Todos nós temos nossas paixões, interesses e objetivos que queremos alcançar. Em algum momento, chega um momento em que você está pensando e contemplando qual poderia ser o emprego dos seus sonhos e o que gostaria de fazer em sua vida. 

Mas nem sempre é fácil – há muitas coisas que você precisa fazer para tornar o emprego dos seus sonhos uma realidade, mas essa é a beleza disso! Crescer no nível psicológico e intelectual faz parte do alcance de seus objetivos profissionais, incluindo a conquista de um cargo que você almeja. 

No que diz respeito ao processo de recrutamento, há muitos passos a seguir e requisitos a cumprir, mas uma vez que você tenha motivação e força de vontade, nada poderá detê-lo! 

Um pedido de emprego, um currículo, uma carta de apresentação, uma entrevista… tudo isso faz parte do processo de recrutamento, mesmo para o emprego dos seus sonhos. Mas, como é o cargo dos seus sonhos, você vai garantir que ele se torne realidade, certo? 

É aí que entra o SkillHub. Podemos ajudá-lo a atingir seus objetivos profissionais, sejam eles grandes ou pequenos. Podemos ser seus ajudantes, permitindo e orientando você ao longo do caminho. Fornecemos serviços de redação e edição de currículos, redação de cartas de apresentação e aprimoramento do perfil do LinkedIn. 

Portanto, se você almeja o sucesso, entre em contato com nosso SkillHub serviços de escrita de currículo e linkedin escritores e outros especialistas que podem orientá-lo para o emprego dos seus sonhos. 

Apresentamos três dicas práticas para destravar o emprego dos seus sonhos sem mais delongas!

Faça um plano

Antes de mergulhar cedo demais, reserve um momento para refletir e pensar honestamente sobre o que deseja fazer. Às vezes, é fácil se perder e não demorar um segundo para internalizar o que está acontecendo na sua cabeça. 

Como existem tantas opções, pense sempre em um plano B. Talvez a obtenção do cargo que você almeja nem sempre venha em primeira mão. Portanto, se você enfrentar rejeição ou fracasso, não deixe que isso o impeça de perseguir suas ambições. 

Pense com clareza e decida o que você quer fazer e ganhar. Um emprego dos sonhos deve manter seus bolsos cheios, mas mais importante, seu coração. 

Há uma bela citação que Steve Jobs disse uma vez: “Seu trabalho vai preencher uma grande parte de sua vida, e a única maneira de ficar realmente satisfeito é fazer o que você acredita ser um ótimo trabalho. E a única maneira de fazer um ótimo trabalho é amar o que você faz.” Portanto, considere isso ao contemplar o que você ama e deseja genuinamente fazer. 

Refine suas habilidades

Refinar suas habilidades para um trabalho que você deseja requer uma combinação de dedicação, foco e persistência.

Pesquise os Requisitos do Trabalho. Pesquise os requisitos para o cargo que você deseja e identifique as habilidades e qualificações essenciais necessárias para a função, examinando a descrição do cargo.

Identifique suas lacunas de habilidades. Depois de entender os requisitos do trabalho, avalie seu conjunto de habilidades atual e identifique as lacunas. 

Crie um Plano de Aprendizagem. Depois de identificar suas lacunas de habilidades, crie um plano de aprendizado que descreva as etapas necessárias para adquirir as habilidades necessárias. 

Pratique regularmente. A prática regular é essencial para o desenvolvimento de habilidades, portanto, procure oportunidades para praticar suas habilidades.

Personalize seu currículo

Um currículo é, estatisticamente, o elemento ao qual os empregadores dão mais atenção, juntamente com o resultado da entrevista. É uma etapa essencial do processo de recrutamento que carrega suas qualificações, habilidades e experiência e as traz para a mesa ao se candidatar a um cargo. 

É a primeira coisa que os gerentes de contratação vão olhar, então, naturalmente, é melhor aproveitá-la ao máximo e colocar muito esforço e tempo nisso. 

