20 年薪水高的 2022 个独特工作

医疗保健、信息技术、管理、金融、工程和法律领域的工作属于 2022 年薪水较高的独特工作。为什么这些职业的薪水最高？ 简而言之，这是因为他们拥有雇主愿意支付高价的宝贵技能。 如果您正在寻找一份独特的工作，请考虑以下选项之一。 但是，请记住，大多数都需要接受高等教育（这会显着提高您的收入潜力）、培训、广泛的现场经验和/或执照。 

你不仅会遇到一份独特的工作，而且如果这些职业中的一个很适合你，你的努力就会得到丰厚的回报。 劳工统计局 (BLS) 是一个独立的统计机构，负责跟踪有关美国就业市场的失业率和其他重要数据。 职业展望手册 (OOH) 是劳工统计局出版的职业资源。

它提供有关大多数职业的工资、工作增长和教育要求的信息。 我们查看了《职业展望手册》列出的薪酬丰厚的独特工作清单以及 OOH 的 A-to-Z 指数，以找到美国薪酬最高的工作。 根据最新数据，以下是目前独特的职业：

20 年薪酬最高的 2022 大独特工作

1. 内科医生和外科医生

如果你想要一份报酬丰厚的独特工作，请听从你母亲的建议，成为一名医生。 在劳工统计局前 40 名独特职业名单中，内科医生和外科医生占工作岗位的 20%。 精神科医生、产科医生/妇科医生、外科医生和麻醉师是一些独特的医生职位。 医生通常在医院、紧急护理中心、团体和个人医疗实践中诊断和治疗疾病。 

他们提供药物、进行外科手术、将患者转诊给专家、进行医学评估并教育患者及其家人。 要成为外科医生，您必须先完成医学院的学习，然后是多年的住院医师课程，有时还需要获得专门的奖学金。 这是 2025 年需求最大的工作之一，也是未来需求最大的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据 BLS 的数据，医生的工资中位数为 208,000 美元或更多，预计未来十年内医生的就业率将增长 4%。

2。 牙医

牙医照顾病人的牙齿和牙龈，诊断和治疗蛀牙和牙龈疾病等问题。 他们可能会修复受损的牙齿或拔掉它们并用植入物或假牙替换它们。 牙医通常是一个团队的一部分，该团队还包括 牙齿卫生员、牙科助理和牙科实验室技术人员。 一些牙医从事普通牙科工作，而另一些牙医则专注于修复学、正畸或口腔外科等领域。

专家通常接受更多的教育和培训，以及额外的执照，并且比普通牙医挣得更多。 用种植体和假牙替换受损牙齿的修复医生的年薪中位数为 208,000 美元或更多。 虽然并不总是必需的，但牙医通常在本科时主修生物学或其他科学。

他们在大学毕业后参加牙科入学考试 (DAT) 进入牙科学校，在那里他们学习局部麻醉、解剖学、牙周病和放射学等主题。 他们还在执业牙医的监督下获得临床经验。 这是 2022 年薪酬丰厚的独特工作之一，也是未来需求最大的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据劳工统计局的数据，普通牙医的年薪中位数为 159,200 美元，一些专科医生的年薪中位数为 208,000 美元或更高。 预计未来十年牙医的就业率将增长 3%。

3。 首席执行官

首席执行官 (CEO) 通过设定目标、制定政策和总体指导来确定公司的方向。 CEO 经常向董事会报告并监督其他高管，例如首席运营官 (COO) 和首席财务官 (CFO) (CFO)。 财富 500 强 CEO 发家致富； 据美联社报道，11 年，顶级公司 CEO 的平均薪酬超过每年 2018 万美元。

另一方面，即使是小公司的首席执行官也做得很好。 如果您想成为首席执行官，您将需要 MBA 以及大量的工作经验。 令人惊讶的是，根据福布斯的一项调查，大多数财富 100 强 CEO (53%) 拥有工商管理学士学位。 然而，许多人拥有不相关领域的本科学位（尽管有些人后来获得了工商管理硕士学位或 MBA 学位）。

许多与技术相关的企业的高管在本科时主修工程。 这是未来需求的高薪工作之一，也是未来 10 年需求的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据 BLS 的数据，首席执行官的年薪中位数为 184,460 美元，而高管作为一个整体的年薪为 104,690 美元，预计未来十年高管的就业率将增长 4%。

