I 20 migliori corsi di risorse umane online nel 2021-2022

I corsi sulle risorse umane sono fondamentali per modellare, rafforzare e trasformare la cultura di un'organizzazione. Ora puoi migliorare la tua consapevolezza delle risorse umane per raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione. I corsi Internet gratuiti elencati di seguito ti aiuteranno a rendere le tue attività quotidiane più facili e gestibili. In questo articolo, discutiamo i 20 migliori corsi di risorse umane online nel 2021-2022, coprendo argomenti come risorse umane generali, reclutamento, gestione e interazione, tra gli altri. Ogni analisi specifica quanto tempo impiegherà ogni classe per completare e chi la insegnerà.

C'è un elenco completo di opzioni disponibili qui, tra cui risorse umane generali, reclutamento e gestione. Ogni recensione fornisce una stima del tempo necessario per completare ogni corso e se è possibile ottenere un certificato. In alcuni casi sono disponibili trascrizioni o appunti delle lezioni.

1. Diploma in Risorse Umane

Questo è uno dei 20 migliori corsi di risorse umane online nel 2021-2022 e tra i corsi di risorse umane online gratuiti con certificati. In questo corso online gratuito sulla gestione delle risorse umane imparerai come reclutare, formare e motivare i dipendenti. I dipartimenti delle risorse umane (HR) promuovono relazioni produttive tra i dipendenti e le organizzazioni in cui lavorano. La gestione delle risorse umane è fondamentale per il successo di qualsiasi organizzazione. I responsabili delle risorse umane sono estremamente importanti. Migliora oggi le tue capacità di gestione delle risorse umane con questo corso online gratuito.

Alison è l'istruttore ospite.

Oggetto: Risorse Umane

Tempo richiesto: 8-10 ore

Data di inizio: disponibile

2. Corso breve sulle risorse umane

Questa è una delle 20 migliori risorse umane Corsi online Nel 2021-2022, e tra i corsi di risorse umane online gratuiti con certificati. Questo corso di formazione online gratuito copre tre risorse umane primarie: gestione delle risorse umane, reclutamento di base e del personale e formazione. Il corso è ideale sia per i dipendenti attuali che per i nuovi dipendenti nel settore delle risorse umane. Non c'è mai stato un momento migliore per iniziare a realizzare il tuo pieno potenziale senza alcuna conoscenza o esperienza precedente, senza ritardi e con tutti i corsi inclusi come standard.

L'Oxford Home Study College è l'istruttore ospitante.

Oggetto: Risorse Umane

Durata 20 ore

Data di inizio: disponibile

3. Persone e organizzazioni

Questo è uno dei 20 migliori corsi di risorse umane online nel 2021-2022 e tra i corsi di risorse umane online gratuiti con certificati. Le capacità di negoziazione, lavoro di squadra e leadership vengono sviluppate attraverso esercizi interattivi, simulazioni e problemi. Descrive le sfide significative che la professione manageriale sta attualmente affrontando. Nei progetti universitari opzionali, gli studenti vengono introdotti a concetti e strumenti per l'analisi delle esperienze di lavoro e di leadership.

Il MIT è l'istruttore ospitante.

Oggetto: Risorse Umane

Durata variabile

Data di inizio: disponibile

4. Risorse umane – Reclutamento e selezione

Questo è uno dei 20 migliori corsi di risorse umane online nel 2021-2022 e tra i corsi di risorse umane online gratuiti con certificati. Questo corso gratuito enfatizza il reclutamento completo ed equo, che porta a dipendenti soddisfatti e datori di lavoro grati che seguono la legge. Altri argomenti trattati in questo corso includono la tensione tra l'idoneità al posto di lavoro e l'idoneità organizzativa, la scrittura di descrizioni di lavoro avvincenti e la conduzione di colloqui di lavoro significativi.

L'Open University è l'istruttore ospitante.

