20-2021'de Çevrimiçi En İyi 2022 İnsan Kaynakları Kursu

İnsan kaynakları kursları, bir kuruluşun kültürünü şekillendirmede, güçlendirmede ve dönüştürmede kritik öneme sahiptir. Artık organizasyonun hedeflerine ulaşmak için İK farkındalığınızı geliştirebilirsiniz. Aşağıda listelenen ücretsiz internet kursları, günlük işlerinizi daha kolay ve daha yönetilebilir hale getirmenize yardımcı olacaktır. Bu makalede, diğerlerinin yanı sıra genel İK, işe alma, yönetim ve etkileşim gibi konuları kapsayan 20-2021'de Çevrimiçi En İyi 2022 İnsan Kaynakları Kursunu tartışıyoruz. Her analiz, her bir sınıfın ne kadar sürede tamamlanacağını ve onu kimin öğreteceğini belirtir.

Burada genel İK, işe alım ve yönetim dahil olmak üzere kapsamlı bir seçenekler listesi bulunmaktadır. Her inceleme, her bir kursun tamamlanmasının ne kadar süreceğine ve bir sertifikanın beklenip beklenemeyeceğine dair bir tahmin sağlar. Transkriptler veya ders notları bazı durumlarda mevcuttur.

1. İK Diploması

Bu, 20-2021'de Çevrimiçi En İyi 2022 İnsan Kaynakları Kursundan biridir ve sertifikaları olan ücretsiz çevrimiçi insan kaynakları kursları arasındadır. Bu ücretsiz çevrimiçi insan kaynakları yönetimi kursunda çalışanları nasıl işe alacağınızı, eğiteceğinizi ve motive edeceğinizi öğreneceksiniz. İnsan Kaynakları (İK) departmanları, çalışanlar ve çalıştıkları kuruluşlar arasında verimli ilişkiler geliştirir. İK yönetimi, herhangi bir organizasyonun başarısı için kritik öneme sahiptir. İnsan kaynakları yöneticileri son derece önemlidir. Bu ücretsiz çevrimiçi kursla İK yönetimi becerilerinizi bugün geliştirin.

Alison ev sahibi eğitmendir.

Konu: İnsan Kaynakları

Gerekli süre: 8-10 saat

Başlangıç ​​Tarihi: Mevcut

2. İK kısa kursu

Bu, En İyi 20 İnsan Kaynaklarından biridir Çevrimiçi Kurslar 2021-2022'de ve sertifikalarla ücretsiz online insan kaynakları kursları arasında. Bu ücretsiz çevrimiçi eğitim kursu üç temel insan kaynağını kapsar: insan kaynakları yönetimi, temel ve personel alımı ve eğitim. Kurs, İK endüstrisindeki hem mevcut hem de yeni çalışanlar için idealdir. Önceden bilgi veya deneyim olmadan, gecikme olmadan ve tüm kurslar standart olarak dahil edildiğinde, tam potansiyelinizi gerçekleştirmeye başlamak için daha iyi bir zaman olmamıştı.

Oxford Home Study College ev sahibi eğitmendir.

Konu: İnsan Kaynakları

20 saatlik süre

Başlangıç ​​Tarihi: Mevcut

3. Kişiler ve Kuruluşlar

Bu, 20-2021'de Çevrimiçi En İyi 2022 İnsan Kaynakları Kursundan biridir ve sertifikaları olan ücretsiz çevrimiçi insan kaynakları kursları arasındadır. Müzakere, takım çalışması ve liderlik becerileri etkileşimli alıştırmalar, simülasyonlar ve problemler aracılığıyla geliştirilir. Yönetim mesleğinin şu anda karşı karşıya olduğu önemli zorlukları açıklar. İsteğe bağlı lisans projelerinde, öğrencilere iş ve liderlik deneyimlerini analiz etmeye yönelik kavramlar ve araçlar tanıtılır.

MIT ev sahibi eğitmendir.

