Best Engineering Internship reanudar las muestras gratuitas

Un currículum es un material diferenciador que, en tu ausencia, comunica tu personalidad. Aunque un currículum se centra únicamente en su vida profesional, puede incluir algunos datos interesantes sobre usted en la sección de pasatiempos. Cada nivel que alcance requiere la creación de un currículum correspondiente. Un currículum de muestra de currículum de pasantía de ingeniería, por ejemplo, será diferente del currículum de un ingeniero experimentado.

No tiene que empezar desde cero con una nueva plantilla, pero sí necesita actualizar su experiencia laboral y sus habilidades. Debido al amplio alcance de un currículum, limitaremos nuestro enfoque a las mejores muestras gratuitas de currículum para pasantías de ingeniería. Como resultado, veremos algunas otras secciones clave de este currículum y cómo puede organizarlas para presentar lo mejor de sí mismo.

¿Cómo es el currículum de una pasantía de ingeniería?

Un currículum para una pasantía de ingeniería sigue siendo un currículum. Sin embargo, a diferencia de otros currículos, a ciertas secciones se les da más protagonismo y luz que a otras. Para este currículum, la sección de educación supera a la sección de experiencia laboral. Como resultado, la estructura de este currículum adquiere una nueva forma, asegurando que los ojos del gerente de contratación se centren en la educación y las habilidades básicas del pasante.

Y le daremos algunos consejos sobre cómo hacerlo para su ingeniería currículum de prácticas. Pero, antes de adentrarnos en eso, asegúrese de no cometer ningún error en su currículum que interrumpa su arduo trabajo. En la siguiente sección, repasaremos algunos errores comunes que se deben evitar.

Errores comunes que debe evitar en su currículum de pasantía de ingeniería

Hay algunos errores que debe evitar al escribir su currículum que perjudicarán sus posibilidades de conseguir ese trabajo. Aquí hay algunos errores comunes que debe evitar:

1. Errores tipográficos

Este es un error común que cometen los redactores de currículums. Y podemos atribuirlo a la falta de revisión antes de la presentación final del currículum. Un ejemplo notable, según Six Degrees, ocurrió en 2006, cuando Alitalia Airlines ofreció vuelos en clase ejecutiva desde Toronto a Chipre por $39 en lugar de los habituales $3,900. Antes de que se dieran cuenta de su error, hasta 2,000 viajeros aprovecharon las tarifas con descuento. Como resultado, los errores tipográficos pueden tener un impacto significativo en casi cualquier cosa. Asegúrate de no cometer el mismo error. Antes de enviar su currículum, asegúrese de revisarlo con herramientas como Grammarly y Hemingway.

2. Verbos de falta de acción

El impacto se comunica a través de verbos de acción. Son la manifestación más visible del servicio de una persona en un entorno determinado. Usted trivializa el impacto y la importancia de las áreas clave en su experiencia laboral cuando no puede usar verbos de acción en su currículum. Hay muchos verbos de acción para elegir, pero nos centraremos en algunos de ellos: demostrado, creado, facilitado, etc.

3. Agregar palabras de farol

Las palabras engañosas le quitan brillo al zapato de tu currículum, y nadie admira un zapato descuidado. Debe evitar a toda costa el uso de palabras engañosas en su currículum cuando comunique algo sobre su personalidad. Puede ejecutar su currículum a través de una prueba que detecta palabras engañosas para asegurarse de que no las esté usando. Si no puede hacer eso, puede revisar la lista y ver si alguna de las palabras es un engaño.

4. Perder experiencia relevante

Algunas experiencias son más valiosas que otras. Esto no quiere decir que esas experiencias sean insignificantes; simplemente significa que un gerente de contratación estará más interesado en una experiencia relevante para un puesto vacante que en el otro. Comenzar su sección de experiencia laboral con experiencia laboral relevante para el puesto que busca es una buena regla general. Por ejemplo, si está buscando un trabajo de marketing, su experiencia con el personal de recepción es más relevante que su experiencia en ingeniería.