Oggetto: Risorse Umane

Durata: 12 ore Data di inizio: Disponibile

5. Prepararsi a gestire le risorse umane

Questo è uno dei 20 migliori corsi di risorse umane online nel 2021-2022 e tra i corsi di risorse umane online gratuiti con certificati. Illustrando le strategie di gestione delle risorse umane, introducendo l'importanza del contesto legale e considerando ciò che motiva i dipendenti, il corso fornisce le basi per sviluppare il tuo approccio alla gestione abile dei dipendenti. Questo corso fornisce nuove informazioni sulla vasta gamma di opzioni di gestione dei dipendenti, comprende ciò che stimola i dipendenti ed è pronto a sviluppare le proprie capacità di gestione delle risorse umane. Questo è uno dei migliori corsi di certificazione HR online e tra i corsi Coursera HR.

L'Università del Minnesota è l'istruttore ospitante (Coursera)

Oggetto: Risorse Umane

Durata 18 ore

Data di inizio: disponibile

6. Mercati del lavoro urbani e politica dell'occupazione

Questo è uno dei 20 migliori corsi online per le risorse umane nel 2021-2022 e tra i corsi gratuiti per le risorse umane online con certificati. Questo focus esamina i modelli generali del mercato del lavoro, il funzionamento dei mercati del lavoro urbani, le politiche di formazione pubbliche e private, altre iniziative del mercato del lavoro, il rapporto tra la politica del mercato del lavoro e la crescita economica e il modo in cui le imprese organizzano il proprio lavoro.

Il MIT è l'istruttore ospitante.

Oggetto: Risorse Umane

Intervallo di tempo: 11 settimane

Data di inizio: disponibile

7. Gestire il Capitale Umano

Questo è uno dei 20 migliori corsi di risorse umane online nel 2021-2022 e tra i corsi di risorse umane online gratuiti con certificati. Questo corso ti insegnerà come gestire la risorsa più importante e volatile della tua organizzazione: i suoi dipendenti. La classe migliora queste aree poco servite del curriculum delle risorse umane concentrandosi sul reclutamento e sul mantenimento di buoni dipendenti e sulla coltivazione di una cultura aziendale che supporti tali obiettivi. Alla fine di questo corso, avrai le competenze necessarie per iniziare a ispirare, coordinare e premiare le persone nella tua organizzazione, consentendo sia alla tua attività che alla tua organizzazione sociale di prosperare.

Wharton School è l'istruttore ospitante (Coursera)

Oggetto: Risorse Umane

7 ore di durata

Data di inizio: disponibile

8. Gestione strategica delle risorse umane

Questo è uno dei 20 migliori corsi di risorse umane online nel 2021-2022 e tra le risorse umane online gratuite corsi con attestato. Questo corso di risorse umane online gratuito è stato insegnato dal punto di vista di un direttore generale. Discute argomenti come i programmi di incentivazione, la legge EEOC, la diversità organizzativa e come trattenere i migliori dipendenti. Questo corso HR online gratuito include dispense, compiti scritti e test che sono stati selezionati manualmente dall'istruttore.

Il MIT è l'istruttore ospitante.

Oggetto: Risorse Umane

Durata variabile

Data di inizio: disponibile

9. Gestione internazionale e strategica delle risorse umane

Questo è uno dei 20 migliori corsi online per le risorse umane nel 2021-2022 e tra i corsi gratuiti per le risorse umane online con certificati. Questo corso online gratuito di gestione delle risorse umane ti insegnerà la globalizzazione, la gestione di diverse forze lavoro e le leggi internazionali sul lavoro. Può essere difficile trovare un equilibrio tra la cura efficace dei dipendenti e il raggiungimento degli obiettivi aziendali, in particolare per le organizzazioni internazionali, ma le tecniche di gestione delle risorse umane possono aiutarti a coltivare una forza lavoro produttiva e soddisfatta.

Alison è l'istruttore ospite.

Oggetto: Risorse Umane

1.5-3 ore di durata

Data di inizio: disponibile

10. Creare un significato per i dipendenti

Questo è uno dei 20 migliori corsi online per le risorse umane nel 2021-2022 e tra i corsi gratuiti per le risorse umane online con certificati. Janice Fraser, CEO e co-fondatrice di Adaptive Path, una società di consulenza per la progettazione di esperienze con sede a San Francisco, California e Austin, Texas, è descritta in questo corso online gratuito per creare valore per i dipendenti. In questo corso, approfondisce in dettaglio l'importanza della cultura di un'azienda per le sue prestazioni. Scoprirai che una cultura positiva è quella in cui i manager, tra le altre cose, danno un significato ai loro dipendenti.

