L’une des meilleures façons de parcourir le monde en tant que nouveau diplômé et de gagner sa vie est d’accepter un emploi d’enseignant d’anglais dans un pays étranger. Devenir professeur d'anglais langue seconde est une expérience riche et enrichissante. Vous rencontrerez de nouvelles personnes, développerez votre répertoire professionnel et gagnerez beaucoup d’argent en attendant que votre carrière décolle.
Mais même si devenir professeur d'anglais langue seconde est toujours une excellente option pour ceux qui le choisissent, le pays dans lequel vous vous retrouvez détermine votre expérience globale. De même, différents pays peuvent avoir des exigences différentes pour les enseignants d'anglais langue seconde, y compris une préférence pour les anglophones natifs. Dans cet article, nous passerons en revue six pays différents que vous devriez considérer pour un poste d'enseignant d'anglais langue seconde, en commençant par les plus populaires. Plongeons à droite !
Corée du Sud
La Corée du Sud est un pays favori des jeunes professeurs d'anglais langue seconde, et il n'est pas difficile de comprendre pourquoi. Les salaires des enseignants d'anglais langue seconde s'élèvent en moyenne à 2500 XNUMX dollars dans certaines écoles privées (connues localement sous le nom de « Hagwon »). Le pays a une culture animée, en particulier autour de villes clés comme Séoul et Daegu. Dans de nombreux cas, les employeurs proposent des renouvellements de contrat, des primes de performance et même des aménagements.
Cependant, la Corée du Sud est assez stricte en ce qui concerne sa préférence pour les locuteurs natifs. Généralement, vous avez besoin d'un certificat TEFL, d'un diplôme valide, d'un passeport et d'un visa de travail. Les titulaires de passeports de pays comme les États-Unis, le Royaume-Uni, l'Australie et le Canada peuvent rapidement trouver des postes rémunérés au sein du système scolaire. Dans certaines circonstances, vous pourriez obtenir un emploi, à condition d'avoir fait vos études dans un établissement situé dans l'un de ces pays.
Il n’est pas rare non plus de trouver des étudiants étrangers en Corée du Sud qui enseignent l’anglais aux enfants « officieusement ». Vous pouvez également enseigner l'anglais dans le cadre d'une initiative plus large, comme un camp d'été ou programme de bourses de relecture.
Un inconvénient majeur de la Corée du Sud est son penchant pour les longues heures de travail, qui peuvent nuire à la santé.
Thaïlande
La Thaïlande est un paradis tropical et figure sur la liste de voyages de tous les vacanciers. Outre son caractère décontracté, la Thaïlande est très prometteuse, en particulier pour les enseignants d'anglais langue seconde nouvellement diplômés.
Les professeurs d'anglais langue seconde ont également besoin d'un certificat TEFL et d'un diplôme valide. Cependant, la Thaïlande est un peu plus détendue en ce qui concerne l'exigence de langue maternelle, même si cela aide beaucoup si vous détenez un tel passeport. Tant que vous obtenez un visa de travail valide et que vous pouvez réussir le « test d'oreille », qui détermine la qualité de votre anglais, vous devriez pouvoir obtenir un emploi d'enseignant d'anglais langue seconde.
La Thaïlande offre un salaire d'environ 1000 XNUMX $ pour l'enseignement de l'anglais langue seconde. Bien que ce ne soit pas grand-chose par rapport aux autres pays de cette liste, cela compense en termes de faible coût de la vie.
Japon
Le Japon ressemble à la Corée du Sud à bien des égards, avec une économie très futuriste et axée sur la technologie qui rend la vie agréable. Bien qu’il s’agisse d’une excellente nouvelle pour les voyageurs potentiels et les demandeurs d’emploi, attendez-vous à de nombreux défis déjà évoqués concernant la Corée du Sud.