5. Usar letras en negrita innecesariamente

Las letras en negrita transmiten un sentido de urgencia e importancia para un tema. Es fundamental usar letras en negrita en ciertas secciones de su currículum, particularmente en su nombre e información de contacto. De lo contrario, podría ser un gran error. Es una mala idea, por ejemplo, usar letras en negrita para delinear la descripción de su trabajo en lugares donde ha trabajado anteriormente. Las letras normales aún harán el trabajo de manera más eficiente y profesional. Como resultado, por favor absténgase de usar letras en negrita innecesariamente.

Cómo escribir un currículum para una pasantía de ingeniería

¿Cuáles son algunas de las mejores maneras de aprender rápidamente habilidades de ingeniería y posiblemente conseguir un trabajo después de graduarse? Obtener una pasantía de ingeniería en una empresa de primer nivel. Los pasantes de ingeniería adquieren experiencia práctica al aplicar lo que han aprendido en la escuela a proyectos del mundo real. Sin embargo, escribir el currículum perfecto es la única forma de conseguir una pasantía para desarrollar tu carrera.

Los mejores candidatos para pasantes de ingeniería tienen currículums que destacan tanto sus logros académicos como su entusiasmo demostrado por el campo de la ingeniería. Esta guía cubre todos estos temas. Deben resaltarse los cursos que está tomando, las calificaciones que está obteniendo y los proyectos en los que está trabajando. Discuta su comprensión de las habilidades técnicas requeridas y su voluntad de aprender más.

Los reclutadores no esperarán que conozcas los entresijos de la ingeniería porque recién estás comenzando, pero querrán ver que tienes las habilidades blandas necesarias para tener éxito.

• ¿Eres un buen comunicador?
• ¿Tiene alguna experiencia directa trabajando en un grupo para respaldar su reclamo?
• ¿Hay algo que haga en su tiempo libre que demuestre su interés por la ingeniería?
• ¿Alguna vez ha creado aplicaciones, juegos o proyectos de código abierto en su tiempo libre, por ejemplo, si está estudiando para ser ingeniero de software?
• ¿Es posible que trabajen en la industria del automóvil?
• ¿O requieren a alguien que domine Python y C++?
• ¿Es cierto que solo contratan candidatos que estén cursando la carrera de Ingeniería Química?

Sobre todo, adapte su currículum de pasante de ingeniería a la industria del trabajo y la descripción del trabajo. Tome nota mental de estos detalles e inclúyalos de manera destacada en su currículum de pasante de ingeniería.

Cómo seleccionar el diseño más apropiado para un currículum de pasante de ingeniería

¿Cuál es el mejor formato para un currículum para un pasante de ingeniería? Debido a que no tiene experiencia laboral, desea que su currículum se centre en su educación y habilidades. El diseño de currículum funcional es la mejor manera de lograr este objetivo. En lugar de enfatizar su experiencia laboral, este formato enfatiza sus habilidades y capacidades. He aquí cómo escribir un currículum para una pasantía de ingeniería:

• En la cabecera de tu ingeniería currículum de prácticas, incluya toda su información de contacto.
  Incluye una sección para tu perfil en tu currículum.
• Sin embargo, omita el resumen del currículum. En su lugar, haga un objetivo de currículum de pasantía de ingeniería.
• Mantenga una estrecha vigilancia sobre sus habilidades y educación. Deben destacarse sus logros y logros académicos.
• Se deben incluir actividades extracurriculares, trabajos de verano a tiempo parcial y trabajo voluntario.
• Use palabras clave de currículum relevantes en su currículum y adáptelo a la apertura de la pasantía de ingeniería.
• Crea una carta de presentación para una pasantía de ingeniería. Esto aumentará significativamente sus posibilidades de obtener ese puesto de pasantía.
• Para guiar al reclutador a través de todas las secciones de su currículum, use mucho espacio en blanco, márgenes de currículum generosos y encabezados de sección claros. Recuerde usar las mejores fuentes de currículum para asegurarse de que todo sea legible.

Consejo profesional: para los currículos de pasantías de ingeniería, el PDF suele ser el formato de archivo preferido. Simplemente verifique dos veces con la empresa para ver si aceptan este formato de archivo; algunas empresas prefieren currículums guardados como DOC.

Al escribir un currículum para una pasantía de ingeniería, hay muchas cosas que debe tener en cuenta, especialmente si es su primera vez.