Konu: İnsan Kaynakları

Değişken süre

Başlangıç ​​Tarihi: Mevcut

4. İnsan Kaynakları – İşe Alım ve Seçme

Bu, 20-2021'de Çevrimiçi En İyi 2022 İnsan Kaynakları Kursundan biridir ve sertifikaları olan ücretsiz çevrimiçi insan kaynakları kursları arasındadır. Bu ücretsiz kurs, yasalara uyan memnun çalışanlara ve minnettar işverenlere yol açan tam ve adil işe alımı vurgular. Bu kursta ele alınan diğer konular arasında işyeri uyumu ile organizasyonel uygunluk arasındaki gerilim, ilgi çekici iş tanımları yazma ve anlamlı iş görüşmeleri yapma yer alır.

Açık Üniversite ev sahibi eğitmendir.

Konu: İnsan Kaynakları

Süre: 12 saat Başlangıç ​​Tarihi: Mevcut

5. İK Yönetimine Hazırlanma

Bu, 20-2021'de Çevrimiçi En İyi 2022 İnsan Kaynakları Kursundan biridir ve sertifikaları olan ücretsiz çevrimiçi insan kaynakları kursları arasındadır. İKY stratejilerini göstererek, yasal bağlamın önemini tanıtarak ve çalışanları neyin motive ettiğini göz önünde bulundurarak kurs, çalışanları ustaca yönetme yaklaşımınızı geliştirmeniz için bir temel sağlar. Bu kurs, çok çeşitli çalışan yönetimi seçenekleri hakkında yeni bilgiler sağlar, çalışanları neyin harekete geçirdiğini anlar ve kendi İKY becerilerini geliştirmeye hazırdır. Bu, çevrimiçi olarak ve Coursera HR kursları arasında en iyi İK sertifika kurslarından biridir.

Minnesota Üniversitesi ev sahibi eğitmendir (Coursera)

Konu: İnsan Kaynakları

18 saatlik süre

Başlangıç ​​Tarihi: Mevcut

6. Kentsel İşgücü Piyasaları ve İstihdam Politikası

Bu, 20-2021'de Çevrimiçi En İyi 2022 İnsan Kaynakları Kursundan biridir ve sertifikaları olan ücretsiz çevrimiçi insan kaynakları kursları arasındadır. Bu odak, geniş işgücü piyasası kalıplarını, kentsel işgücü piyasalarının işleyişini, kamu ve özel eğitim politikalarını, diğer işgücü piyasası girişimlerini, işgücü piyasası politikası ile ekonomik büyüme arasındaki ilişkiyi ve firmaların işlerini nasıl organize ettiğini incelemektedir.

MIT ev sahibi eğitmendir.

Konu: İnsan Kaynakları

Zaman çerçevesi: 11 hafta

Başlangıç ​​Tarihi: Mevcut

7. İnsan Sermayesini Yönetmek

Bu, 20-2021'de Çevrimiçi En İyi 2022 İnsan Kaynakları Kursundan biridir ve sertifikaları olan ücretsiz çevrimiçi insan kaynakları kursları arasındadır. Bu kurs size kuruluşunuzun en önemli ve değişken kaynağı olan çalışanlarını nasıl yöneteceğinizi öğretecektir. Sınıf, iyi çalışanları işe almaya ve elde tutmaya ve aynı zamanda bu hedefleri destekleyen bir iş kültürü geliştirmeye odaklanarak İK müfredatının bu yetersiz hizmet alanlarını geliştirir. Bu kursun sonunda, hem işinizin hem de sosyal organizasyonunuzun gelişmesine izin vererek, kuruluşunuzdaki insanlara ilham vermeye, koordine etmeye ve onları ödüllendirmeye başlamak için gerekli becerilere sahip olacaksınız.

Wharton Okulu ev sahibi eğitmendir (Coursera)

Konu: İnsan Kaynakları

7 saat uzunluğunda

Başlangıç ​​Tarihi: Mevcut

8. Stratejik İK Yönetimi

Bu, 20-2021'de Çevrimiçi En İyi 2022 İnsan Kaynakları Kursundan biridir ve ücretsiz çevrimiçi insan kaynakları arasındadır. sertifikalı kurslar. Bu ücretsiz çevrimiçi insan kaynakları kursu, bir genel müdürün bakış açısından öğretildi. Teşvik programları, EEOC yasası, organizasyonel çeşitlilik ve en iyi çalışanları nasıl elde tutacağınız gibi konuları tartışır. Bu en iyi ücretsiz çevrimiçi İK kursu, ders notlarını, yazılı ödevleri ve eğitmen tarafından özenle seçilmiş testleri içerir.