Alison è l'istruttore ospite.

Oggetto: Risorse Umane

1.5-3 ore di durata

Data di inizio: disponibile

11. Diversità e inclusione sul posto di lavoro offerta da ESSEC Business School tramite Coursera

Questo è uno dei corsi di certificazione per professionisti delle risorse umane e tra i migliori corsi di risorse umane per principianti. Scegli questa offerta di diversità e inclusione sulla piattaforma Coursera se segui solo una lezione da questo elenco di corsi di risorse umane online gratuiti. Le lezioni non sono mai state così importanti e questo corso di nove ore ti aiuterà a capire molto di più del semplice paradosso della diversità. Partirai con una conoscenza pratica e applicabile di come incanalare il potenziale di diversità di coloro che lavorano nel tuo posto di lavoro per migliorare l'innovazione e le prestazioni. È insegnato da Junko Takagi ed è disponibile gratuitamente sulla piattaforma Coursera in modalità audit. La certificazione è disponibile anche a pagamento. Questo è uno dei migliori corsi di certificazione HR online e tra i corsi Coursera HR.

12. AIHR – Formazione sull'analisi delle persone

Questo è uno dei corsi di certificazione per professionisti delle risorse umane e tra i migliori corsi di risorse umane per principianti. Naturalmente, iniziamo con i nostri preferiti personali. L'Academy to Innovate Human Resources (AIHR) offre corsi online per le risorse umane accreditati a livello globale che consentono ai professionisti delle risorse umane di lavorare su progetti e casi di studio del mondo reale. Quando si tratta di formazione sulla gestione delle risorse umane, puoi optare per un corso che copre tutto o uno che si concentra su un argomento specifico, come il lato strategico dell'essere un manager delle risorse umane. Se preferisci quest'ultimo, l'offerta di People Analytics di AIHR ha diverse opzioni eccellenti. Ad esempio, il nostro corso Building a People Analytics Strategy ti insegna, tra le altre cose:

• come determinare quali questioni relative alle persone dovrebbero avere la priorità
• per capire come la pianificazione strategica della forza lavoro può essere integrata con la tua strategia di analisi delle persone
• impara come allineare l'analisi delle persone con la strategia aziendale complessiva.

13. Gestione delle Risorse Umane: Risorse Umane per i Responsabili del Personale – Coursera

Questo è uno dei corsi di certificazione per professionisti delle risorse umane e tra i migliori corsi di risorse umane per principianti. Coursera offre apprendimento online al 100% dalle migliori università e aziende del mondo. La sua offerta di risorse umane combina corsi HR di prestigiose istituzioni come Stanford, ESSEC Business School, e l'Istituto di Fisica e Tecnologia di Mosca. Il programma di specializzazione HR for People Manager di Coursera negli Stati Uniti si concentra sulla gestione delle persone piuttosto che sul lato strategico dell'essere un manager delle risorse umane. 

Di conseguenza, sembra essere più adatto per i responsabili delle risorse umane (o imprenditori) nelle piccole imprese. Il programma include un modulo sugli approcci alternativi alla gestione delle risorse umane, nonché moduli sull'assunzione, la valutazione e la ricompensa dei dipendenti. Questo è uno dei migliori corsi di certificazione HR online e tra i corsi Coursera HR.

14. HRCI sta per Senior Professional in Human Resources (SPHR)

Questo è uno dei corsi di certificazione per professionisti delle risorse umane e tra i migliori corsi di risorse umane per principianti. L'HR Certification Institute è un'organizzazione senza scopo di lucro dedicata al progresso della professione delle risorse umane sviluppando e amministrando le migliori certificazioni accreditate. Il programma SPHR dell'Istituto copre argomenti come la fornitura di servizi HR, la leadership aziendale, lo sviluppo e la gestione dei talenti, la misurazione e l'analisi. In quanto tale, ti istruisce sugli aspetti strategici e politici della gestione delle risorse umane.

