiene una serie di attività centrate sullo studente volte ad ottenere risultati pratici.

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3. Innovazione del modello di business

  • Piattaforma: Coursera
  • Istituzione:  HEC Paris
  • Livello: Misto
  • Orari:   settimane 5-12
  • Lingua: Inglese
  • Sottotitoli: Arabo, francese, portoghese (europeo), italiano, vietnamita, tedesco, russo, inglese, spagnolo, rumeno.

Questo corso ti dà accesso all'approccio Odyssey 3.14, una piattaforma innovativa per aiutarti a inventare o reinventare modelli di business. Questo approccio altamente innovativo è stato sviluppato da Lawrence Lehmann-Ortega ed Ellen Musikas e si è rivelato un metodo prezioso per start-up, leader aziendali e imprenditori interni.  

Offre una struttura pratica e altamente efficiente e una serie di strumenti per creare, inventare o ripensare modelli di business in un modo molto più disciplinato. L'approccio inizia con una profonda immersione nei 3 pilastri del modello di business:

  • Proposta di valore (chi sono i nostri clienti e cosa offriamo loro?)
  • Architettura del valore (come siamo organizzati per fornire questa preziosa offerta ai nostri clienti in modo tempestivo)
  • Equazione del profitto (come l'accordo tra i primi 2 pilastri crea un profitto)

Quindi, vengono esplorate 14 aree per inventare o reinventare il modello di business. Esempi di aree includono "riduzione dei costi totali per i clienti", "modifica dei flussi di entrate" e "introduzione di terze parti", "eliminazione di un passaggio nella catena del valore ed esplorazione di nuove risorse".  

Illustrate da molti esempi, queste aree stimolano la tua creatività per studiare attentamente tutti i ‌ modi di innovazione. L'innovazione diventa un'avventura, un'odissea: da qui il nome dell'approccio!

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4. Leadership attraverso il marketing

  • Piattaforma: Coursera
  • Istituzione:  Northwestern University
  • Livello: Misto
  • Orari: 4 settimane
  • Lingua: Inglese
  • Sottotitoli: Arabo, francese, portoghese (europeo), italiano, vietnamita, tedesco, russo, inglese, spagnolo, rumeno.

In questo corso, gli studenti impareranno come identificare nuove opportunità per creare valore per consumatori espansi, sviluppare strategie che superano i concorrenti e sviluppare abilità di scienza dei dati per gestire in modo più efficiente, allocare risorse e affrontare questo ambiente molto complesso con sicurezza.

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Gli studenti esploreranno i cambiamenti che l'era digitale ha conferito ai consumatori e l'impatto di questi cambiamenti sul modo in cui le aziende creano valore per i consumatori e vantaggio competitivo nel processo. Analizzeremo il processo di sviluppo della strategia, il ruolo dei marchi e l'evoluzione di successo dei marchi nel tempo.

In questo corso, gli studenti impareranno anche il concetto di cultura aziendale e come tu, come leader, puoi contribuire a creare una cultura che ben si adatta all'era digitale. Esploreremo la natura della cultura, i valori delle aziende di successo, come le aziende si adattano al cambiamento, responsabilizzano gli individui e guidano la crescita.

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5. Siediti di meno, diventa attivo

  • Piattaforma: Coursera
  • Istituzione: Università di Edimburgo
  • Livello: Principiante
  • Orari: 3 settimane
  • Lingua: Inglese
  • Sottotitoli: Arabo, francese, portoghese (europeo), italiano, vietnamita, tedesco, russo, inglese, spagnolo, rumeno.

Partecipa a questo corso per imparare a sederti meno e diventare più attivo. Usa questo corso GRATUITO per imparare a controllare la tua attività e fissare obiettivi per l'attività fisica. Fornisce vari esempi di come aumentare l'attività fisica in una varietà di contesti, come la tua zona, casa o posto di lavoro, per darti idee che si adattano meglio al tuo stile di vita.

Sei un medico? Cogli l'occasione per imparare come incorporare l'attività fisica nella tua routine quotidiana e come dare ai tuoi pazienti l'opportunità di essere più attivi fisicamente. Se il tempo con il paziente è un problema, puoi semplicemente "assegnare" questo corso al tuo paziente.