4. 执业护士和其他高级执业注册护士

执业护士评估患者的症状、诊断疾病、开药和给药、治疗轻伤、就复杂病例咨询医生，并将患者转诊给其他医疗专业人员。 执业护士 (NP) 是几种高级执业注册护士 (APRN) 中的一种，其中还包括助产士和护士麻醉师。

APRN 拥有其专业领域的硕士学位，并获得其工作所在州的许可。 这是 2022 年薪酬丰厚的独特工作之一，也是未来需求最大的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据 BLS 的数据，包括执业护士在内的 APRN 的年薪中位数为 115,800 美元。 一些专家的收入高于其他专家，例如护士麻醉师，他们的年薪中位数为 174,790 美元。 预计未来十年 APRN 的就业率将增长 45%。

5.航空公司飞行员

航空公司飞行员不仅仅负责驾驶飞机。 他们通常还负责确保飞机安全平稳飞行的大部分艰苦工作，例如提交飞行计划、执行飞行前飞机检查、空中导航以及应对紧急情况和其他飞行变化. 航空公司飞行员通常持有学士学位，并且必须获得美国联邦航空管理局 (FAA) 的认证。

大多数人以商业飞行员的身份开始他们的职业生涯。 航空公司飞行员通常需要学士学位和联邦航空管理局航空公司运输飞行员证书。 他们经常以商业飞行员的身份开始，在驾驶舱中累积数千小时，然后才找到航空公司的工作。

即使他们不会驾驶飞机，飞行工程师也必须拥有商业飞行员执照和至少 1,500 小时的飞行经验。 这是未来需求的高薪工作之一，也是未来 10 年需求的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据 BLS 的数据，航空公司飞行员的年薪中位数为 121,430.8 美元，预计未来十年航空公司飞行员的就业率将增长 5%。

6. 计算机和信息系统经理

这些专业人员，也称为 IT 经理，负责组织的信息技术。 IT 经理有多种职责，其中可能包括评估组织的计算机需求、提出修复和升级建议、雇用和管理其他 IT 专业人员以及确保系统安全。 大多数计算机和信息系统经理都拥有计算机相关领域的学士学位。

有些人完成了管理信息系统 (MIS) 课程，这些课程将商务课程与计算机编程和软件开发课程相结合。 想要晋升到管理职位的 IT 专业人员可以攻读工商管理硕士 (MBA) 或其他研究生学位。

MBA 课程通常需要两年时间才能完成全日制，但有些雇主在继续从事 IT 工作的同时参加兼职课程。 这是 2022 年薪酬丰厚的独特工作之一，也是未来需求最大的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据美国劳工统计局的数据，计算机和信息系统经理的年薪中位数为 146,360.9 美元，预计未来十年计算机和信息系统经理的就业率将增长 10%。

7。 建筑和工程经理

这些经理在建筑和工程公司雇用、培训和监督工程师团队。 他们还协调项目团队在制定和执行产品开发计划以及重新设计流程和制造方法方面的工作。 建筑和工程经理制定和管理预算，并进行持续的价值分析，以确定提高效率和节约成本的新机会。 虽然一些 工程管理 职位只需要学士学位，其他职位需要硕士学位。 

在非技术职位上工作的经理经常攻读工商管理硕士学位。 另一方面，诸如工程管理硕士学位之类的学位通常对那些担任更多技术角色的人更有利。 这是未来需求的高薪工作之一，也是未来 10 年需求的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据 BLS 的数据，建筑和工程经理的年薪中位数为 144,830.10 美元，预计未来十年建筑和工程经理的就业率将增长 3%。

8。 石油工程师

石油工程师设计最佳的石油和天然气开采方法，设计和开发开采设备，并制定和实施钻井计划。 雇主通常更喜欢拥有石油工程学士学位的候选人，但也可以考虑拥有其他工程学科学位的专业人士。 未来的石油工程师将从高中开始的大量数学和科学课程中受益。

