Le domaine des ressources humaines ne consiste plus seulement à gérer les employés et à effectuer des tâches administratives ; il a complètement évolué pour répondre aux besoins et aux désirs de la main-d'œuvre existante. Un professionnel des ressources humaines doit rester au courant et au courant des tendances et des pratiques du secteur. Par conséquent, les connaissances théoriques ne peuvent être utiles que dans une certaine limite. Pour résoudre les conflits entre employés ou gérer une tâche unique, des connaissances pratiques sont nécessaires. 

Puisqu'il est essentiel de rester pertinent dans le monde des RH, de nombreux professionnels des RH choisissent de suivre des cours RH en ligne. La certification RH peut soutenir la réussite professionnelle à long terme d’un individu. Des études ont également prouvé que les professionnels des ressources humaines qui poursuivent leurs études grâce à des cours certifiés en ressources humaines ont le potentiel d'augmenter leurs revenus de 44 % au cours de leur carrière.

De plus, obtenir une certification peut également vous aider à :

• Améliorez vos connaissances, vos compétences et votre niveau d'expérience
• Améliorez vos performances au travail grâce à l’utilisation de nouvelles compétences
• Présenter l’engagement et les connaissances à jour aux employeurs actuels et futurs  
• Créez un avantage concurrentiel et augmentez votre valeur sur le marché du travail
• Construisez une carrière pérenne dans les RH

Meilleures certifications RH

Voici une liste des meilleurs cours de certification RH que vous pouvez envisager :

Professionnel en Ressources Humaines (PHR) par HRCI

Aperçu du programme: Le Human Resources Certification Institute (HRCI) est un institut réputé parmi les professionnels RH qui souhaitent poursuivre leurs études. La certification la plus populaire de l'institut est celle de Professionnel en ressources humaines (PHR), avec des niveaux de certification dans les domaines senior et mondial des carrières en gestion des ressources humaines. 

Les candidats doivent acquérir la certification de niveau associé (aPHR), puis passer aux PHR, Senior PHR et Global PHR. Il existe également une version Internet uniquement de cette certification, complétée par un badge numérique avec les examens surveillés par Pearson.

Qui peut en bénéficier: Professionnels des ressources humaines qui débutent avec une expérience limitée aux dirigeants seniors et mondiaux des ressources humaines.

Critères d'admissibilité: Pour être éligibles, les candidats doivent remplir l’une des conditions suivantes : 

• Une année d'expérience en RH et un Master
• Deux ans d'expérience en RH et un baccalauréat
• Quatre années d'expérience dans un poste RH de niveau professionnel

Tous les candidats doivent participer à une formation approuvée par HRCI et être acceptés après avoir postulé.

Coût du programme: Les programmes et les coûts varient considérablement selon le fournisseur, et il y a des frais de candidature non remboursables de 100 $, et le coût de l'examen varie également selon le niveau. Les frais d'examen PHR sont de 395 $, tandis que les frais d'examen GPHR sont de 595 $.

Professionnel RH senior (SHRP) par HRAcademia

Aperçu du programme: L'examen de certification Online Senior RH est développé par HRAAcadémie répondre aux besoins des professionnels seniors des ressources humaines du monde entier tout en adoptant une perspective universelle en matière de discipline des ressources humaines. La meilleure chose à propos du programme SHRP en ligne de HRAcademia est que tout professionnel des ressources humaines peut obtenir cette certification facilement et sans tracas, dans le confort de son domicile ou de son bureau.

Qui peut en bénéficier: Cette certification s'adresse aux personnes qui possèdent déjà un certificat CRHA ou occupent actuellement des postes de direction et ont leur mot à dire dans la stratégie commerciale et RH d'une organisation.

Critères d'admissibilité: Pour être admissible au programme SHRP, une personne doit remplir l'une des conditions suivantes :

• Au moins quatre ans d'expérience dans un poste RH de niveau professionnel
• Au moins deux ans d'expérience dans un poste RH de niveau professionnel et un baccalauréat
• Au moins sept années d'expérience dans un poste RH de niveau professionnel et un diplôme d'études secondaires. 

Coût du programme: Les frais d'examen sont de 679 $. 

Professionnel certifié en développement des talents (CPTD) par ATD

Aperçu du programme: L'Association pour le développement des talents (ATD) propose une certification complète, connue sous le nom de Certified Professional in Talent Development (CPLP). Cette certification couvre divers sujets liés au développement des talents à travers de multiples compétences et aptitudes.

Le programme est accessible en personne, en ligne ou via des ateliers de fin de semaine, selon la convenance de chacun. L'examen suit un processus rigoureux, c'est pourquoi les candidats qui se présentent à l'examen doivent se préparer longtemps à l'avance ; de nombreuses personnes mettent même six à neuf mois pour étudier cet examen. 

Qui peut en bénéficier: Cette certification s'adresse aux professionnels des ressources humaines et du développement des talents, qui ont tendance à continuer à développer leurs capacités de développement des talents.

Critères d'admissibilité: Les candidats doivent avoir cinq années d'expérience professionnelle connexe et une connaissance approfondie des principes de développement des talents des employés. 

Coût du programme: Le cours de préparation coûte 1,895 495 $ pour les non-membres, avec possibilité d'ajouter un atelier de deux jours pour XNUMX $ de plus. Les membres d’ATD peuvent bénéficier de réductions.

Professionnel des ressources humaines certifié (CHRP) par HRPA

Aperçu du programme: La Human Resources Professionals Association (HRPA) offre le titre exclusif de Certified Human Resources Professional (CHRP). Les candidats doivent suivre une série de neuf domaines pertinents aux ressources humaines en suivant des cours collégiaux dispensés par un réseau de collèges et d'universités au Canada, qui sont examinés pour approbation, puis passer des examens de défi. Il existe également un programme de préparation à la main-d'œuvre pour soutenir les personnes qui souhaitent poursuivre une carrière dans les ressources humaines.

Qui peut en bénéficier: Le CRHA s'adresse à ceux qui poursuivent déjà des études en RH ou qui ont obtenu un baccalauréat ou une maîtrise. 

Critères d'admissibilité: La HRPA a des exigences distinctes pour être éligible à l'obtention de la certification CRHA. Afin d'acquérir la certification, le candidat doit devenir membre et participer au calendrier des cours et des examens du CRHA.

Coût du programme: Le coût du programme peut varier. Pour être éligible, la personne doit devenir membre de la HRPA, et les frais d'adhésion dépendent du statut du demandeur, du mois de son adhésion et du fait qu'il réside au Canada ou à l'extérieur du Canada. Les cours et les examens comportent également leurs propres frais.

Derniers conseils

L'obtention d'une certification RH auprès de l'une des organisations mentionnées ci-dessus en dit long sur le fait que vous souhaitez développer des aptitudes et des compétences pour devenir plus efficace dans votre domaine. carrière. Même si la valeur d'une certification varie, elle dépend du fait qu'elle soit délivrée par un établissement d'enseignement accrédité et si elle est même approuvée ou non pour les crédits d'apprentissage.