Il programma SPHR si concentra principalmente sugli Stati Uniti. Il Senior Professional in Human Resources - International è la versione internazionale di questo corso di gestione delle risorse umane.

15. Professionista certificato senior (SHRM) (SHRM-SCP)

Questo è uno dei corsi di certificazione per professionisti delle risorse umane e tra i migliori corsi di risorse umane per principianti. SHRM offre una varietà di opzioni di apprendimento, inclusi programmi di studio autonomo, impostazioni di aula virtuali o di persona e formazione personalizzata del personale presso la tua sede. Quindi, se vuoi perseguire la loro certificazione SHRM-SCP, puoi selezionare l'opzione più adatta a te. Se completi questo corso di gestione delle risorse umane - o certificazione, se preferisci - avrai una "prova" fisica che sei un professionista delle risorse umane che comprende:

• come sviluppare strategie, 
• guidare la funzione HR, 
• favorire l'influenza della comunità, 
• analizzare le metriche delle prestazioni e 
• allineare le strategie delle risorse umane agli obiettivi organizzativi

16. Wharton Online: gestione delle risorse umane e analisi

Questo è uno dei corsi di certificazione per professionisti delle risorse umane e tra i migliori corsi di risorse umane per principianti. Wharton Online è una filiale della Wharton School of Business presso l'Università della Pennsylvania. Ciò significa che i corsi Wharton Online, tra le altre cose, sono tenuti dagli stessi leader di fama mondiale che insegnano nei programmi del campus di Wharton. Il loro programma online di gestione delle risorse umane e analisi combina la teoria con l'applicazione pratica. Ha lo scopo di fornire una comprensione completa della gestione strategica delle risorse umane, inclusa una panoramica di People Analytics. Scoprirai come (tra l'altro):

• Comprendi i fondamenti dell'utilizzo dell'analisi delle risorse umane.
• Avviare e gestire progetti che coinvolgono l'analisi delle persone.
• Creare una struttura aziendale.

17. AIHR Academy – Metriche e dashboard delle risorse umane

Questo è uno dei corsi di certificazione per professionisti delle risorse umane e tra i migliori corsi di risorse umane per principianti. La nostra terza scelta è il più pratico dei corsi di analisi delle persone in questo elenco. Questo corso è progettato per i professionisti delle risorse umane che desiderano lavorare con i dati. Padroneggiando potenti capacità di reporting e ottenendo le metriche giuste, il nostro corso HR Metrics & Dashboarding ti consentirà di guidare decisioni HR basate sui fatti. Ti diplomerai come specialista in reportistica delle risorse umane, con ampi set di competenze che coprono l'intero processo di reporting, dall'implementazione di metriche HR critiche alla reportistica automatizzata all'interno di dashboard delle risorse umane di facile utilizzo.

Il corso si concentra sull'utilizzo di Excel, PowerBI e Tableau per eseguire analisi. Scoprirai come:

• Prendi decisioni migliori sfruttando la pianificazione strategica della forza lavoro.
• Determinare il ritorno sull'investimento (ROI) degli interventi sulle risorse umane e dei metodi di selezione.
• Collega vari set di dati
• Dati puliti e strutturati
• Crea dashboard interattive delle risorse umane in Excel, PowerBI e Tableau (vedi sotto), tra le altre cose.

Tutto questo è disponibile in oltre 25 lezioni suddivise in 8 moduli. Quiz, compiti ed esercizi applicati vengono utilizzati per valutare le conoscenze. Vuoi saperne di più? Esamina il programma del corso. Avrai imparato come creare una dashboard interattiva che combina più set di dati separati entro la fine del corso. Il cruscotto è mostrato di seguito.