MIT ev sahibi eğitmendir.

Konu: İnsan Kaynakları

Değişken süre

Başlangıç ​​Tarihi: Mevcut

9. Uluslararası ve Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

Bu, 20-2021'de Çevrimiçi En İyi 2022 İnsan Kaynakları Kursundan biridir ve sertifikaları olan ücretsiz çevrimiçi insan kaynakları kursları arasındadır. Bu ücretsiz çevrimiçi İnsan Kaynakları Yönetimi kursu size küreselleşme, çeşitli işgücünü yönetme ve uluslararası iş kanunları hakkında bilgi verecektir. Özellikle uluslararası kuruluşlar için, çalışanlara etkin bir şekilde bakmak ile şirket hedeflerine ulaşmak arasında bir denge kurmak zor olabilir, ancak İKY teknikleri, üretken ve memnun bir iş gücü yetiştirmenize yardımcı olabilir.

Alison ev sahibi eğitmendir.

Konu: İnsan Kaynakları

1.5-3 saat uzunluğunda

Başlangıç ​​Tarihi: Mevcut

10. Çalışanlar İçin Anlam Yaratmak

Bu, 20-2021'de Çevrimiçi En İyi 2022 İnsan Kaynakları Kursundan biridir ve sertifikaları olan ücretsiz çevrimiçi insan kaynakları kursları arasındadır. San Francisco, California ve Austin, Teksas merkezli bir deneyim tasarımı danışmanlık firması olan Adaptive Path'in CEO'su ve kurucu ortağı Janice Fraser, bu ücretsiz çevrimiçi çalışanlar için değer yaratma kursunda yer alıyor. Bu kursta, bir şirketin kültürünün performansı için önemi hakkında büyük ayrıntılara giriyor. Olumlu bir kültürün, yöneticilerin diğer şeylerin yanı sıra çalışanlarına anlam kattığı bir kültür olduğunu keşfedeceksiniz.

Alison ev sahibi eğitmendir.

Konu: İnsan Kaynakları

1.5-3 saat uzunluğunda

Başlangıç ​​Tarihi: Mevcut

11. ESSEC Business School tarafından Coursera aracılığıyla Sunulan İşyerinde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık

Bu, İK profesyonelleri için sertifika kurslarından biri ve yeni başlayanlar için en iyi insan kaynakları kursları arasındadır. Bu ücretsiz çevrimiçi insan kaynakları kursları listesinden yalnızca bir ders alıyorsanız Coursera platformundaki bu çeşitlilik ve katılım teklifini seçin. Dersler hiç bu kadar alakalı olmamıştı ve bu dokuz saatlik kurs, çeşitlilik paradoksunun ötesinde daha fazlasını anlamanıza yardımcı olacak. Yeniliği ve performansı geliştirmek için işyerinizdekilerin çeşitlilik potansiyelini nasıl kanalize edeceğinize dair pratik ve uygulanabilir bilgilerle ayrılacaksınız. Junko Takagi tarafından öğretilir ve Coursera platformunda denetim modunda ücretsiz olarak kullanılabilir. Sertifika ayrıca bir ücret karşılığında mevcuttur. Bu, çevrimiçi olarak ve Coursera HR kursları arasında en iyi İK sertifika kurslarından biridir.

12. AIHR – İnsan Analitiği Eğitimi

Bu, İK profesyonelleri için sertifika kurslarından biri ve yeni başlayanlar için en iyi insan kaynakları kursları arasındadır. Tabii ki, kişisel favorilerimizle başlıyoruz. İnsan Kaynaklarını Yenileme Akademisi (AIHR), İK profesyonellerinin gerçek dünya projeleri ve vaka çalışmaları üzerinde çalışmasına olanak tanıyan küresel olarak akredite çevrimiçi İK kursları sağlar. İK yönetimi eğitimi söz konusu olduğunda, her şeyi kapsayan veya İK yöneticisi olmanın stratejik yönü gibi belirli bir konuya odaklanan bir kursu tercih edebilirsiniz. İkincisini tercih ederseniz, AIHR'nin İnsan Analizi teklifinde birkaç mükemmel seçenek vardır. Örneğin, İnsan Analitiği Stratejisi Oluşturma kursumuz size diğer şeylerin yanı sıra şunları öğretir:

• İnsanlarla ilgili hangi konulara öncelik verilmesi gerektiğinin nasıl belirleneceği
• stratejik iş gücü planlamasının insan analizi stratejinizle nasıl entegre edilebileceğini anlamak için
• insan analitiğini genel iş stratejisiyle nasıl uyumlu hale getireceğinizi öğrenin.

