Il campo delle risorse umane non riguarda più solo la gestione dei dipendenti e lo svolgimento di compiti amministrativi; si è evoluto completamente per soddisfare le esigenze e i desideri della forza lavoro esistente. Un professionista delle risorse umane deve rimanere consapevole e aggiornato sulle tendenze e sulle pratiche del settore. Pertanto, la conoscenza dei libri di testo può essere utile solo fino a un certo limite: per risolvere i conflitti dei dipendenti o gestire un compito unico, è necessaria la conoscenza pratica. 

Poiché è fondamentale rimanere rilevanti nel mondo delle risorse umane, molti professionisti delle risorse umane scelgono di seguire corsi HR online. La certificazione delle risorse umane può supportare il successo professionale a lungo termine di un individuo. Gli studi hanno inoltre dimostrato che i professionisti delle risorse umane che approfondiscono la propria formazione attraverso corsi HR certificati hanno il potenziale per aumentare i propri guadagni del 44% nel corso della loro carriera.

Inoltre, ottenere la certificazione può anche aiutarti a:

• Migliora le tue conoscenze, abilità e livello di esperienza
• Migliora le tue prestazioni lavorative con l'uso di nuove competenze
• Mostra impegno e conoscenze aggiornate ai datori di lavoro attuali e futuri  
• Crea un vantaggio competitivo e aumenta il tuo valore nel mercato del lavoro
• Costruisci una carriera a prova di futuro nelle risorse umane

Le migliori certificazioni HR

Ecco una lista dei i migliori corsi di certificazione delle risorse umane che puoi considerare:

Professionista in Risorse Umane (PHR) da HRCI

Osservazione del Programma: L'Human Resources Certification Institute (HRCI) è un istituto rinomato tra i professionisti delle risorse umane che desiderano continuare la propria formazione. La certificazione più popolare dell'istituto è quella Professional in Resources Human Resources (PHR), con livelli di certificazione nelle aree senior e globali delle carriere nella gestione delle risorse umane. 

I candidati devono acquisire la certificazione di livello associato (aPHR) e quindi avanzare a PHR, Senior PHR e Global PHR. Esiste anche una versione solo Internet di questa certificazione, completa di badge digitale con gli esami supervisionati da Pearson.

Chi può trarne beneficio: professionisti delle risorse umane che hanno appena iniziato con un'esperienza limitata fino a leader senior e globali nel settore delle risorse umane.

Requisiti di idoneità: Per essere ammessi, i candidati devono soddisfare una delle seguenti condizioni: 

• Un anno di esperienza in ambito HR e un Master
• Due anni di esperienza nel settore delle risorse umane e una laurea
• Quattro anni di esperienza in una posizione HR di livello professionale

Tutti i candidati devono partecipare a un corso di formazione approvato dall'HRCI ed essere accettati dopo aver presentato domanda.

Costo del programma: I programmi e i costi variano notevolmente in base al fornitore ed è prevista una quota di iscrizione non rimborsabile di $ 100 e anche il costo dell'esame varia in base al livello. La tassa per un esame PHR è di $ 395, mentre la tassa per un esame GPHR è di $ 595.

Senior HR Professional (SHRP) di HRAcademia

Osservazione del Programma: L'esame di certificazione Online Senior HR è sviluppato da HRAcademia per soddisfare le esigenze dei professionisti senior delle risorse umane in tutto il mondo adottando una prospettiva universale rispetto alla disciplina delle risorse umane. L'aspetto migliore del programma SHRP online di HRAcademia è che qualsiasi professionista delle risorse umane può ottenere questa certificazione facilmente e senza problemi, comodamente da casa o dall'ufficio.

Chi può trarne beneficio: Questa certificazione è rivolta a coloro che hanno già un certificato CHRP o sono attualmente in posizioni manageriali e hanno voce in capitolo nella strategia aziendale e delle risorse umane di un'organizzazione.

Requisiti di idoneità: Per poter beneficiare del programma SHRP, un individuo deve soddisfare una delle seguenti condizioni:

• Almeno quattro anni di esperienza in una posizione HR di livello professionale
• Almeno due anni di esperienza in una posizione di livello professionale nelle risorse umane e una laurea
• Esperienza di almeno sette anni in una posizione HR di livello professionale e diploma di scuola superiore. 

Costo del programma: La tassa d'esame è di $ 679. 

Professionista certificato in sviluppo dei talenti (CPTD) da ATD

Osservazione del Programma: L'Association for Talent Development (ATD) fornisce una certificazione completa, nota come Certified Professional in Talent Development (CPLP). Questa certificazione copre vari argomenti relativi allo sviluppo del talento attraverso molteplici set di competenze e attitudini.

È possibile accedere al programma di persona, online o tramite seminari del fine settimana, a seconda della comodità dell'individuo. L'esame segue un processo rigoroso, pertanto i candidati che si presentano all'esame devono prepararsi con largo anticipo; molte persone impiegano addirittura dai sei ai nove mesi per studiare per questo esame. 

Chi può trarne beneficio: questa certificazione è rivolta ai professionisti delle risorse umane e dello sviluppo dei talenti, che tendono a continuare a sviluppare le proprie capacità di sviluppo dei talenti.

Requisiti di idoneità: I candidati devono avere cinque anni di esperienza lavorativa correlata e una profonda conoscenza dei principi di sviluppo del talento dei dipendenti. 

Costo del programma: Il corso di preparazione costa $ 1,895 per i non membri, con la possibilità di aggiungere un seminario di due giorni per $ 495 extra. I soci ATD potranno usufruire di sconti.

Professionista certificato delle risorse umane (CHRP) da HRPA

Osservazione del Programma: La Human Resources Professionals Association (HRPA) offre le credenziali esclusive di Certified Human Resources Professional (CHRP). I candidati devono completare una serie di nove aree tematiche rilevanti per le risorse umane frequentando corsi universitari attraverso una rete di college e università canadesi, che vengono esaminati per l'approvazione, quindi sostenere gli esami di sfida. Esiste anche un programma di preparazione della forza lavoro per supportare le persone che desiderano intraprendere una carriera nelle risorse umane.

Chi può trarne beneficio: Il CHRP è adatto a coloro che stanno già proseguendo gli studi in risorse umane o che hanno conseguito una laurea o un master. 

Requisiti di idoneità: L'HRPA ha alcuni requisiti distinti per poter ottenere la certificazione CHRP. Per acquisire la certificazione, il candidato deve diventare membro e partecipare al corso e al calendario degli esami del CHRP.

Costo del programma: Il costo del programma può variare. Per essere idoneo, l'individuo deve diventare membro dell'HRPA e i costi di iscrizione dipendono dallo status del richiedente, dal mese in cui si è iscritto e dal fatto che risieda in Canada o fuori dal Canada. Anche i corsi e gli esami prevedono tariffe proprie.

Consigli finali

Ottenere una certificazione HR attraverso una delle organizzazioni sopra menzionate la dice lunga in quanto sei interessato a sviluppare abilità e competenze per diventare più efficace nel tuo lavoro carriera. Anche se il valore di una certificazione varia, dipende dal fatto che sia rilasciata da un istituto scolastico accreditato e che sia abilitata o meno per i crediti formativi.