Voici tout ce que vous devez savoir sur un exigences du poste de technicien de recherche. Vous saurez qui sont les techniciens de recherche et ce qu'ils font.
En gros, Les techniciens de laboratoire sont l'épine dorsale d'un laboratoire de recherche scientifique. Ils aider les scientifiques dans leurs recherches et expériences. Bien qu'ils travaillent sous la direction de chercheurs scientifiques, ils disposent toujours d'une grande autonomie et de plusieurs tâches dont ils sont seuls responsables.
Également appelés assistants de recherche ou assistants de laboratoire, ces professionnels peuvent entrer dans le domaine avec un diplôme ou avec une expérience pratique dans le domaine médical, de laboratoire ou scientifique. Beaucoup se spécialisent dans un domaine de recherche, comme la chimie, l'agriculture, la biologie ou les sciences de l'environnement.
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Qu'est-ce qu'un technicien de recherche?
Un technicien de recherche aide les scientifiques dans leurs recherches, leurs expériences et un certain nombre de tâches, notamment la conduite d'expériences, la collecte de données, la commande d'inventaire ou toute autre responsabilité professionnelle.
Le domaine dans lequel travaille un technicien de laboratoire dictera en grande partie le type de travail qu'il effectuera. Dans un environnement médical, ils peuvent analyser des tissus ou des fluides corporels, effectuer des tests sanguins et examiner des cellules. S'ils travaillent pour un fabricant de boissons et d'aliments, ils peuvent tester des échantillons de boissons et d'aliments pour s'assurer de la qualité.
Technicien de recherche : exigences du poste
Les responsabilités typiques d'un technicien de laboratoire comprennent :
- mener et soutenir des enquêtes et des expériences scientifiques
- planifier, mettre en place et entreprendre des expériences et des essais contrôlés
- enregistrement et analyse de données
- procédures de démonstration
- recueillir, préparer et/ou tester des échantillons
- entretenir, calibrer, nettoyer et tester la stérilité de l'équipement
- fournir un soutien technique
- présentation des résultats aux cadres supérieurs
- rédiger des rapports, des critiques et des résumés
- se tenir au courant des développements scientifiques et techniques pertinents
- personnel d'encadrement
- effectuer des évaluations des risques
- commander et maintenir les stocks et les ressources
Les techniciens de recherche doivent avoir de solides compétences en mathématiques et des connaissances scientifiques. Ils doivent également être organisés, minutieux et observateurs et afficher généralement une aptitude à la fois pour les mathématiques et les sciences.
Comme ils fonctionnent avec différents types d'équipements, il peut également être utile qu'ils soient mécaniquement inclinés. La maîtrise de l'informatique et la capacité de porter une attention particulière aux détails sont des compétences importantes, car les techniciens de recherche travaillent en étroite collaboration avec les chiffres et les données. De plus, de bonnes compétences en communication écrite et verbale sont essentielles car elles peuvent être utiles pour traiter avec les employeurs et les collègues.
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Quelles sont les qualifications et la formation requises pour les techniciens de recherche ?
Les diplômés du secondaire et les diplômés universitaires peuvent devenir techniciens de laboratoire. Les diplômés auront besoin d'un diplôme dans une matière scientifique pertinente telle que la biochimie, la chimie, la biologie ou la physique.
Un finissant du secondaire peut postuler pour un apprentissage ou un poste de débutant en tant que technicien de recherche. En règle générale, vous aurez besoin de notes standard ou de GCSE et vous pourriez également avoir besoin de notes standard ou de niveaux A, y compris une matière scientifique. Avec l'expérience, un diplômé peut évoluer vers un rôle de superviseur dans le laboratoire, mais pour accéder à un rôle de recherche, vous devrez obtenir un diplôme.
Compétences clés pour les techniciens de laboratoire
- Indépendance
- Attention méticuleuse aux détails
- Excellentes compétences écrites et orales communication
- Bon esprit d'équipe
- Compétences analytiques
- La gestion du temps
Tâches et responsabilités du technicien de recherche
- Examiner la littérature scientifique existante
Les techniciens de recherche peuvent examiner les recherches antérieures menées par d'autres équipes dans le cadre du processus de planification. Cela comprend les études publiées dans des revues scientifiques et universitaires pertinentes.