13. İnsan Kaynakları Yönetimi: İnsan Yöneticileri için İK – Coursera

Bu, İK profesyonelleri için sertifika kurslarından biri ve yeni başlayanlar için en iyi insan kaynakları kursları arasındadır. Coursera, dünyanın en iyi üniversitelerinden ve işletmelerinden %100 çevrimiçi öğrenme sağlar. İnsan kaynakları teklifi, Stanford, ESSEC gibi prestijli kurumlardan İK kurslarını birleştirir. Business School, ve Moskova Fizik ve Teknoloji Enstitüsü. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Coursera'daki İnsan Yöneticileri için İK Uzmanlık programı, bir İK yöneticisi olmanın stratejik yönünden ziyade insan yönetimine odaklanır. 

Sonuç olarak, küçük işletmelerdeki İK yöneticileri (veya girişimciler) için daha uygun görünüyor. Program, insan kaynakları yönetimine alternatif yaklaşımlar üzerine bir modül ile çalışanları işe alma, değerlendirme ve ödüllendirme modüllerini içermektedir. Bu, çevrimiçi olarak ve Coursera HR kursları arasında en iyi İK sertifika kurslarından biridir.

14. HRCI, İnsan Kaynaklarında Kıdemli Profesyonel (SPHR) anlamına gelir

Bu, İK profesyonelleri için sertifika kurslarından biri ve yeni başlayanlar için en iyi insan kaynakları kursları arasındadır. İK Sertifikasyon Enstitüsü, sınıfının en iyisi akredite sertifikalar geliştirerek ve yöneterek İK mesleğinin ilerlemesine adanmış kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. Enstitünün SPHR programı, İK hizmeti sunumu, iş liderliği, yetenek geliştirme ve yönetimi, ölçüm ve analiz gibi konuları kapsar. Bu nedenle, sizi insan kaynakları yönetiminin stratejik ve politika oluşturma yönleri konusunda eğitir.

SPHR programı öncelikle Amerika Birleşik Devletleri'ne odaklanmaktadır. İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı - Uluslararası, bu İK yönetimi kursunun uluslararası versiyonudur.

15. Kıdemli Sertifikalı Profesyonel (SHRM) (SHRM-SCP)

Bu, İK profesyonelleri için sertifika kurslarından biri ve yeni başlayanlar için en iyi insan kaynakları kursları arasındadır. SHRM, kendi kendine çalışma programları, sanal veya yüz yüze sınıf ayarları ve bulunduğunuz yerde özelleştirilmiş personel eğitimi dahil olmak üzere çeşitli öğrenme seçenekleri sunar. Bu nedenle, SHRM-SCP sertifikalarını almak istiyorsanız, size en uygun olan seçeneği seçebilirsiniz. Bu İnsan Kaynakları yönetimi kursunu tamamlarsanız – veya isterseniz sertifikayı – tamamlarsanız, aşağıdakileri anlayan bir İK profesyoneli olduğunuzu gösteren fiziksel 'kanıtınız' olacaktır:

• stratejiler nasıl geliştirilir, 
• İK fonksiyonuna liderlik etmek, 
• topluluk etkisini teşvik etmek, 
• performans metriklerini analiz etmek ve 
• İK stratejilerini organizasyonel hedeflerle uyumlu hale getirin

