Dekanın Listesi Nedir?

Son zamanlarda çok sayıda öğrencinin bu blogu okuduğunu fark ettim. Bu yüzden dekan listesinin nasıl yapılacağı hakkında bir yazı yazmaya karar verdim. Akademik mükemmellik ile ilgili olduğu için, bu yazı sadece üniversite öğrencilerine değil, tüm öğrencilere fayda sağlayacaktır. Bunu okuyan ikinci veya üçüncü sınıf öğrencisi olsanız bile, tavsiyeyi kalan dönemlerinize uygulayabilir ve mezun yüksek not ortalaması ile.

Dekanın Listesi Tam Olarak Nedir?

Dean's List, üniversite öğrencilerinin ve mezunlarının aşina olduğu bir terim olmalıdır. Dean's List, bir kolej veya üniversitedeki çalışmalarında üstün başarı gösteren öğrencilere verilen akademik bir ödül veya nottur. Onur listesi ve onur listesi genellikle birbirinin yerine kullanılır, ancak bunlar aynı şey değildir. Genel olarak, kolej veya üniversiteye kayıtlı öğrenciler, Dean's List'e yerleştirilmeden önce bir dizi kriteri karşılamalıdır. 

Bu gereksinimler kuruma göre değişir, ancak çoğu durumda öğrencilerin tam zamanlı kayıt yaptırmaları, akademik dönem boyunca belirli bir not ortalaması kazanmaları ve kayıt oldukları süre boyunca belirli bir genel not ortalamasını korumaları gerekir. Dean's List, en başarılı öğrencilere verilen onursal bir listedir. Dean's List için genel not ortalaması, fakülteler ve akademik dönemler arasında değişiklik gösterir, çünkü Dean's List genellikle öğrencilerin en yüksek yüzdelik dilimlerine verilir. 

Dean's List için dikkate alınmak için, tahmin edersem, GPA'nızın en az 3.6/4.0 veya 4.5/5.0 (tüm dersler için A- ve A ortalaması) olması gerekir. Herkesin son derece iyi performans gösterdiği oldukça rekabetçi bir sömestr ise kesinti daha yüksek olacaktır. İçinde USA, kolej not ortalamanız (GPA) toplam 4.0 kullanılarak hesaplanır. Singapur'daki üniversiteler, toplam 5.0'a dayanan Kümülatif Ortalama Puan (CAP) sistemini kullanır. Bu serinin geri kalanında sürüm 5.0 olan CAP sistemini kullanacağım. 

Sonraki makaleyi okuyun: Lisede Geçer Not Nedir?

Neden Dekanın Listesini Yapmaya Çalışmalısınız?

1. Bir başarı hissi.

Bana göre en önemli sebep. Dean's List yapmak önemli bir kişisel başarıdır. Dean's List, mutlak not ortalamasına değil, fakültenin geri kalanıyla karşılaştırmalı performansa dayanmaktadır. Tüm meslektaşlarınız en çok gol atan oyuncularsa, Dean's List'i yapmak için daha da iyisini yapmanız gerekir. Dekan Listesinde, akademik performans açısından fakültenin ilk yüzde 1-5'i arasındasınız.

2. İstihdam edilebilirliğinizi geliştirmek.

Sonunda, en iyi işimiz olan iyi bir iş bulmak için çalışıyoruz. Notlar, iyi bir iş bulup bulamayacağınızı belirleyen tek şey olmasa da (liderlik faaliyetleriniz, şirkete uygun kişiliğiniz vb. diğer faktörler arasında), genel not ortalamanız, özellikle Fortune 100 şirketlerindeki en iyi işler için çok önemlidir. . Güçlü bir portföyünüz varsa ve temel müfredat etkinliklerinde güçlü bir liderlik katılımınız varsa istisnalar olsa da, birçok üst düzey işveren şunları kullanır: GPA kampüs işe alımı sırasında adayları kısa listeye almak için bir ön kriter olarak.

3. Özel Günlere Davetler

Grubunuzun en iyileri arasında olduğunuz için özel etkinliklere davet edileceksiniz. En yaygın olanları, genellikle en iyi şirketlerden şirket yöneticileriyle ağ oluşturma etkinlikleridir ve bunlar katılmanız gerekenlerdir. Sadece birkaçı faydalı olabilir, ancak yeni insanlarla tanışmak ve katılmak her zaman iyidir. Uluslararası vaka yarışmaları da mevcuttur, ancak katılım genellikle yalnızca davetiye ile yapılır. Dekanlık listesindeki öğrenciler de davetlidir.