2. Documenter les résultats
Dans de nombreux laboratoires, le technicien de recherche est chargé de tenir des journaux détaillés concernant toutes les expériences menées et les résultats de chacune pour que les autres membres de l'équipe puissent les utiliser et servir de dossier officiel.
3. Préparer les échantillons et les spécimens
Les techniciens de recherche prélèvent des échantillons, les analysent et interprètent les résultats pour les utiliser dans des expériences. Les échantillons sont traités et préparés et s'assurent qu'ils sont stockés correctement. Cela inclut également de les étiqueter et de les placer dans les zones de stockage appropriées. De plus, ils.
4. Entretenir l'équipement de laboratoire
Les techniciens de recherche sont responsables de l'utilisation soigneuse et de l'entretien fréquent des instruments de laboratoire tels que les microscopes. Ils s'assurent que tous les équipements fonctionnent correctement et notent quand des réparations sont nécessaires pour l'un d'entre eux. Ils ont également mis en place des instruments, des outils et de l'équipement avant leur utilisation.
5. Gérer les installations de laboratoire
Dans certaines organisations, le technicien de recherche gère le laboratoire et tout l'équipement qui s'y trouve, forme les employés et surveille l'inventaire.
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Quelles sont les exigences du diplôme de technicien de recherche?
Les élèves peuvent se préparer à une carrière de technicien de recherche dès le secondaire en suivant des cours de mathématiques et de sciences. Il n'y a pas de certificats ou de licences spécifiques requis pour les techniciens de recherche, et les exigences en matière de diplôme peuvent varier, bien que les postes nécessitent généralement un baccalauréat dans un domaine lié aux sciences. Gardez à l'esprit que les techniciens de ce niveau doivent souvent participer à une formation en cours d'emploi.
Certaines écoles techniques et collèges communautaires offrent des stages pour les techniciens de recherche, éventuellement axés sur un type spécifique de recherche scientifique.
Comment devenir technicien de recherche
Voici les étapes à suivre pour devenir technicien de recherche:
1. Choisissez un domaine d'études spécifique
Il existe différents domaines de technicien de recherche que vous pouvez choisir en fonction de vos intérêts. Ils incluent:
- Techniciens en environnement: Ces techniciens étudient l'eau, l'air et le sol et aident à mener des recherches sur la sécurité et la durabilité.
- Techniciens en biologie: Les techniciens en biologie collectent et testent des échantillons de sang et font des recherches pour trouver des remèdes contre les maladies.
- Techniciens en chimie: Les techniciens en chimie travaillent souvent dans l'industrie pharmaceutique en assistant les chimistes et les ingénieurs chimistes en mélangeant des composés chimiques.
- Technicien agricole: Ces techniciens mènent des recherches sur les cultures et les animaux d'élevage. Ils aident avec les procédures de sélection et développent des plantes plus productives.
- Techniciens en sociologie: Les techniciens en sociologie mènent des études pour en savoir plus sur les interactions humaines avec d'autres personnes et leur environnement.
- Techniciens nucléaires : Les techniciens nucléaires travaillent avec l'énergie nucléaire. Ils surveillent les rayonnements et les substances radioactives.
2. Complétez votre formation
Les techniciens de recherche doivent avoir deux ans d'études avec une formation spécialisée avant de travailler dans les laboratoires. La plupart des diplômes d'associé en sciences se concentrent sur des cours de biologie, de mathématiques, de chimie et d'informatique. Vous pouvez également suivre des cours et effectuer des travaux liés au laboratoire. Cela dépend de la science dans laquelle vous souhaitez vous spécialiser.
Les techniciens de recherche peuvent également poursuivre des études supérieures, telles que des diplômes de licence ou de maîtrise, pour les aider à acquérir plus de connaissances dans leur domaine. Un diplôme plus élevé pourrait faire de vous un candidat plus compétitif et augmenter votre potentiel de revenus.
3. Acquérir de l'expérience en laboratoire
Certaines certifications de technicien nécessitent une expérience de laboratoire, donc acquérir une expérience pratique peut vous aider à vous qualifier pour plus d'emplois. Votre diplôme peut avoir des cours de laboratoire ou de recherche où vous pouvez acquérir de l'expérience. Vous pouvez également rechercher des stages dans des cabinets de recherche que vous aimez afin de pouvoir commencer à développer des relations professionnelles.