该领域的入门级职位需要学士学位，课程重点是热力学、工程原理和地质学。 一些大学提供五年联合课程，获得学士和硕士学位，这可能是某些雇主或寻求更大进步的人所要求的。 这是 2025 年需求最大的工作之一，也是未来需求最大的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据 BLS 的数据，石油工程师的年薪中位数为 137,720.11 美元，石油工程师的就业率预计在未来十年内增长 3%。

9.评委

法官通常主持联邦、州和地方法院的审判和其他听证会。 法官可以被选举或任命担任他们的职位，这取决于他们的工作地点。 法官通常具有法律学位和丰富的法律经验。 他们可能会服务一段时间，例如四年，或他们的余生。 除了少数例外，法官必须具有法律学位才能担任法官。 除了保持他们的法律执照外，他们还必须在所在州的律师协会中保持良好的信誉。 

在寻求任命或选举法官之前，这些专业人士经常作为律师执业数年。 联邦行政法法官必须通过美国人事管理办公室的考试。 65 取决于他们服务的地方，地方法官可能需要也可能不需要法律学位。 第66话 学士学位 在某些州需要。 这是未来需求的高薪工作之一，也是未来 10 年需求的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据劳工统计局的数据，法官的年薪中位数为 136,910.2 美元，预计法官的就业率在未来十年内将增长 2%。

10. 广告、促销和营销经理

您是否曾经因为无法完全确定的原因而选择一种产品或服务而不是另一种？ 您的选择很可能很大程度上归功于广告、促销和营销经理的辛勤工作（但有时是看不见的）。 这些专业人士致力于激发消费者的兴趣并将其转化为客户的销售。 大多数人拥有学士学位，并在各自领域拥有丰富的工作经验。 这是 2025 年需求最大的工作之一，也是未来需求最大的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据美国劳工统计局的数据，广告、促销和营销经理的年薪中位数为 135,900.13 美元，预计未来十年广告、促销和营销经理的就业率将增长 6%。

11。 财务经理

财务经理分析数据以制定支持雇主长期财务健康的计划。 他们可能负责多种任务，例如掌握市场趋势、准备财务报表以及寻找削减成本的机会。 通常，他们向高级管理层提供财务建议。 他们也可能负责他们团队的其他成员。 财务经理通常需要金融、会计、经济学或其他领域的学士学位或更高学历。 工商管理据BLS称。 

大多数金融专业人士在成为经理之前都有多年的工作经验，例如信贷员、会计师、证券销售代理或金融分析师。 这是未来需求的高薪工作之一，也是未来 10 年需求的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据 BLS 的数据，财务经理的年薪中位数为 129,890.14 美元，预计未来十年财务经理的就业率将增长 15%。

12。 自然科学经理

这些人负责监督科学家团队，例如生物学家或化学家。 他们雇用和监督技术人员和其他员工，管理预算，跟踪科学项目的进展，并提供技术援助。 许多自然科学经理在承担管理职责之前都是科学家。 雇主通常需要相关领域的学士学位，并且可能更喜欢硕士学位。 自然科学管理人员通常以科学家的身份开始他们的职业生涯。

在某些情况下，学士学位就足够了，但许多角色需要 硕士 或科学领域的博士学位。 一些高管攻读专业科学硕士学位 (PSM) 学位课程，将先进的科学知识与商业课程相结合。 这是 2025 年需求最大的工作之一，也是未来需求最大的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据 BLS 的数据，自然科学经理的年薪中位数为 129,100.15 美元，预计未来十年自然科学经理的就业率将增长 5%。

13.药剂师

药剂师解释医嘱，分析潜在的药物相互作用，解决保险范围问题，按照标准配药，培训和监督技术人员，并对患者进行药物使用和副作用的教育。 作为药剂师执业需要具有药学博士 (Pharm.D.) 研究生学位。 根据课程的不同，这些学位通常需要三到四年才能完成。 

被接受进入 Pharm.D。 计划，学生通常必须完成化学、生物和物理的最低课程作业要求，并参加药学院入学考试 (PCAT)。 这是未来需求的高薪工作之一，也是未来 10 年需求的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据劳工统计局的数据，药剂师的年薪中位数为 128,090.16 美元，药剂师的就业率预计在未来十年下降 3%。