¿Cuál es la mejor manera de escribir un currículum de pasantía de ingeniería?

Si desea que su currículum de pasantía de ingeniería se destaque, asegúrese de prestar atención a los detalles. En este sentido, lo guiaremos a través de todo el procedimiento, sección por sección.

1. Escribir el resumen de su perfil

Un currículum de pasante de ingeniería debe demostrar que tiene tanto el conocimiento técnico necesario como la voluntad de aprender más. No se espera que tengas años de experiencia en ingeniería porque recién estás comenzando con una pasantía, pero deberás demostrar que estás tomando cursos relevantes. Las habilidades blandas, como estar abierto al aprendizaje y poder trabajar en equipo, también son muy valoradas por los gerentes de contratación, ya que estos son los objetivos de completar una pasantía.

Use las palabras clave de la descripción del trabajo para tener una idea de lo que están buscando en un candidato y repita ese idioma en el resumen de su currículum. Veamos dos ejemplos de resúmenes de currículums. La primera es con la que comienzan la mayoría de los candidatos, pero requiere algunas mejoras. Esta es la razón por. Al escribir el resumen de su perfil, debe cumplir con ciertas pautas. Estas son algunas reglas:

• Usa verbos de acción
• Palabras clave de la industria flotante
• Mantenlo por debajo de 150 palabras
• Ingrese la puntuación adecuada

Daré un ejemplo de un resumen de perfil que es incorrecto y correcto.

Soy un experto en procesos de negocio y estoy bien versado en Microsoft Office. Soy capaz de liderar un equipo y trabajar bajo presión. Incorrecto.

Entusiasta de los negocios con un conocimiento profundo de los procesos de negocio. Microsoft Office y otros conocimientos de software empresarial. En este momento, estoy buscando una manera de poner en práctica mis habilidades y experiencia de liderazgo:

2. Hablando de tu educación

La sección de educación de su currículum es la más importante para hacerlo bien porque es un estudiante o recién graduado; aún no tiene la experiencia necesaria para presumir o un largo historial de excelente desempeño. Por lo tanto, su formación académica es su activo más valioso. Sin embargo, debe delinear aspectos clave de su educación al hacerlo, tales como:

• Su año de graduación o graduación propuesta
• Curso de Estudio
• University
• Tipo de titulación
• Proyectos notables o cursos completados
• Tu GPA

Lo esencial se cubre al incluir el nombre de su universidad, el título que está estudiando y el rango de datos. Incluir tu GPA demostrará tu éxito académico. Agregar proyectos notables o cursos completados le demostrará al reclutador que puede trabajar de manera práctica con la ingeniería, resolver problemas del mundo real y producir excelentes resultados.

Por ejemplo;

Licenciatura en Ingeniería Mecánica en curso

Universidad de Michigan, Michigan

Graduación prevista en 2022

3. Declaración de su experiencia laboral

Aunque puede estar buscando una pasantía y no tener experiencia laboral previa, esto no es una barrera. Cuando combina su falta de experiencia con las habilidades básicas y la educación relevante para la descripción del trabajo, aún puede ocupar el puesto. Sin embargo, si tiene alguna experiencia laboral, debe enumerarla correctamente. Aquí hay un ejemplo:

Empleado de ventas

Probet Inc, Redlands, CA

Abril de 2009 a julio de 2010

• Realicé tareas de servicio al cliente, incluido el trabajo de caja y reposición de existencias.
• Manejo del inventario diario y organización de escaparates de nuevos productos para venta al por menor.
• Desarrollé un sitio web de comercio electrónico que resultó en un aumento del 5% en las ventas en la tienda.

Cómo resaltar la experiencia de pasantías de ingeniería en un currículum

Al escribir sobre su experiencia en ingeniería, enfatice dos puntos principales: sus habilidades para resolver problemas y su capacidad para trabajar como parte de un equipo. Como ingeniero, pasará la mayor parte de su tiempo resolviendo problemas. Primero debe identificar las áreas en las que se pueden mejorar los procesos actuales y luego trabajar como parte de un equipo para encontrar soluciones. Trabajará en estrecha colaboración con otras personas durante una pasantía.