Ao candidatar-se a um emprego específico, neste caso, o emprego dos seus sonhos, o seu currículo deve ser adaptado e adaptado a ele. Aqui estão alguns conselhos sobre como fazê-lo: 

Estude a descrição do trabalho. Leia atentamente a descrição do cargo para entender as principais responsabilidades, habilidades necessárias e qualificações da função. Isso lhe dará uma ideia do que o empregador está procurando em um candidato.

Destaque habilidades relevantes. Com base na descrição do cargo, identifique as habilidades e qualificações mais importantes para a função. Em seguida, destaque as habilidades e experiências que você possui que correspondem a esses requisitos. Isso ajudará a demonstrar ao empregador que você possui as habilidades e conhecimentos necessários para o trabalho.

Use palavras-chave. Muitas empresas usam sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) para digitalizar currículos em busca de palavras-chave. Certifique-se de usar palavras-chave da descrição do trabalho em seu currículo, pois isso ajudará seu currículo a passar pelo ATS e chegar às mãos de um recrutador humano.

Personalize seu resumo. O resumo do seu currículo é a primeira coisa que o empregador lerá, portanto, certifique-se de que ele seja adequado ao trabalho para o qual você está se candidatando. Use palavras-chave da descrição do trabalho e destaque as habilidades e experiências que o tornam um forte candidato para a função.

Destaque realizações relevantes. Use suas realizações anteriores para demonstrar suas habilidades e experiência. Destaque conquistas relevantes para o trabalho ao qual você está se candidatando e use resultados quantificáveis ​​sempre que possível.

Mantenha-o conciso. Embora seja importante destacar suas habilidades e experiências relevantes, você não quer que seu currículo seja muito longo. Mantenha-o conciso e conciso, focando nas informações essenciais.

Prepare-se bem para a entrevista

Antes da entrevista, pesquise a missão, cultura, produtos/serviços e notícias recentes da empresa. Isso o ajudará a entender os valores da empresa e como você pode contribuir para seu sucesso.

Prepare-se para perguntas comuns em entrevistas praticando suas respostas. Isso o ajudará a se sentir mais confiante e articulado durante a entrevista.

Prepare uma lista de perguntas ponderadas para fazer ao entrevistador. Isso mostra que você está interessado na empresa e na função e pesquisou.

Chegue cedo e vista-se profissionalmente! Você não quer parecer desrespeitoso com os empregadores, portanto, chegue com pelo menos 10 a 15 minutos de antecedência e vista-se adequadamente para uma entrevista de emprego. Isso fornecerá uma abordagem sutil, mas significativa, aos recrutadores. 

Aqui estão alguns conselhos de um usuário do Reddit: 

“Esteja preparado, tenha uma lista com 10 boas perguntas para fazer sobre seus processos e sobre a empresa em geral. Uma boa regra prática é que a pessoa que está sendo entrevistada não deve falar mais do que a pessoa que conduz a entrevista. Isso é um mau sinal. Faça-os falar. 

ponto de partida

Antes de buscar o emprego dos seus sonhos, você precisa saber o que é. Reserve um tempo para identificar o trabalho ou a carreira que se alinha com seus interesses, habilidades e valores.

Depois de identificar o emprego dos seus sonhos, pesquise o setor para entender os requisitos, qualificações e habilidades necessárias para ter sucesso.

Desenvolva-os por meio de treinamento, educação ou voluntariado. Isso o tornará um candidato mais competitivo e aumentará suas chances de ser contratado.

Seu currículo e carta de apresentação são sua primeira impressão com empregadores em potencial, portanto, certifique-se de que eles sejam adequados ao trabalho e ao setor - e, se precisar de ajuda ou orientação, SkillHub e serviços de redação de currículo monstro é o lugar para ir. 

Perguntas frequentes

• Como avaliar o que quero fazer? 

Internalize e processe seus pensamentos com cuidado. 

• O que devo fazer antes de aplicar?

Pense em um plano que funcione para você e se atenha a ele, bem como as regras e requisitos para o trabalho.