18. I principi chiave della gestione delle risorse umane - Università del Minnesota

Questo è uno dei corsi di certificazione per professionisti delle risorse umane e tra i migliori corsi di risorse umane per principianti. La Carlson School of Management dell'Università del Minnesota insegna questo corso, che si concentra sui principi chiave della gestione delle risorse umane (USA). Questo corso è particolarmente utile per coloro che non hanno alcuna esperienza precedente nella gestione delle risorse umane. Il Carlson Scuola di Management offre cinque corsi che coprono i fondamenti del processo di gestione delle persone. I corsi coprono tutto, dal reclutamento all'assunzione, all'onboarding, alla valutazione delle prestazioni e alla gestione delle retribuzioni.

I corsi sono tenuti dal Professor Budd. Il corso include materiale di lettura, test e un compito alla fine. Ogni corso ha una durata di circa dodici ore. Ulteriori informazioni possono essere trovate qui.

19. Introduzione all'analisi delle persone – MIPT

Questo è uno dei corsi di certificazione per professionisti delle risorse umane e tra i migliori corsi di risorse umane per principianti. Questo corso, come suggerisce il nome, è un'introduzione ai fondamenti dell'analisi delle persone. Questo corso è stato creato da Alex Dolinsky e Ilya Breyman dell'Istituto di fisica e tecnologia di Mosca (MIPT) per aspiranti professionisti e manager delle risorse umane. L'intero corso dura circa 10 ore ed è suddiviso in 7 sezioni, ognuna dedicata a un argomento diverso, come gestione delle prestazioni, cultura, motivazione e coinvolgimento, retribuzione, reclutamento e pianificazione della forza lavoro. 

20. People Analytics di Google su: Lavoro

Questo è uno dei corsi di certificazione per professionisti delle risorse umane e tra i migliori corsi di risorse umane per principianti. Questo è diverso dagli altri nell'elenco in quanto è più una guida all'apprendimento che un corso, ma è comunque ricco di informazioni utili. Il progetto re: Work di Google fornisce l'accesso gratuito a una raccolta di risorse di apprendimento. Viene spiegato il concetto di analisi delle persone, oltre a quattro guide attuabili che descrivono come implementare l'analisi dei dati delle risorse umane sul posto di lavoro. Tra gli argomenti trattati figurano pratiche retributive eque, identificazione e raccolta delle metriche delle risorse umane, gestione dei sondaggi tra i dipendenti e come adottare una mentalità analitica. Maggiori informazioni sono disponibili qui.

Conclusione

Ecco qua, i 20 migliori corsi di risorse umane online nel 2021-2022. Iniziare con l'analisi delle risorse umane, nota anche come People Analytics, è un grande passo per molte persone e organizzazioni. Le domande frequenti includono: Da dove dovrei iniziare? Di che attrezzatura ho bisogno? Quali sono alcune delle insidie ​​più comuni che dovrei evitare? Un corso di analisi delle risorse umane che affronta queste preoccupazioni può essere estremamente vantaggioso. Ci auguriamo che questo articolo risponda alle tue domande su alcuni spunti preziosi offerti.

Domande frequenti

Se stai pensando di seguire dei corsi di risorse umane online gratuiti, probabilmente avrai molte domande. In questa sezione, spiegheremo come funzionano le piattaforme di apprendimento online e ti daremo l'opportunità di iniziare il tuo percorso verso l'apprendimento gratuito delle risorse umane.

• Quali sono i prerequisiti e i requisiti per i corsi di risorse umane gratuiti?

L'iscrizione a un corso di risorse umane gratuito di solito ha pochi requisiti. Non ti verrà richiesto di inviare trascrizioni precedenti, sostenere un test o verificare i tuoi voti. Per navigare tra le varie piattaforme di apprendimento online, avrai solo bisogno di un computer e di una connessione Internet, oltre ad alcune competenze informatiche di base. I nostri corsi specificano se sono per principianti, intermedi o avanzati. Ti consigliamo vivamente di rivedere il programma di ogni corso e determinare se ritieni di essere all'altezza della sfida.

 Alcuni corsi richiedono alcuni anni di college, mentre altri possono essere seguiti indipendentemente dal livello di istruzione precedente. Tuttavia, questi sono solo suggerimenti e non dovresti aver paura di sapere se è qualcosa che ti interessa. Ecco perché esistono questi corsi.