No solo eso, sino que seguirá las instrucciones de los directores, colaborará con los gerentes de proyecto y ayudará a sus compañeros en prácticas. Como pasante, debe tener excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar en equipo. ¿Cómo demuestras que tienes lo que se necesita para ser un pasante confiable para el equipo? Demostrar el éxito de proyectos anteriores y cualquier experiencia relevante de trabajo en equipo que tenga.

En esta sección, veremos algunos ejemplos de currículums de pasantes de ingeniería para ver qué funciona y qué no en la sección de experiencia. Aquí hay una lista de verificación útil para usar al escribir el resumen de cada proyecto o función anterior que haya desempeñado:

• ¿Cuál era el propósito del proyecto que acabas de terminar?
• ¿Cuáles fueron los resultados cuantitativos de su trabajo?
• ¿Cómo trabajaste como parte de un equipo para obtener tus resultados?

4. Enumerar tus habilidades

Sus habilidades pueden marcar la diferencia para conseguir un trabajo de nivel de entrada, especialmente si no tiene experiencia laboral previa. Debe concentrarse en sus habilidades únicas en lugar de habilidades generales cuando se trata de habilidades. Usando Zety Resume como ejemplo:

• Codificación
• Depuración
• Javascript
• Trabajo en equipo;
• Altamente organizado

¿Qué habilidades buscan los empleadores en el currículum de un pasante de ingeniería?

Los gerentes de contratación quieren ver que aprendiste conceptos técnicos que son relevantes para tu trabajo. También quieren ver que usted tiene las habilidades blandas necesarias para tener éxito en un puesto de ingeniería en la empresa. Para marcar estas dos casillas, su currículum debe incluir una combinación de habilidades técnicas y sociales. Debes incluir habilidades técnicas con las que estés familiarizado, según el tipo de ingeniero que quieras ser.

Si es ingeniero estructural, por ejemplo, debería poder realizar inspecciones de estructuras y visitas al sitio. Si trabaja como ingeniero de software, deberá estar familiarizado con varios tipos de software, así como con lenguajes de programación como Python y C++. Además de las habilidades técnicas, ser un pasante de ingeniería confiable requiere la capacidad de aprender rápidamente, colaborar con otros y comunicar sus hallazgos.

Debido a que interactuará con todo el equipo de ingeniería y con el resto del personal de la empresa, perfeccionar sus habilidades blandas lo ayudará a avanzar rápidamente en su carrera. La producción de informes útiles, la resolución de problemas, la gestión del presupuesto y la comunicación de problemas durante las reuniones son aspectos críticos del trabajo. Aquí hay una lista completa de habilidades técnicas y blandas que debe incluir en su currículum.

Hemos incluido habilidades técnicas de una variedad de disciplinas de ingeniería; seleccione y elija los que sean más aplicables a usted.

16 habilidades técnicas para incluir en su currículum de pasante de ingeniería

• Autodesk Revit
• Dibujo CAD
• Inspecciones de estructuras
• Escritura de especificaciones
• Visitas al sitio
• Python
• C + +
• Rubí
• Desarrollo de software
• Java
• Bioquímica
• Proteómica
• Mecanizado y fabricación
• Geométrica, Dimensión y Tolerancia
• AutoCAD
• Software de gestión de datos de productos de ingeniería

11 habilidades blandas para incluir en su currículum de pasante de ingeniería

• Toma de decisiones
• La resolución de problemas
• Gestión de proyectos
• Matemáticas
• Habilidades de comunicación (escrita y hablada)
• Capacidad de análisis
• Trabajando con un equipo
• Conciencia comercial
• Enlace con el cliente
• Cumplimiento
• Producción de informes

Otras secciones para incluir en su currículum

¿Le preocupa que todavía haya espacio en su currículum de pasantía de ingeniería? ¡Eso es fantástico! Puede usarlo para agregar más secciones que muestren por qué es el mejor candidato para este puesto de pasante. Hay numerosas opciones disponibles. Recuerde resaltar las habilidades transferibles que son relevantes para esta pasantía específica. Es posible que desee incluir más secciones en su currículum de pasante de ingeniería según la empresa, el nivel de antigüedad laboral y la ubicación. Aquí hay algunas secciones adicionales que lo ayudarán a crear un currículum de pasantía de ingeniería de obra maestra:

• Los conocimientos lingüísticos
• Pasatiempos e intereses
• Proyectos
• Trabajo voluntario
• Destacados
• Referencias
• LinkedIn en currículum
• GPA
• Certificaciones

1. Honores y premios

¿Ha recibido honores en latín? ¿Ganaste el primer premio de una feria de ciencias o recibiste una beca de excelencia? Este es el lugar para mostrar sus logros. Esta sección demostrará que eres capaz de sobresalir en tu campo y no temes a la sana competencia.