Questo corso ti offre un'opportunità unica di ricevere rapporti settimanali sullo stato di salute dell'attività fisica e promemoria video mensili su come aumentare l'attività fisica in diverse condizioni per 6 mesi dopo il corso iniziale di 3 settimane. Quindi unisciti a noi su "Siediti di meno, sii attivo"! viaggiare.

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6. Progettare il futuro del lavoro

  • Piattaforma: Coursera
  • Istituzione: Università del Nuovo Galles del Sud
  • Livello: Principiante
  • Orari: 4 settimane
  • Lingua: Inglese
  • Sottotitoli: Arabo, francese, portoghese (europeo), italiano, vietnamita, tedesco, russo, inglese, spagnolo, rumeno.

Il corso è il risultato della collaborazione tra UNSW Sydney Art & Design e AMP Amplify, l'Innovation and Ideas Program di AMP. Riunisce il pensiero aziendale e il pensiero progettuale leader per aiutare a rispondere a queste domande ed esplora le strategie di progettazione che aziende, dipendenti e designer possono applicare per trovare nuove opportunità in un panorama professionale in così rapido cambiamento.

Il corso ti offre un'opportunità di apprendimento unica, autentica e specifica del settore. Avrai accesso alla teoria attuale, esempi di settore e consigli di esperti dei leader del settore. Questo corso ti aiuterà a:

  • Riconoscere come l'integrazione degli approcci di progettazione modella le tecnologie e le pratiche commerciali e come questi cambiamenti portano enormi opportunità e incertezze al lavoro futuro
  • Analizza le competenze e le qualità importanti di cui designer, dipendenti e aziende hanno bisogno per avere successo in un futuro speculativo e tecnologicamente avanzato

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7. Strategia e sostenibilità

  • Piattaforma: Coursera
  • Istituzione: IESE Business School
  • Livello: Principiante
  • Orari: settimane 5-12
  • Lingua: Inglese
  • Sottotitoli: Arabo, francese, portoghese (europeo), italiano, vietnamita, tedesco, russo, inglese, spagnolo, rumeno.

Questo corso sulla strategia e lo sviluppo sostenibile, basato sul libro Strategy and Sustainability recentemente pubblicato da Rosenberg, incoraggia gli studenti a filtrare il rumore e fare quella scelta in modo chiaro e comprensibile.  

Il punto di vista del professor Rosenberg, basato su sfumature e fatti, riconosce la complessità dei problemi e delle scelte strategiche che le imprese devono compiere.  

Combina il lavoro di alcuni dei principali pensatori accademici in questo campo con esempi pratici provenienti da diversi settori aziendali e geografici e propone una struttura attraverso la quale l'alta dirigenza potrebbe affrontare questo argomento, non (semplicemente) per salvare il pianeta ma per implementarlo in le passività a breve, medio e lungo termine verso gli azionisti e gli altri stakeholder.

Questo corso si preannuncia interessante e stimolante, rivolto a chiunque voglia approfondire un argomento che non è più percepito come una scelta, ma come una necessità sia per i futuri manager che per i leader aziendali.

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8. Parlare per ispirare: discorsi cerimoniali e motivazionali

  • Piattaforma: Coursera
  • Istituzione: Università di Washington
  • Livello: Principiante
  • Orari: settimane 5-12
  • Lingua: Inglese
  • Sottotitoli: Arabo, francese, portoghese (europeo), italiano, vietnamita, tedesco, russo, inglese, spagnolo, rumeno.

Questo corso fornisce un metodo per preparare e tenere discorsi che ispirano e divertono. Entro la fine di questo corso, sarai in grado di comporre e tenere discorsi commoventi che lodano i valori fondamentali del pubblico attraverso prove, narrazione e umorismo.  

Devi essere in grado di scrivere passaggi eloquenti con toni appropriati al tuo pubblico e alle circostanze e parlare fluentemente da un manoscritto ben preparato oa memoria. Gli studenti registreranno discorsi, fornendo e ricevendo feedback dai colleghi.