4. En prestijli işverenlere özel erişim.

Kampüste, en iyi şirketler sıklıkla işe alım etkinlikleri düzenler. Tüm öğrenci grubu için işe alım seminerleri ve seçkin bir öğrenci grubu için özel ağ oluşturma oturumları vardır. En iyi şirketlerin İK departmanları sık sık Dekanlıktan iyi not ortalamasına sahip öğrencileri davet etmesini ister. Procter & Gamble (eski işverenim), McKinsey, yatırım bankaları ve danışmanlık firmaları örnek olarak verilebilir.

• Dekanlığın radarında olmak: Dekanlık ve üniversite kariyer ofisindeki kişiler, Dekan Listesi'ndeyseniz sizi tanımaları muhtemeldir. Ne de olsa fakültenin yüzlerce öğrencisi var ve bunların sadece küçük bir yüzdesi Dekan Listesi'nde. Bu, neler olup bittiğine dair içeriden birinin bakış açısı, yaklaşan etkinlikler hakkında bilgi veya sadece birisiyle üniversite meseleleri hakkında konuşmak istediğinizde olduğu gibi çeşitli durumlarda faydalıdır.
• Tanıma ve prestij: Tüm özel davetler ve özel etkinliklere davetler yeterli değilse, Dean's List'te olmak entelektüel yetenek ve akademik başarı ile neredeyse eş anlamlıdır. Dekan Listesini okuyan öğrenciler kim olduğunuzu bilirler, en azından isim olarak, çünkü yönetim kurulu listedekileri listede yayınlar. üniversite web sitesinde ve okul duyuru panosunda. Dean's List'teki insanlar benim dönemimde genellikle huşu ve saygıyla karşılandı.

Üniversitede Dean's List'te olmak heyecan vericiyken, bunu kimliğinizin bir parçası haline getirmeyin. Günün sonunda, bu, hayattaki diğer her şey gibi - arabanız, kıyafetleriniz, maddi eşyalarınız ve mülkünüz - öldüğünüzde kaybolacak dışsal bir başarıdır. En önemli şey, bunu bir tür kişisel başarı olarak kabul etmek ve Dean's List'te olmanın, istihdam edilebilirlik ve kariyer başarısı gibi diğer yaşam hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabileceğini kabul etmektir. Kendinizi dışsal başarılardan ziyade içsel değerlerinize ve yaşam misyonunuza bağlayın.

Bu makaleyi de okumak isteyebilirsiniz: Burslar ve Burslar Arasındaki Fark Nedir?

Nasıl Dekan Listesi Öğrencisi Olunur?

Peki Dean's List nasıl yapılır? Dean's List'i nasıl yaptığımı bu yazıda anlatacağım. İpuçları oldukça uzun olduğu için (yaklaşık 5,000 kelime) ikiye böldüm. İlk altı öneri bu bölümde sunulacaktır.

1. Mükemmellik için çabalayın.

“Dean's List'e nasıl girileceğini” düşünmek yerine, en iyi notları nasıl alacağınızı düşünün. Bunun nedeni, Dean's List'in sadece en iyi notları almanın bir sonucu olmasıdır ve bu liste için kesme, genel grubun performansına bağlı olarak her dönem değişir. Bu, kesintinin ancak sınavlar tamamlandıktan ve sonuçların tablolaştırılmasından sonra belirlendiği anlamına gelir. Tipik bir sömestrde, listeyi yapabilmek için 4.5 üzerinden 4.6 veya 5.0 (4.5 A-, 5.0 A veya A+) almanız gerekir.

Tüm derslerin verildiği bir yarıyılda Öğrenciler son derece iyi performans gösteriyorsa, kesme puanı 4.7 veya daha yüksek olabilir. Herkes başarılı olursa, dönem 4.5 (ortalama A-) hedefiyle başlarsanız, listeye giremeyebilirsiniz. En tepeyi hedefleyip en yüksek yüzde 1-5'lik dilimde yer almak, son derece öznel bir hedef olan en yüksek %5'i hedeflemekten çok daha kolaydır. Kohortun %5'ini hesaplama formülü nedir? Kimin hangi notları aldığını nasıl anlarsınız? 