Premièrement, il est assez difficile d'entrer au Japon, surtout si vous ne voyagez pas avec un passeport électrique comme ceux des États-Unis et du Royaume-Uni. Il est donc deux fois plus difficile d'obtenir un visa de travail en tant que professeur d'anglais langue seconde si vous n'êtes pas originaire de l'un des pays déjà mentionnés précédemment. Deuxièmement, le Japon récompense les diplômes issus d’universités de premier plan, principalement aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Australie. Cela est lié à votre facilité de réussite avec l’application d’enseignant ESL.
Malgré les inconvénients, si vous parvenez à vous rendre au Japon, vous pouvez vous attendre à un salaire moyen pouvant atteindre 4000 XNUMX dollars si vous travaillez dans une université.
Chine
Chin est une excellente destination pour les professeurs d'anglais langue seconde nouvellement diplômés qui recherchent également un certain niveau d'immersion culturelle. La Chine est assez flexible en ce qui concerne les exigences en matière de diplômes pour ses professeurs d'anglais langue seconde, à condition qu'ils disposent d'un certificat TEFL.
Vous pouvez être embauché comme assistant d'enseignement dans une école locale, à condition que vous soyez inscrit au collège ou que vous ayez un diplôme d'études secondaires. Les titulaires d'un diplôme titulaires d'une certification TEFL peuvent être embauchés de manière plus permanente avec des avantages. Les salaires des enseignants et assistants d’anglais langue seconde varient entre 1500 2000 et XNUMX XNUMX dollars.
Vietnam
Un autre pays oriental et paradis tropical sur la liste est le Vietnam. Les jeunes professeurs d'anglais langue seconde qui viennent d'obtenir leur diplôme et qui aiment un programme plus décontracté et flexible trouveront leur chez-soi ici. Bien que le Vietnam ne soit pas aussi avancé ou riche que certains des autres pays de cette liste, il offre néanmoins une vie agréable avec de bons salaires. Les salaires attendus ici peuvent varier entre 1000 2000 et XNUMX XNUMX dollars par mois.
Les exigences sont atypiques par rapport à celles de la Thaïlande, c'est-à-dire être titulaire d'un diplôme valide, de préférence issu d'un pays anglophone. La personne aura également besoin d'un passeport valide et d'une invitation à travailler au Vietnam, ce qui facilite le processus de visa. La culture vietnamienne est également plus flexible que dans les autres pays de cette liste. Vous pouvez même choisir votre programme de travail et encadrer des candidats privés, à condition qu'ils vous fassent confiance.
Pologne
Les pays de l’UE sont notoirement difficiles d’accès ou d’obtention d’un visa de travail, en particulier pour les personnes hors UE. Cela ne s'applique pas beaucoup aux candidats provenant de pays à « passeport puissant » comme les États-Unis et l'Australie. La Pologne constitue cette exception, offrant aux candidats européens et non européens une chance équitable d’obtenir un visa de travail.
Pour les emplois d’enseignant d’anglais langue seconde, un baccalauréat est préférable mais pas obligatoire. Polan n’a pas non plus besoin que vous veniez d’un pays anglophone. Cependant, vous devrez prouver que vous maîtrisez un niveau expert par le biais d'un entretien vidéo ou d'une réunion en face à face. Il est également assez courant d'entrer en Pologne avec un visa touristique et au clair de lune en tant qu'enseignant, bien que cela ne soit pas recommandé.
Le salaire moyen des professeurs d'anglais langue seconde en Pologne est de 1000 XNUMX $ pour ceux qui sont embauchés de manière permanente. Cependant, vous pouvez gagner plus d’argent en offrant un coaching privé aux enfants, surtout avec de bonnes références.
Conclusion
Ces six pays offrent d’excellentes opportunités à tous ceux qui souhaitent parcourir le monde et en vivre. Bien que devenir professeur d'anglais langue seconde ne soit pas un travail à long terme pour la plupart des gens, c'est une excellente occasion d'élargir vos horizons, de réseauter et de gagner de l'argent.
Lorsque vous choisissez votre destination, gardez à l’esprit les cultures, le niveau de vie et les revenus ESL dans ces différents pays. Vous devriez également lire les histoires d'autres professeurs d'anglais langue seconde qui ont visité différents pays, ce qui vous aidera à faire un choix éclairé. Bonne chance!
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