Carreiras na Netflix: como conseguir um emprego na Netflix em 2022

Uma Breve História da Netflix.

Saber tanto sobre as carreiras da Netflix e o histórico da Netflix lhe dará uma vantagem se você estiver interessado em conseguir um emprego na Netflix.

Reed Hastings e Marc Randolph, empreendedores em série, fundaram a Netflix em 1997 como um serviço de assinatura de DVD (lembra deles?). Os clientes faziam seus pedidos no site da Netflix e recebiam DVDs pelo correio. Quando terminaram, eles simplesmente os devolveram nos envelopes fornecidos pela Netflix. A ideia era atingir clientes que não tinham acesso fácil a uma locadora de vídeo, mas rapidamente se transformou em um fenômeno de conveniência muito maior.

Em 23 de maio de 2002, a empresa abriu seu capital na NASDAQ. Tinha uma capitalização de mercado de US$ 300 milhões na época e cresceu para mais de 600,000 assinantes. Randolph, CEO fundador da empresa, deixou o conselho de administração um ano depois.

Com o lançamento de “House of Cards” em 2013, a gigante do streaming começou a produzir seu próprio conteúdo internamente. Seu estúdio de conteúdo cresceu dramaticamente nos anos seguintes, aumentando sua presença nos mercados internacionais e aumentando a programação original para mais de 40% de seu conteúdo de streaming disponível. Em 2021, o streamer havia sido indicado a 741 prêmios Emmy e ganhou 156 deles. Seu estúdio se tornou tão importante para o sucesso da empresa que, em julho de 2020, a Netflix anunciou que Ted Sarandos, chefe do estúdio e diretor de conteúdo, se juntaria a Hastings como co-CEO.

Hoje, seu serviço de streaming tem mais de 209 milhões de assinantes, o maior número do setor, e sua capitalização de mercado subiu para mais de US$ 300 bilhões. A Disney, por outro lado, tem 107 milhões de assinantes em três plataformas (Disney+, Hulue ESPN+).

Quais são as equipes que você pode participar na Netflix?

As diferentes equipes da Netflix podem ser amplamente categorizadas em cinco produtos, funções corporativas, conteúdo, jogos e marketing e publicidade.

Produto

• Equipe de Desenvolvimento de Negócios da Netflix
• Equipe de engenharia de cliente e interface do usuário da Netflix
• Equipe de Insights do Consumidor da Netflix
• Equipe de engenharia principal da Netflix
• Equipe de produção criativa da Netflix
• Equipe de Ciência e Engenharia de Dados da Netflix
• Equipe de design da Netflix
• Equipe de parceria na Netflix
• Equipe de gerenciamento de produtos da Netflix
• Equipe de segurança da Netflix
• Equipe de tecnologias de estúdio na Netflix
• Equipe de codificação e streaming de vídeo da Netflix

Funções corporativas

• Equipe de Comunicação da Netflix
• Equipe de atendimento ao cliente da Netflix
• Equipe de imóveis corporativos, saúde do funcionário, local de trabalho e segurança na Netflix
• Equipe de finanças da Netflix
• Equipe de Planejamento e Análise Financeira da Netflix
• Equipe Jurídica e de Políticas Públicas da Netflix
• Equipe de serviços de tecnologia Netflix na Netflix
• Equipe de Estratégia e Análise da Netflix
• Equipe de Talentos e Recrutamento da Netflix
• Equipe de viagens e transporte da Netflix

Conteúdo

• Equipe de aquisição de conteúdo da Netflix
• Equipe jurídica de conteúdo da Netflix
• Equipe de conteúdo criativo da Netflix
• Equipe de gerenciamento de pós-produção da Netflix
• Serviços de produção e equipe de tecnologia da Netflix
• Equipe de gerenciamento de produção na Netflix
• VFX e equipe de produção virtual na Netflix
• Equipe de Animação da Netflix

Marketing e publicidade

• Equipe editorial e de publicação da Netflix
• Equipe de produtos de consumo da Netflix
• Equipe de marketing criativo da Netflix
• Equipe de Produção de Marketing Criativo da Netflix
• Equipe de marketing de parceiros da Netflix
• Equipe de publicidade da Netflix
• Equipe de marketing regional da Netflix

Games

• Equipe do Estúdio Escola Noturna na Netflix
• Equipe do Estúdio de Jogos Netflix na Netflix

Localização dos escritórios da Netflix em todo o mundo

A Netflix recruta para seus escritórios em 26 locais diferentes em todo o mundo.  