14。 销售经理

销售经理监督销售团队。 他们建立销售目标，分析销售趋势，制定和实施培训计划，并处理客户投诉。 销售经理通常拥有学士学位并具有丰富的销售经验。 对于销售经理职位，公司通常会寻找具有多年销售经验的候选人。 虽然有些工作不需要大学教育，但许多工作需要学士学位或更高学历。 这是 2022 年薪酬丰厚的独特工作之一，也是未来需求最大的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据美国劳工统计局的数据，销售经理的年薪中位数为 126,640.17 美元，预计未来十年销售经理的就业率将增长 4%。

15。 律师

这是未来需求的高薪工作之一，也是未来 10 年需求的工作之一。 律师代表个人、企业或政府机构，就客户的合法权利和责任向客户提供建议，并分析法律和法律问题以确定最佳行动方案。 一些律师也在法庭上代表他们的客户。 

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据劳工统计局的数据，律师的年薪中位数为 122,960.18 美元，预计未来十年律师的就业率将增长 4%。

16. 计算机和信息研究科学家

计算机和信息研究领域的科学家开发出新的 计算技术 并改进现有工具以解决医学和商业等领域的复杂问题。 计算机和信息研究科学家通常拥有计算机科学硕士学位和相关研究领域的学士学位。 这是未来需求的高薪工作之一，也是未来 10 年需求的工作之一。 

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据美国劳工统计局的数据，计算机和信息研究科学家的年薪中位数为 122,840.19 美元。 在接下来的十年中，这些研究科学家的就业人数预计将增加 15%。

17. 政治科学家

政治科学家为政府机构、非营利组织和研究机构工作。 他们检查政府立法和法规的影响，确定政治趋势并提出政策建议。 许多政治科学家拥有高级学位，例如公共管理硕士 (MPA) 或公共政策硕士 (MPP) (MPP)。 这是 2022 年薪酬丰厚的独特工作之一，也是未来需求最大的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据 BLS 的数据，政治科学家的年薪中位数为 122,220.20 美元，预计未来十年政治科学家的就业率将增长 6%。

18。 人力资源经理

这些人管理雇主的招聘、面试和招聘流程，并提供多元化和包容性咨询。 他们还可以调解员工冲突、管理福利计划和监督工资单。 人力资源经理通常具有学士学位和几年的人力资源经验。 这是未来需求的高薪工作之一，也是未来 10 年需求的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据 BLS 的数据，人力资源经理的年薪中位数为 116,720.21 美元，预计未来十年人力资源经理的就业率将增长 6%。

19。 培训和发展经理

培训和发展经理为企业设计和管理培训计划。 他们可能负责开发课程材料和/或从第三方供应商购买内容，以及管理培训人员。 这些经理通常拥有学士学位或更高学历，有些雇主可能更喜欢硕士学位。 这是 2022 年薪酬丰厚的独特工作之一，也是未来需求最大的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望： 根据 BLS 的数据，培训和发展经理的年薪中位数为 113,350.22 美元，预计未来十年人力资源经理的就业率将增长 7%。 

20。 计算机网络架构师

这些 IT 专业人员，也称为网络工程师，负责设计和构建计算机网络。 工程师还可以管理网络并分析流量数据，以根据他们的工作规划未来的增长。 计算机网络架构师通常拥有技术相关领域的学士学位以及系统管理方面的重要工作经验。 这是未来需求的高薪工作之一，也是未来 10 年需求的工作之一。

2019-2029 年薪资和工作展望：根据 BLS 的数据，计算机网络架构师的年薪中位数为 112,690.23 美元，预计计算机网络架构师的就业率在未来十年内将增长 5%。

结论

我们希望您喜欢我们列出的全球 20 大薪酬优厚的独特工作。 如您所见，这些都是 2025 年需求旺盛的工作，其中一些甚至比其他工作更有价值。 但是，要达到这样的收入水平需要付出大量的血汗和泪水，因此如果您想从事这些独特的职业之一，请记住这一点。 当谈到未来需要的高薪工作时，医疗保健职业很难被击败。 

专科医生的薪水通常最高，但全科医生甚至非医生角色（例如护士麻醉师）也可以过上不错的生活。 如果您不想从事医学工作，工程和管理等其他领域可以为您提供丰厚的机会。