16. Wharton Online: İnsan Kaynakları Yönetimi ve Analitiği

Bu, İK profesyonelleri için sertifika kurslarından biri ve yeni başlayanlar için en iyi insan kaynakları kursları arasındadır. Wharton Online, Pennsylvania Üniversitesi'ndeki Wharton İşletme Okulu'nun bir şubesidir. Bu, Wharton Online kurslarının, diğer şeylerin yanı sıra, Wharton'un kampüs içi programlarında ders veren aynı dünyaca ünlü liderler tarafından verildiği anlamına gelir. Çevrimiçi İK Yönetimi ve Analitik programları, teoriyi pratik uygulama ile birleştirir. Size İnsan Analitiğine genel bir bakış da dahil olmak üzere kapsamlı bir stratejik İK yönetimi anlayışı sağlamayı amaçlamaktadır. Nasıl yapılacağını keşfedeceksiniz (diğer şeylerin yanı sıra):

• İK analitiğini kullanmanın temellerini anlayın.
• İnsan analitiği içeren projeler başlatın ve yönetin.
• Bir iş yapısı oluşturun.

17. AIHR Akademisi – İK Metrikleri ve Gösterge Tablosu

Bu, İK profesyonelleri için sertifika kurslarından biri ve yeni başlayanlar için en iyi insan kaynakları kursları arasındadır. Üçüncü tercihimiz, bu listedeki insan analitiği kurslarının en uygulamalı olanıdır. Bu kurs, verilerle çalışmak isteyen İK profesyonelleri için tasarlanmıştır. İK Metrikleri ve Gösterge Tablosu kursumuz, güçlü raporlama becerilerinde ustalaşarak ve ölçümleri doğru yaparak sizi gerçeklere dayalı İK kararları almanız için donatacaktır. Kritik İK metriklerinin uygulanmasından kullanıcı dostu İK gösterge tablolarında otomatik raporlamaya kadar tüm raporlama sürecini kapsayan geniş beceri setleriyle bir İK Raporlama Uzmanı olarak mezun olacaksınız.

Kurs, analitik gerçekleştirmek için Excel, PowerBI ve Tableau'yu kullanmaya odaklanır. Şunları nasıl yapacağınızı keşfedeceksiniz:

• Stratejik iş gücü planlamasından yararlanarak daha iyi kararlar alın.
• İnsan kaynakları müdahalelerinin ve seçim yöntemlerinin Yatırım Getirisini (ROI) belirleyin.
• Çeşitli veri kümelerini bağlayın
• Temiz ve yapılandırılmış veriler
• Diğer şeylerin yanı sıra Excel, PowerBI ve Tableau'da (aşağıya bakın) etkileşimli İK panoları oluşturun.

Tüm bunlar, 25 modüle bölünmüş 8'in üzerinde derste mevcuttur. Bilgiyi değerlendirmek için testler, ödevler ve uygulamalı alıştırmalar kullanılır. Daha fazlasını öğrenmek istiyor musun? Ders müfredatını inceleyin. Kursun sonunda, birden çok ayrı veri kümesini birleştiren etkileşimli bir pano oluşturmayı öğrenmiş olacaksınız. Kontrol paneli aşağıda gösterilmiştir.

18. İnsan Kaynakları Yönetiminin Temel İlkeleri – Minnesota Üniversitesi

Bu, İK profesyonelleri için sertifika kurslarından biri ve yeni başlayanlar için en iyi insan kaynakları kursları arasındadır. Minnesota Üniversitesi'ndeki Carlson School of Management, insan kaynakları yönetiminin (ABD) temel ilkelerine odaklanan bu dersi vermektedir. Bu kurs, özellikle insan kaynakları yönetiminde daha önce deneyimi olmayanlar için yararlıdır. Carlson Yönetim Bilimleri Fakültesi insan yönetimi sürecinin temellerini kapsayan beş kurs sunar. Kurslar, işe alımdan işe alma, işe alım, performans değerlendirmesi ve ücret yönetimine kadar her şeyi kapsar.

Dersler Profesör Budd tarafından verilmektedir. Kurs, okuma materyali, testler ve sonunda bir ödev içerir. Her kurs yaklaşık on iki saat sürer. Daha fazla bilgi burada bulunabilir.