4. Obtenir une certification
Pour travailler en tant que technicien de recherche, vous devrez peut-être obtenir une certification de deux principaux organismes de certification que sont l'American Association of Bioanalysts (AAB) et l'American Society for Clinical Pathology (ASCP).
L'AAB propose cinq certifications pour les techniciens :
- Technologue médical MT (AAB)
- Technologue en diagnostic moléculaire MDxT (AAB)
- Scientifique du Laboratoire d'Andrologie ALS (AAB)
- Scientifique du laboratoire d'embryologie ELS (AAB)
- Technicien de laboratoire médical MLT (AAB)
Vous avez besoin d'au moins un associé en sciences appliquées et une note de passage à un examen pour obtenir l'une de ces certifications.
L'ASCP dispose également de cinq certifications pour les techniciens :
- Histotechnicien, HT (ASCP)
- Technicien de laboratoire médical, TLM (ASCP)
- Technicien en phlébotomie, PBT (ASCP)
- Technicien en phlébotomie de donneur, DPT (ASCP)
- Assistant de laboratoire médical, MLA (ASCP)
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Compétences et qualifications des techniciens de recherche
Les techniciens de recherche combinent de solides compétences de raisonnement et d'analyse avec des connaissances scientifiques approfondies spécifiques au domaine ou au type de laboratoire dans lequel ils travaillent. Les employeurs recherchent généralement une expérience pratique ou une formation formelle, en plus des compétences suivantes :
- Connaissance de la sécurité - ce travail implique une exposition fréquente à des bactéries, des produits chimiques et d'autres dangers, ainsi qu'à des sources de chaleur, des tubes à essai en verre, des outils et équipements électriques et d'autres instruments nécessitant une utilisation prudente
- Compétences informatiques - les techniciens de recherche utilisent des ordinateurs pour saisir et stocker les informations et les résultats de leurs études, analyser les données et effectuer des simulations informatiques
- Dextérité physique – bien qu'ils puissent passer une grande partie de leur temps à examiner des spécimens ou devant un ordinateur, les techniciens de recherche soulèvent et déplacent aussi parfois des équipements lourds. Ils effectuent également d'autres tâches physiquement imposantes telles que se tenir debout pendant de longues périodes
- Compétences mathématiques - tout en menant des expériences et des recherches, les techniciens de recherche travaillent régulièrement avec des unités de mesure pour effectuer des calculs, qui nécessitent tous deux une précision pour éviter de compromettre l'étude
- Coopération – Bien que les techniciens de recherche gèrent les tâches qui leur sont confiées avec une supervision minimale, ils font également partie d'une équipe de recherche et travaillent en étroite collaboration avec leurs collègues techniciens, assistants, scientifiques et étudiants s'ils travaillent dans une université
- Aptitudes à la communication – les techniciens de recherche suivent des instructions écrites et verbales pour documenter leurs conclusions dans des rapports écrits. Ils donnent également des instructions aux autres membres de l'équipe.
Technicien de recherche : exigences du poste
Tâches d'un technicien de recherche
Les techniciens de recherche peuvent être employés dans de nombreux domaines différents, avec des responsabilités variées. Cela comprend les laboratoires, les installations de recherche, l'extérieur et la conduite de recherches sur le terrain dans des endroits éloignés tels que les forêts, les installations de recherche nucléaire ou les usines pétrolières. Certaines des tâches générales d'un technicien de recherche pourraient être :
- Recueillir, interpréter et enregistrer les recherches et les données
- Fonctionnement et entretien de l'équipement informatique et de laboratoire
- Réalisation de tests et d'expériences
- Analyse de substances spécifiques
- Commande d'inventaire
- Recherche sur le contrôle de la qualité
- Expédition d'échantillons
Outils du technicien de recherche
En gros, res techniciens en recherche utilisent régulièrement les outils et équipements suivants pour travailler en laboratoire :
- Programmes informatiques (Microsoft Word, Excel et PowerPoint ou similaire)
- Matériel de laboratoire (microscopes, tubes à essai, seringues)
Technicien de recherche Éducation et formation
Les techniciens de recherche doivent avoir au moins un diplôme d'associé en sciences appliquées telles que la biologie ou la chimie, bien que de nombreux employeurs préfèrent un baccalauréat. Certains peuvent avoir des diplômes dans un domaine qui combine la science et la technologie, comme la technologie de laboratoire médical. Une étude en classe et une composante clinique pratique, ainsi que des cours de mathématiques et de sciences approfondis sont également nécessaires.