1. Amesterdão, Países Baixos
2. Berlim, Alemanha
3. Londres, Reino Unido
4. Madrid, Espanha
5. Paris, França
6. Roma, Itália
7. Istambul, Turquia
8. Estocolmo, Suécia
9. Copenhague, Dinamarca
10. Cidade de Hsinchu, Taiwan
11. Manila, Filipinas
12. Mumbai, Índia
13. Seul, Coréia do Sul
14. Singapura, Singapura
15. Tóquio, Japão
16. Bangkok, Tailândia
17. Los Angeles, Califórnia
18. Los Gatos, Califórnia
19. New York, New York
20. Salt Lake City, Utah
21. Washington, DC
22. Toronto, Canadá
23. Alphaville, Brasil
24. Cidade do México, México
25. Buenos Aires, Argentina
26. Bogotá Colômbia

Processo de Recrutamento Netflix.

Aplicação online:

Este é obviamente o primeiro passo. A inscrição acontecerá em seu site de recrutamento dedicado -https://jobs.netflix.com/. Aqui você encontrará o JD da função e também uma descrição do candidato ideal. 

Telefonema de um recrutador

O processo de contratação da Netflix sempre começará com um telefonema de 30 a 45 minutos de um recrutador. Você receberá uma cópia dos principais valores e cultura da empresa da Netflix antes da ligação. Antes de sua entrevista, leia atentamente e familiarize-se com o idioma e a cultura.

Durante esta chamada, você será perguntado por que deseja trabalhar para Netflix e será perguntado onde você está em sua carreira. Eles vão perguntar sobre sua experiência e fazer algumas perguntas sobre seu conjunto de habilidades. De acordo com uma avaliação de funcionários do Glassdoor de novembro de 2021, um recrutador pode fazer perguntas sobre a cultura da Netflix, bem como outras questões técnicas, como:

“Como você se sente sobre o memorando de cultura da Netflix?”

“Como você descreveria seu próprio estilo de gestão?”

“A Netflix tem alguma vulnerabilidade?”

Muitos entrevistados anteriores também afirmaram que você pode ser questionado sobre como resolver uma situação hipotética nesta primeira entrevista.

Entrevista por telefone com o gerente de contratação

Este segundo telefonema acontecerá alguns dias ou uma semana após sua primeira ligação. Você será entrevistado por um gerente de contratação ou de engenharia, que fará perguntas técnicas sobre sua formação e experiência. Você também pode ser questionado sobre seu currículo e outras questões comportamentais sobre o Cultura Netflix.

Um projeto para levar para casa é uma alternativa a esse telefonema. Você tem de seis a oito horas para concluir este projeto. Um projeto de exemplo seria criar um microsserviço que calcula e edita o preço da assinatura com base nas regras que você fornece.

Painel de entrevistadores no local

A entrevista no local com a Netflix é dividida em duas partes. A primeira rodada será composta por quatro entrevistas técnicas com membros da equipe. A segunda metade do jogo é menos técnica. Você se reunirá com o pessoal de recursos humanos, bem como outros diretores.

A primeira metade

Os candidatos são entrevistados quatro vezes por um total de 45 minutos. Essas entrevistas serão diferentes em formato; alguns serão individuais, enquanto outros envolverão dois entrevistadores.

Prepare-se para enfrentar desafios e perguntas de quadro branco que o ajudarão a aprimorar suas habilidades e tecnologias. Espere ser questionado sobre algoritmos, ajuste cultural e estruturas de dados.

Mesmo que o cargo para o qual você está sendo entrevistado não seja tecnicamente orientado, não se surpreenda se você for solicitado a fornecer quebra-cabeças. Embora não haja uma resposta certa ou errada para essas perguntas, os gerentes de contratação estão interessados ​​em como você pensa e resolve problemas.

É importante lembrar que se você não tiver um bom desempenho no primeiro tempo, não conseguirá avançar para o segundo tempo.

A segunda parte

A segunda metade da entrevista é dividida em três sessões de 45 minutos. Os recursos humanos, o gerente de contratação e o gerente de engenharia serão todos contatados. O RH e o gerente de contratação farão mais perguntas sobre comportamento e cultura, enquanto o gerente de engenharia fará perguntas mais técnicas.

Espere ouvir perguntas sobre cultura, como:

“Você tem uma ideia de melhoria de produto, mas tem medo de pisar no calo de um colega de trabalho.” "Como você gasta seu tempo?"

“Como você colaboraria com uma equipe em um projeto fictício?”

“Você pode nos contar sobre um momento em que você foi capaz de fornecer feedback aos seus superiores?”

“Conte-nos sobre um momento em que você teve que lidar com feedback negativo e como você lidou com isso.”

Espere que sejam feitas perguntas técnicas, como as seguintes:

“Se a Netflix quiser expandir sua presença na Europa, que medidas devem ser tomadas para avaliar o tamanho do mercado europeu e o que a Netflix deve fazer para capturar esse mercado?”

“Quem você acredita ser o principal concorrente da Netflix?” Por que?"