2. Cursos relevantes

Los empleadores valoran a los pasantes inteligentes. Muestre cualquier trabajo de curso relevante en su currículum para demostrar que su conocimiento está a la altura a pesar de su falta de experiencia práctica.

3. Actividades extracurriculares

Las actividades extracurriculares, como clubes de estudiantes, equipos deportivos y proyectos académicos, son excelentes complementos para el currículum. Los empleadores son conscientes de que los pasantes no tienen doctorados ni más de diez años de experiencia. Sin embargo, un currículum que simplemente diga "Fui a la escuela" no pasará la prueba del olfato.

4. Idiomas

Todo el mundo está impresionado por las habilidades lingüísticas en los currículos. Especialmente si quieres trabajar como pasante de ingeniería para una corporación multinacional.

5. Intereses y Pasatiempos

Debe evitarse mostrar sus pasatiempos solo para llenar el espacio en su currículum. Algunos reclutadores los toleran, mientras que otros los desprecian. Los pasatiempos son una excelente manera de demostrar el ajuste cultural: si usted y su futuro equipo comparten intereses similares, háganlo. También son útiles si tiene un pasatiempo que puede usarse para iniciar una conversación. Pero no se limite a decir que le gusta leer, escuchar música e irse de vacaciones.

Es el equivalente a decir que comes comida e inhalas aire. Los proyectos para hojas de vida también pueden ser beneficiosos.

Conclusión

Como puedes ver, no hay dos currículums iguales. Aunque tienen encabezados similares, su estructura y conversaciones son ligeramente diferentes. Por ejemplo, le da más valor a la educación que a la experiencia laboral. Tendrá un fantástico currículum de pasantía de ingeniería si lo estructura de acuerdo con las instrucciones de este artículo.

Preguntas frecuentes sobre el mejor currículum de pasantías de ingeniería

¿Qué debe incluir un currículum para una pasantía de ingeniería?

Un resumen de su perfil, educación, habilidades, experiencia laboral e intereses debe incluirse en un currículum de pasantía de ingeniería.

Como pasante de ingeniería, ¿qué haces?

Como pasante de ingeniería, escribirá informes, analizará presupuestos y hará ofertas a clientes potenciales.

¿Cuál es la mejor manera de escribir un currículum de prácticas?

Es simple crear un currículum de prácticas. Todo lo que tienes que hacer es leer este artículo para obtener todos los trucos.

¿Cuál es la duración de una pasantía de ingeniería?

La universidad recomienda una pasantía de tres a cuatro meses, con el pasante trabajando de 20 a 35 horas por semana. Por supuesto, puede contratar pasantes por períodos más largos. Las pasantías pueden durar hasta un año o incluso dos semestres.

¿Qué busca un reclutador en el currículum de un pasante de ingeniería?

• ¿Estás estudiando para obtener un título en un campo relevante?
• ¿Tiene algún proyecto personal, como software de código abierto, en el que haya trabajado?
• ¿Qué habilidades blandas posee y cómo las ha practicado anteriormente?
• ¿Cuáles son tus objetivos profesionales a largo plazo?

¿Cuáles son las secciones más cruciales de un currículum para un pasante de ingeniería?

• Encabezado de currículum que llama la atención del reclutador
• Un resumen que destaca tus conocimientos
• Sección de educación que detalla su título y cursos
• Habilidades técnicas y blandas: ambas son necesarias

Todas estas secciones del currículum de los pasantes de ingeniería deben demostrarle al reclutador que le apasiona la ingeniería y que posee las habilidades necesarias para tener éxito en el puesto.