• Quanto durano i corsi online completamente gratuiti?

I corsi in questo elenco sono progettati per essere completati secondo i tuoi ritmi, quindi non ci sono date di inizio o di fine prestabilite. L'iscrizione è immediatamente disponibile dopo la registrazione e, in molti casi, puoi semplicemente accedere alla pagina del browser e iniziare senza fornire alcuna informazione personale. Gli studenti hanno la libertà di completare le lezioni quando e dove vogliono. Questo è uno dei vantaggi di seguire le lezioni online. Non ci sono limiti di tempo e puoi inserirli nel tuo programma. Il nostro elenco include corsi che possono essere completati in poche ore e quelli che richiedono diversi mesi per essere completati.

Quale esperienza dovrebbero avere gli specialisti delle risorse umane?

Ci sono tante personalità e livelli di esperienza nelle risorse umane quante sono le posizioni disponibili e non esiste un insieme di competenze che si applichi all'essere uno specialista delle risorse umane. Tuttavia, per avere successo in questo settore, devi essere disposto a lavorare in una posizione che richiede di trascorrere molto tempo con le persone. Dopotutto, qui stiamo parlando di risorse UMANE. Altre soft skills che possono aiutarti in questa professione sono le seguenti:

• Competenze nel reclutamento, intervista e assunzione
• Ottime capacità organizzative
• Ottima comprensione della retribuzione e dei benefici dei dipendenti
• Se necessario, la capacità di formare gli altri
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale

Gli specialisti delle risorse umane richiedono un'istruzione formale per avere successo?

Senza un'istruzione formale, i dipendenti esperti all'interno dell'azienda possono assumere ruoli nel dipartimento delle risorse umane in alcune organizzazioni. La maggior parte delle posizioni HR di livello base e più remunerative, tuttavia, richiedono una laurea o un master. I corsi nel nostro elenco sono tutti a.) destinati a introdurti nel campo delle risorse umane per determinare se si tratta di qualcosa che ti interessa o vuoi perseguire oppure b.) elencati per coloro che sono già in HR e vogliono far avanzare la propria carriera.

Cosa posso aspettarmi come specialista delle risorse umane?

Secondo PayScale, gli specialisti delle risorse umane guadagnano in genere tra $ 38,000 e $ 74,000 all'anno, con uno stipendio medio di $ 51,237.

Quali sono le opzioni per le carriere nelle risorse umane?

Ci sono diversi percorsi che puoi intraprendere se vuoi lavorare nelle risorse umane. Quasi ogni settore ha un dipartimento delle risorse umane, quindi puoi spesso trovare un lavoro in un campo che ti interessa, come l'assistenza sanitaria, la produzione, l'edilizia, l'istruzione, l'ospitalità e molti altri. All'interno di ciascuna organizzazione possono esistere specializzazioni in risorse umane, a seconda delle dimensioni dell'azienda e del numero di dipendenti gestiti. Tra le opzioni ci sono:

• Specialista in occupazione, reclutamento e collocamento
• Analista del sistema informativo delle risorse umane (HRIS)
• Responsabile compensi e benefit
• Specialista in formazione e sviluppo
• Responsabile del piano di assistenza ai dipendenti

• Da dove comincio?

Dai un'occhiata ad alcuni dei migliori corsi HR online gratuiti che abbiamo elencato sopra per iniziare come specialista delle risorse umane. Prendetevi il tempo per leggerli e vedere cosa hanno da offrire. Quando qualcosa suscita il tuo interesse, non c'è niente di male nell'iscriverti per saperne di più, anche se partecipi solo per poche ore per vedere se ti piacciono i materiali del corso. Se non ti piace il corso, provane un altro finché non ne trovi uno adatto a te. Poiché ognuno impara in modo diverso, potresti preferire una piattaforma rispetto a un'altra.

Certo, potresti scoprire che non ti piacciono le risorse umane, cosa utile sapere prima di investire in una laurea quadriennale. Ricordati di mantenere una mente aperta quando si tratta del tuo futuro.