Inizierai pensando a quale stile generale è il migliore per il tuo discorso. Quindi passa attraverso un sacco di dispositivi stilistici. Questa è un'equazione per l'eloquenza. Investi il ​​tuo valore in questi espedienti stilistici e l'eloquenza si manifesta dall'altra parte. Da lì, puoi saperne di più sulla scelta delle parole e sul tono generale.

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9. Apprendimento interdisciplinare: lavorare attraverso le discipline

  • Piattaforma: futurelearn
  • Istituzione: Università di Leeds
  • Livello: Misto
  • Orari: Self-paced
  • Lingua: Inglese
  • Sottotitoli: Arabo, francese, portoghese, italiano, inglese, spagnolo, rumeno.

In questo corso imparerai cos'è l'apprendimento interdisciplinare e imparerai come le diverse discipline sviluppano le proprie metodologie e il proprio linguaggio. Imparerai come le discipline creano e valorizzano diversi tipi di conoscenza e scoprirai strategie per lavorare in un ambiente interdisciplinare.

Parte di ciò che imparerai anche è come trarre il massimo dal lavoro interdisciplinare e collaborare efficacemente nelle tue aree di pratica. In ogni fase del corso, puoi incontrare altri studenti, condividere le tue idee e partecipare a discussioni attive nei commenti.

Hanno progettato questa formazione online per coloro che si preparano per una laurea con lode o una laurea interdisciplinare a livello di laurea o master. Sarà anche utile per ricercatori accademici che conducono ricerche in nuovi campi o professionisti che lavorano su progetti con persone di diverse discipline.

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10 L'educatore online: persone e pedagogia

  • Piattaforma: futurelearn    
  • Istituzione: Open University
  • Livello: Misto
  • Orari: Self-paced      
  • Lingua: Inglese
  • Sottotitoli: Arabo, francese, portoghese, italiano, inglese, spagnolo, rumeno.

Questo corso esplora quattro miti: che l'apprendimento del design è tecnologia e contenuto; che innovazione e accessibilità sono incompatibili; che la ricerca sull'apprendimento online è una zona etica e che l'identità degli insegnanti online non ha importanza.

L'ha sviluppato l'Istituto di tecnologia educativa della Open University. Il corso ti aiuterà a migliorare la tua pratica attraverso video, quiz e discussioni con i colleghi.

Questo corso è adatto a chiunque sia coinvolto nell'istruzione o nella formazione online, inclusi insegnanti, allenatori, progettisti di corsi e ricercatori. Sebbene sia utile disporre di una configurazione di allenamento aggiornata su cui fare affidamento, non è necessario.

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Conclusione

Con il miglioramento dei sistemi di gestione dell'apprendimento (LMS) e delle piattaforme eLearning, i corsi CPD online hanno notevolmente migliorato la loro funzionalità e interattività negli ultimi anni.

L'apprendimento online può ora includere quiz, video, audio e contenuti multimediali basati sui partecipanti, nonché opportunità di collaborazione per forum di discussione degli studenti e webinar dal vivo.

Corsi online gratuiti nelle domande frequenti su CPD

Come funzionano i corsi CPD online?

Il CPD combina diverse metodologie di insegnamento, come seminari di formazione, conferenze ed eventi, programmi di e-learning, buone pratiche e lo scambio di idee finalizzato al miglioramento e all'efficace sviluppo professionale dell'individuo.

I certificati online CPD sono riconosciuti dai datori di lavoro?

In passato, molte piattaforme di e-learning non sono state testate o approvate da un terzo ente di certificazione riconosciuto. Pertanto, i programmi di e-learning e i corsi online non sono stati necessariamente riconosciuti. Ma ora, alcuni datori di lavoro percepiscono lentamente l'apprendimento online come una forma di sviluppo professionale continuo.

CPD è adatto per il mio curriculum?

Le persone in cerca di lavoro hanno recentemente elencato i metodi di ulteriore formazione che hanno completato per distinguersi dalla concorrenza. L'elenco delle attività CPD è un metodo utilizzato dai candidati per mostrare la loro partecipazione ad altri corsi di formazione al di fuori delle qualifiche standard.

Riferimenti

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Martin Uwakwe

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