Bağlam belirsiz olduğunda, öncelikle hedefinizi nasıl belirlemelisiniz? Ne fark eder? En önemli şey, mümkün olan en yüksek hedefi hedeflemektir. En iyi olmayı hedeflemek size fazla geliyorsa, aldığınız her modülde en iyi öğrenci olmaya odaklanın. Bu zor değil mi? Kursunuzu düzene sokarsanız, materyalleri iyice anlarsanız ve elinizden gelenin en iyisini yaparsanız, en iyi performans gösteren olmak kaçınılmaz bir sonuçtur.

2. Modüllerinizi önceden hazırlayın.

Üniversiteyle ilgili en sevdiğim şey, yarıyıl modüllerine kadar ne okumak istediğinizi seçebilmeniz. Bu aynı zamanda 3-4 yıllık eğitiminiz boyunca programınızdan ve iş yükü planlamanızdan sorumlu olduğunuz anlamına gelir. Bazı öğrenciler, son yıllarında ders dışı etkinliklere daha fazla zaman ayırmak için eğitimlerinin ilk iki yılında daha ağır bir iş yüküne sahip olmayı tercih ederler. Bazı öğrenciler ders çalışmalarını birkaç döneme yayar. Sonuçta size ve tercihlerinize kalmış. 

Doğru veya yanlış bir yöntem yoktur. Şimdi tek yapmanız gereken, kendiniz için belirlediğiniz iş yükünü taahhüt edebileceğinizden emin olmak. Modüllerinizi planlarken, sadece mevcut olanı seçmekle ilgili değildir. Aklında tut:

• Kim kime talimat veriyor? Her dönem, farklı öğretim stillerine sahip farklı öğretim görevlileri belirli modülleri öğretir. Sonuç olarak, materyaller ve sınav standartları değişti. Bazı öğretim elemanlarının açık kitap sınavları varken, bazılarının kapalı kitap sınavları vardır veya hiç yoktur. Bu ayrıntılar genellikle üniversitenin web sitesinde bulunur. Ayrıca, modülleri zaten tamamlamış olan yaşlılardan veya akranlardan tavsiye isteyebilirsiniz.
• Ders yükü: Her modül kendi iş yükünden sorumludur. Bazıları çok fazla özveri gerektirir (herhangi birinden çok daha ağır bir iş yükü olan bir Japonca modül aldım. İşletme modüller), diğerleri ise hızlı bir şekilde tamamlanabilir. Kurs açıklaması bazı rehberlik sağlayabilir.
• Kursa kimler kayıtlı? Bir sonraki seviyeye geçmeden önce bazı modüller gereklidir. Bu, belirli bir sömestrde ön koşullarını yerine getirmek için onu alan çok daha fazla yaşlı olacağı anlamına gelir.
• Ders süresi: Bu, programınızı planlamanıza yardımcı olacaktır.
• Sınav programları: Sınav tarihleri ​​konuya göre değişmektedir. 2 haftalık sınav süresi içinde herhangi bir tarih kabul edilebilir.

Ayrıca, hakkında okuyun Kolej vs. Üniversite: Fark Nedir?

3. Sizi değerlendirmek için kullanılan kriterlerin farkında olun.

Her modül çeşitli faktörlere göre derecelendirilir. Aşağıdakiler bazı olası bileşenlerdir:

• Sınavlar ve testler en yaygın unsurdur.
• Grup projeleri - Özellikle işletme okulunda bir üniversite elyafı.
• Bireysel ev ödevleri
• Bilim modülleri için laboratuvar çalışması gereklidir.
• Sunum becerileri ve soruları ve cevapları ne kadar iyi idare ettiğiniz
• Katılım – Sınıf tartışmalarına ve bazı durumlarda sınıf için çevrimiçi forumlara katılımınız
• Katılım son derece nadirdir. Bu sadece bir Japonca modül içindi. Japonlar dakiklik, devam ve zamanında iş teslimi konusunda seçici görünüyorlar.

Katılım ve ders çalışması önemlidir. Sınıfta konuşun, öğretmenlerinizle ilişkiler kurun ve öğrendiklerinizi uygulamaya koyun. Bir katılım puanı verilirse, daha fazla konuşun. Yüksek puanları varsa projelere daha fazla dikkat edin. Ders kitaplarını okumak abartılıyor. Modülünüz zamanınızın %10'unu ödevlere, %30'unu grup proje çalışmalarına ve %70'ini sınavlara ayırıyorsa, zamanınızı buna göre ayırın. 