“Como você obteria métricas para avaliar o desempenho geral da equipe?”

Netflix Carreiras- Tornando-se um membro da equipe

If Netflix decidir seguir em frente após sua entrevista no local, você deverá receber uma oferta da Netflix dentro de 1 a 2 semanas. Isso lhes dá tempo suficiente para realizar entrevistas adicionais e redigir uma carta de oferta. Quando esta oferta for enviada, o gerente de contratação entrará em contato com você para discutir seu pacote de remuneração (salário e opções de ações), bem como sua data de início. Você pode consultar o organograma da Netflix antes da data de início para ver quem serão os membros de sua equipe e como você se encaixará na empresa. Se você não conseguir um emprego na Netflix, deverá receber uma resposta dentro de seis a doze meses.

Se você não conseguir um trabalho com Netflix, não desista de encontrar uma posição adequada para si mesmo. Os entrevistados são encorajados a reaplicar uma vez que sua experiência e habilidades tenham crescido.

Se você quiser seguir um caminho diferente, existem centenas de Listas de carreiras da Netflix escolher a partir de. Com um pouco de esforço e perseverança de sua parte, você poderá encontrar trabalho mais cedo do que pensa.

Estágio de verão Netflix

Estagiários, recém-formados e desenvolvedores de nível júnior normalmente não são contratados pela Netflix. Existem algumas exceções para candidatos excepcionais ou com habilidades muito raras.

Na Netflix, também não há desenvolvimento formal de carreira ou escada estruturada. Os funcionários não começam “de baixo” e são guiados por caminhos específicos. Espera-se que os funcionários tracem seu próprio curso e se responsabilizem por seu próprio desenvolvimento profissional; a empresa não vai fazer isso por eles. Os estágios, sejam formais ou informais, normalmente fazem parte da estratégia de desenvolvimento de carreira de uma empresa.

Os estágios também podem ser usados ​​como estratégia de recrutamento para expandir o conjunto de graduados universitários qualificados ou obter acesso a pesquisadores universitários. Esses estagiários podem ser vistos como o início de um “pipeline” que eventualmente produzirá engenheiros e gerentes seniores.

No entanto, dois anos a Netflix introduziu um programa de estágio de verão que eles chamaram de Estágios de Pesquisa de ML na Netflix.

Estágio de aprendizado de máquina Netflix

Todos os anos desde 2020, a Netflix Research hospeda estagiários de verão, aproveitando as experiências positivas dos verões anteriores. Eles estão procurando pessoas talentosas que possuam subconjuntos das seguintes qualificações:

• Estudante de pós-graduação matriculado (preferencialmente candidatos a doutorado) cursando pós-graduação em um campo STEM, envolvido em pesquisa contínua em uma universidade credenciada e autorizado a trabalhar nos Estados Unidos
• É necessária experiência prévia com estatística ou aprendizado de máquina.
• Experiência de programação em pelo menos uma linguagem
• Curioso, auto-motivado e ansioso para resolver desafios em aberto.
• Excelente capacidade de comunicação oral e escrita
• Conhecimento em computação distribuída
• familiarizado com as melhores práticas em engenharia de software (por exemplo, revisão de código, controle de versão, teste, etc.)
• Capaz de escrever consultas SQL ou Spark

A Netflix oferece uma experiência personalizada para estagiários e seu objetivo é proporcionar uma experiência semelhante a como é trabalhar na Netflix. Eles colocam estagiários qualificados em projetos e grupos com base em seus interesses e habilidades e integram totalmente os estagiários nessas equipes. Estagiários de pesquisa de ML anteriores, por exemplo, trabalharam em áreas tão diversas quanto personalização, aprendizado por reforço, compreensão de linguagem natural, visão computacional, inferência causal, justiça e sistemas.

A equipe de talentos emergentes da Netflix também desenvolveu um programa centralizado para reunir toda a turma de estagiários para vários eventos sociais e de aprendizado durante o verão. A Netflix é um lugar único para trabalhar e eles vivem de acordo com seus valores, por isso incentivamos você a aprender mais sobre cultura.

Duração do Estágio.

Os estágios são pagos e duram pelo menos 12 semanas, com algumas datas de início definidas em maio ou junho para acomodar calendários escolares variados. Dependendo da equipe, seus estágios de verão em 2022 serão localizados remotamente, em Los Gatos, CA, ou em nosso escritório de Los Angeles, CA. O pacote de oferta incluirá assistência em viagem e alojamento.

Como se inscrever para o Estágio de Verão da Netflix?

As inscrições para os estágios de pesquisa de ML do verão de 2022 na Netflix estarão abertas em site de carreiras no final de agosto, e as entrevistas começarão em setembro. Para se inscrever para ser notificado quando começarem a aceitar inscrições por favor preencha este formulário.

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