19. İnsan Analitiğine Giriş – MIPT

Bu, İK profesyonelleri için sertifika kurslarından biri ve yeni başlayanlar için en iyi insan kaynakları kursları arasındadır. Bu kurs, adından da anlaşılacağı gibi, insan analitiğinin temellerine bir giriş niteliğindedir. Bu kurs, Moskova Fizik ve Teknoloji Enstitüsü'nden (MIPT) Alex Dolinsky ve Ilya Breyman tarafından hevesli İK profesyonelleri ve yöneticileri için oluşturulmuştur. Kursun tamamı yaklaşık 10 saat sürer ve her biri performans yönetimi, kültür, motivasyon ve katılım, ücretlendirme, işe alım ve işgücü planlaması gibi farklı konuları kapsayan 7 bölüme ayrılmıştır. 

20. Google'dan Kişi Analizi yeniden: İş

Bu, İK profesyonelleri için sertifika kurslarından biri ve yeni başlayanlar için en iyi insan kaynakları kursları arasındadır. Bu, bir kurstan çok bir öğrenme rehberi olduğu için listedeki diğerlerinden farklıdır, ancak yine de faydalı bilgilerle doludur. Google'ın re: Work projesi, bir dizi öğrenim kaynağına ücretsiz erişim sağlar. İnsan analitiği kavramının yanı sıra İK veri analitiğinin işyerinde nasıl uygulanacağını özetleyen dört eyleme dönüştürülebilir kılavuz açıklanmaktadır. Adil ücret uygulamaları, İK metriklerinin belirlenmesi ve toplanması, çalışan anket yönetimi ve bir analitik zihniyetinin nasıl benimseneceği, ele alınan konular arasındadır. Daha fazla bilgi burada mevcuttur.

Sonuç

İşte karşınızda, 20-2021'de Çevrimiçi En İyi 2022 İnsan Kaynakları Kursu. İnsan Analitiği olarak da bilinen İK analitiği ile başlamak, birçok kişi ve kuruluş için büyük bir adımdır. Sık sorulan sorular şunlardır: Nereden başlamalıyım? Hangi ekipmana ihtiyacım var? Kaçınmam gereken en yaygın tuzaklardan bazıları nelerdir? Bu endişeleri ele alan bir İnsan Kaynakları analitiği kursu son derece faydalı olabilir. Bu makalenin, sunulan bazı değerli bilgiler hakkındaki sorularınızı yanıtladığını umuyoruz.

Sık Sorulan Sorular

Bazı ücretsiz çevrimiçi insan kaynakları kursları almayı düşünüyorsanız, muhtemelen birçok sorunuz var. Bu bölümde, çevrimiçi öğrenme platformlarının nasıl çalıştığını açıklayacağız ve İK hakkında ücretsiz bilgi edinme yolunda ilerlemenizi sağlayacağız.

• Ücretsiz İnsan Kaynakları Kursları İçin Ön Koşullar ve Koşullar Nelerdir?

Ücretsiz bir insan kaynakları kursuna kaydolmanın genellikle birkaç şartı vardır. Önceki transkriptleri göndermeniz, bir sınava girmeniz veya notlarınızı doğrulamanız gerekmeyecektir. Çeşitli çevrimiçi öğrenme platformlarında gezinmek için yalnızca bir bilgisayara ve internet bağlantısına ve ayrıca bazı temel bilgisayar becerilerine ihtiyacınız olacak. Kurslarımız, başlangıç, orta veya ileri düzey öğrenciler için olup olmadığını belirtir. Her kurs için müfredatı gözden geçirmenizi ve bu zorluğun üstesinden gelip gelmediğinizi belirlemenizi şiddetle tavsiye ederiz.

 Bazı kurslar birkaç yıllık kolej gerektirirken, diğerleri önceki eğitim seviyesinden bağımsız olarak alınabilir. Ancak bunlar sadece öneridir ve ilginizi çeken bir şey olup olmadığını öğrenmekten korkmamalısınız. Bu yüzden bu kurslar var.

• Tamamen Ücretsiz Çevrimiçi Kurslar Ne Kadar Sürer?

Bu listedeki kurslar kendi hızınızda tamamlanacak şekilde tasarlanmıştır, bu nedenle belirlenmiş bir başlangıç ​​veya bitiş tarihi yoktur. Kaydolduktan hemen sonra kayıt olabilirsiniz ve çoğu durumda, herhangi bir kişisel bilgi vermeden tarayıcı sayfasına erişebilir ve başlayabilirsiniz. Öğrenciler, derslerini istedikleri zaman ve yerde tamamlama özgürlüğüne sahiptir. Bu, çevrimiçi ders almanın faydalarından biridir. Zaman kısıtlaması yoktur ve bunları programınıza sığdırabilirsiniz. Listemiz, birkaç saat içinde tamamlanabilecek kursların yanı sıra tamamlanması birkaç ay sürecek kursları içerir.