Zamanınızın en fazla %80'ini ödevinize, %20'sini grup projenize ve %0'ını sınavlarınıza çalışmaya ayırın. Küçük bir bileşen üzerinde daha fazla zaman harcamak size ekstra puan kazandırmaz. Çalışmalarda 80/20 kuralı da geçerlidir.

4. Utangaç olmayın.

Sınavlardan ne zaman tam not alınmasının beklendiğini hatırlayın. ilkokul? Üniversitede de durum farklı değil. Dilerseniz proje çalışmalarınızdan veya sınavlarınızdan tam not almanız mümkündür. Neden? Sonuçta, eğer çalışmanız bunu hak ediyorsa, profesörlerin size mümkün olan en yüksek notu vermemeleri için hiçbir sebep yoktur. Bu yüzden tereddüt etmeyin. Değerlendirildiğiniz her bileşende en yüksek puanları hedefleyin. Mümkün, ancak önce bunu bir hedef olarak belirlemelisiniz. Eğer başarabileceklerinizi bilinçaltında sınırlarsanız, o seviyeye ancak kendinizi kısıtladığınız için ulaşabilirsiniz. Ancak, tam not alabileceğinizi fark ederseniz, bunu yapmak için yola koyulursunuz.

5. İçerik öğretildikten sonra onu öğrenin.

O gün yeni bir konsept tanıtılırsa, ders bitmeden onu kavradığınızdan emin olun. Paketlemeden önce malzemeleri okumayı bitirin. Öğretmenin ne dediğini anlamadıysanız arkadaşlarınıza sorun. Daha da iyisi, öğretmeninizden tavsiye alın. Hiçbir şey doğrudan kaynaktan öğrenmeyi yenemez. Ayrılmadan önce, ne dediğini anladığınızdan emin olun. Düşüncelerinde kalmasına izin verme.

Bu kritik çünkü aksi takdirde iş yükünüzü artıracaksınız. Bazılarımız eve döndüğümüzde çalışacağımızı söyleyebilir, ama kaçımız bunu takip ediyoruz? Kesinlikle yapmazdım. Ya uyur ya da video oyunları oynardım. Çevrenin öğrenmeye daha elverişli olduğu okulda, evde olduğundan çok daha fazla dikkat dağıtıcı şey vardır. Sadece evde çalışmak çok daha fazla çaba gerektirir. Dahası, dikkatinizi dağıtmaktan ve ders çalışmaktan kaçınmayı başarsanız bile, materyali tam olarak anlayacağınızı garanti eden nedir? 

Profesör müsait değil, arkadaşların müsait değil ve onlarla konuşmak için başka bir zamana kadar beklemek çok acı verici. Malzemeyi öğretildiği anda ve size sunulan kaynaklarla öğrenirseniz, tüm bu çalışmalardan kaçınılabilir. Malzemeyi anlamamanın stresi, zihninizde ağır bir yük olacaktır. Çok fazla görünmeyebilir, ancak bu ağırlığın dönem boyunca nasıl birikeceğini düşünün.

6. Dersleriniz için hazırlanın.

Öğreticiler derinlemesine tartışma ve uygulama içindir, dersler ise teorik anlayış içindir. Derslerinize hazırlıksız gelirseniz geride kalırsınız. Ayrıca, sınıf tartışmasından tam olarak yararlanamayacaksınız. Eğitim oturumlarına gitmeden önce, eğitimlerinizi incelediğinizden ve tamamladığınızdan emin olun. Son derece faydalı olacaktır.

Derslerinize ne kadar iyi hazırlandığınız ve öğretici dersler sırasında içeriği ne kadar iyi anladığınız, sınavlarda ne kadar iyi performans göstereceğinizin iyi göstergeleridir. Sınav soruları sıklıkla aşağıdaki bölümde tartışılanlara benzer: öğretici sınıflar. Eğitimlerinize iyi hazırlanırsanız, savaşın yarısından fazlası zaten kazanılmış olur. Zamanınızın geri kalanı projeniz üzerinde çalışmak ve içeriği zihninizde taze tutmak için revize etmek için harcanır.

Sonuç

Umarım bu öneriler oradaki tüm öğrencilere yardımcı olur. Halen çalışıyor olsanız bile, ek eğitim almak için okula dönebilirsiniz (sonuçta öğrenmenin sonu yoktur). Lütfen bunu sınıf arkadaşlarınızla paylaşmaktan çekinmeyin, böylece onlar da faydalanabilir.

Sık Sorulan Sorular