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Salaire et perspectives du technicien de recherche
Les techniciens de recherche, qui sont classés dans la catégorie des technologues et techniciens de laboratoire médical et clinique par le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, gagnent un salaire annuel médian de 51,770 10 $. les employeurs les mieux rémunérés sont les médecins, les marchands de médicaments et les sociétés pharmaceutiques. Pour ceux qui se situent dans les 79,530 % supérieurs, le salaire peut atteindre plus de 10 29,640 $, tandis que pour ceux qui se situent dans les XNUMX % inférieurs, les salaires annuels peuvent atteindre XNUMX XNUMX $ ou moins.
Le BLS s'attend à ce que les opportunités d'emploi pour les techniciens de recherche augmentent de 12% entre 2016 et 2026. Il s'agit d'un taux de croissance plus rapide que ce qui est prévu pour les autres professions.
Formation requise | licence |
Croissance projetée de l'emploi (2019-2029) | 5% pour les techniciens en biologie * |
Salaire médian | 46,340 XNUMX $ par année pour les techniciens en biologie |
Quelle est la différence entre les assistants de recherche et les techniciens de recherche ?
La plupart du temps, les gens ont tendance à utiliser les rôles ; de technicien de recherche et d'assistants de recherche indifféremment. Cela a soulevé des questions telles que : les techniciens de recherche et les assistants de recherche sont-ils les mêmes ?
Ils ne sont pas les mêmes. La différence distincte entre un technicien de recherche et un assistant de recherche est que les techniciens de recherche effectuent un travail de routine tandis que les assistants de recherche testent et travaillent à la création d'un produit.
Les techniciens de recherche effectuent le travail de laboratoire ainsi que l'entretien du laboratoire et mettent en place les procédures nouvellement développées. Ils gagnent plus que les assistants de recherche.
D'autre part, les assistants de recherche font des projets de recherche plus indépendants. Cependant, les deux postes conviennent aux personnes à la recherche d'une expérience de laboratoire pour poursuivre au mieux leur carrière, soit via un doctorat. ou des personnes qui cherchent à accéder à des postes de laboratoire mieux rémunérés.
FAQ Technicien en recherche : Exigences du poste
mener et soutenir des enquêtes et des expériences scientifiques
planifier, mettre en place et entreprendre des expériences et des essais contrôlés
enregistrement et analyse de données
procédures de démonstration
recueillir, préparer et/ou tester des échantillons
entretenir, calibrer, nettoyer et tester la stérilité de l'équipement
fournir un soutien technique
présentation des résultats aux cadres supérieurs
rédiger des rapports, des critiques et des résumés
se tenir au courant des développements scientifiques et techniques pertinents
personnel d'encadrement
effectuer des évaluations des risques
commander et maintenir les stocks et les ressources
Non, un technicien de recherche n'est pas un scientifique.
Un scientifique recherche et développe de nouvelles méthodes tandis qu'un technicien de recherche met en œuvre les méthodes développées par le scientifique.
Salaire du technicien de recherche
Selon certaines sources, le salaire d'un technicien de recherche est 51,823 26.58 $ par année ou XNUMX $ de l'heure. Les postes d'entrée de gamme commencent à 42,853 63,077 $ par an, tandis que la plupart des travailleurs expérimentés gagnent jusqu'à XNUMX XNUMX $ par an.
1. Choisissez un domaine d'études spécifique
2. Complétez votre formation
3. Acquérir de l'expérience en laboratoire
4. Obtenez la certification
Exigences du diplôme de technicien de recherche
Les élèves peuvent se préparer à une carrière de technicien de recherche dès le secondaire en suivant des cours de mathématiques et de sciences. Il n'y a pas de certificats ou de licences spécifiques requis pour les techniciens de recherche, et les exigences en matière de diplôme peuvent varier, bien que les postes nécessitent généralement un baccalauréat dans un domaine lié aux sciences. Gardez à l'esprit que les techniciens de ce niveau doivent souvent participer à une formation en cours d'emploi.
Indépendance
Attention méticuleuse aux détails
Excellentes compétences écrites et orales communication
Bon esprit d'équipe
Compétences analytiques
La gestion du temps
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