İnsan Kaynakları Uzmanları Nasıl Bir Deneyime Sahip Olmalı?

İnsan kaynaklarında mevcut pozisyonlar kadar çok kişilik ve deneyim seviyesi vardır ve insan kaynakları uzmanı olmak için geçerli olan tek bir beceri seti yoktur. Ancak bu sektörde başarılı olmak için insanlarla çok zaman geçirmenizi gerektiren bir pozisyonda çalışmaya istekli olmalısınız. Sonuçta burada İNSAN kaynaklarından bahsediyoruz. Bu meslekte size yardımcı olabilecek diğer yumuşak beceriler şunlardır:

• İşe alma, mülakat ve işe alma becerileri
• Mükemmel organizasyon yetenekleri
• Çalışan tazminatı ve faydaları konusunda mükemmel bir anlayış
• Gerekirse, başkalarını eğitme yeteneği
• Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim yetenekleri

İnsan Kaynakları Uzmanları Başarılı Olmak İçin Örgün Eğitim Gerektirir mi?

Örgün bir eğitim olmadan, şirket içindeki deneyimli çalışanlar, bazı organizasyonlarda insan kaynakları departmanındaki rollere geçebilir. Bununla birlikte, giriş seviyesi ve daha yüksek ücretli İK pozisyonlarının çoğu, bir lisans veya yüksek lisans derecesi gerektirir. Listemizde yer alan derslerin tümü ya a.) sizi insan kaynakları alanıyla tanıştırmak, ilgilendiğiniz ya da devam etmek isteyip istemediğinizi belirlemek için ya da b.) halihazırda İK'da olan ve yapmak isteyenler için listelenmiştir. kariyerlerini ilerletmek.

Bir İnsan Kaynakları Uzmanı Olarak Ne Bekleyebilirim?

PayScale'e göre, insan kaynakları uzmanları genellikle yılda 38,000 ila 74,000 dolar arasında kazanıyor ve ortalama maaş 51,237 dolar.

İnsan Kaynaklarında Kariyer Seçenekleri Nelerdir?

İnsan kaynaklarında çalışmak istiyorsanız izleyebileceğiniz birkaç yol var. Hemen hemen her sektörde bir İK departmanı vardır, bu nedenle sağlık, üretim, inşaat, eğitim, konaklama ve diğerleri gibi ilginizi çeken bir alanda genellikle bir iş bulabilirsiniz. Şirketin büyüklüğüne ve yönetilen çalışan sayısına bağlı olarak her organizasyonda insan kaynakları uzmanlıkları bulunabilir. Seçenekler arasında:

• İstihdam, işe alım ve yerleştirme uzmanı
• İnsan kaynakları bilgi sistemi (HRIS) analisti
• Tazminat ve yan haklar yöneticisi
• Eğitim ve geliştirme uzmanı
• Çalışan Yardımı planı yöneticisi

• Nereden başlayayım?

İnsan kaynakları uzmanı olarak başlamak için yukarıda listelediğimiz en iyi ücretsiz çevrimiçi İK kurslarından bazılarına göz atın. Onları okumak ve neler sunacaklarını görmek için zaman ayırın. Bir şey ilginizi çektiğinde, kurs materyallerini beğenip beğenmediğinizi görmek için yalnızca birkaç saatliğine katılsanız bile daha fazla bilgi edinmek için kaydolmanın zararı yoktur. Dersi sevmiyorsanız, size uygun olanı bulana kadar başka bir ders deneyin. Herkes farklı öğrendiği için, bir platformu diğerine tercih edebilirsiniz.

Tabii ki, dört yıllık bir diplomaya yatırım yapmadan önce bilmek faydalı olan insan kaynaklarını sevmediğinizi keşfedebilirsiniz. Geleceğiniz söz konusu olduğunda açık fikirli olmayı unutmayın.